7 gün 24 saat kamu işçisini dilinden düşürmeyen, memur odaklı sosyal platform mecraları var.
Aldığımız maaşları olduğundan yüksek göstererek algı yapan, üzerine tediye ve ikramiyeleri ekleyip “ortalama şu kadar alıyorlar” diyerek kendine kitle oluşturmaya çalışan şahıslar…
Her gün Twitter’da özelden bu yönde mesajlar okuyup bize atan işçi arkadaşlarımız var.
Bu yaklaşım, sosyal platformları hak arama zemini olmaktan çıkarıp adeta bir çatışma alanına çeviriyor.
Daha da vahimi; ilgili sendika genel başkanının bu dili beslemesi.
Kendi üyelerinin duygularını okşayarak “Ben doğru yoldan mücadele ediyorum” algısı yaratıyor ve üyelerini de aynı yanlış mücadele tarzına sürüklüyor.
Yanlış… Hem de çok yanlış.
Hak, yapılan işin zorluğu ve emeğin karşılığı üzerinden istenir.
Siz de isteyin, siz de alın.
Ama bunu kamu işçisini öne sürerek, başka bir emek grubunu hedefe koyarak yapmayın.
Vergide adalet derken bizler, “Birilerini öne sürüp bize de az vergi kesin” demiyoruz.
Biz diyoruz ki:
Çok kazanandan çok, az kazanandan az kesilsin.
Bu bir emek mücadelesidir.
Kutuplaştırma değil, dayanışma ister.
Gerçekten çok yorucusunuz.
Bizi öne sürerek yaptığınız bu algıdan, kendi üyeleriniz bile rahatsız.
“Beceriksizliğinizi böyle mi örtüyorsunuz?” diye soranlar var.
Ayıp…
Gerçekten ayıp.
Rezan Epözdemir.
Son yılların en popüler, en çok kazanan, TV ekranlarının, kimi etkili makamların, derin mahfillerin gözde avukatlardan biri.
İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı’nca gözaltına alınmış.
İddialar çok ağır.
FETÖ’ye yardım, siyasal ve askeri casusluk.
Dosyaya dair bilgim olmadığı için suçlamaya ilişkin yorum yapamıyorum.
Ama şunu biliyorum.
Çok derin ilişkileri olan bu avukata işlem yapmak için savcılığın elinde çok sağlam deliller olması lazım.
Aksi halde bir gün içeride tutamazlar.
Şimdiden baskı başlamıştır, hiç ummadığınız yerlerden.
Çok cesurca işlem, tebrikler👏
Orman işçileri alevlerle savaşırken, emeğin karşılığı hâlâ verilmedi!
Kamu Çerçeve Protokolü hâlâ imzalanmadı.
İşçinin alın teri görmezden geliniyor, talepler oyalama taktikleriyle erteleniyor!
🌲 Ormanları koruyan, doğaya can veren emekçiye hak ettiği değer verilmelidir.
🌲 Yangınlarla mücadele eden işçilerin maaş, özlük ve sosyal hakları bir an önce güvence altına alınmalıdır.
#KamuProtokolüİmzalanmalı
#OrmanİşçisiYalnızDeğildir
#EmeğinHakkıİçinAlanlardayız
Haber Türk Tv izlemek için👇
HAK-İŞ VE TÜRK-İŞ ORTAK BASIN AÇIKLAMASI YAPIYOR
Yarın saat 11.30’da HAK-İŞ ve TÜRK-İŞ, işçilerin yıllardır biriken haklı öfkesini ve taleplerini dile getirmek üzere ortak bir basın açıklaması yapacak. İşçilerin beklentisi nettir: Kamu Çerçeve Protokolü Sözleşmesi’nin eksiksiz ve aynen kabul edilmesi.
Artık oyalamaya, belirsizliğe ve görmezden gelinmeye tahammül kalmamıştır. Talepler karşılanmazsa, grev kararı kaçınılmaz ve zorunlu hale gelmiştir. Emekçinin sesini duymayanlar, yarın meydanlarda daha gür bir sesle karşılaşacaktır.
@hakiskonf@turkiskonf@memetsimsek@isikhanvedat@HMBakanligi@tcsavunma@harb_is@EmekMuhabiri
625 BİN KAMU İŞÇİSİ
SÖZLEŞME BEKLİYOR.!
🔻Sendikalar suskun, Kamu İşçileri yorgun ve mutsuz.!
🔻Enflasyon yükselmeye, hayat pahalılığı artmaya devam ediyor ama işçiler hiç bir zam almadan tam 7 aydır sözleşme bekliyor!
🔻625 bin Kamu İşçisi ise 135 gündür "Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünün" imzalanmasını bekliyor.!
🔻Vergi Yükü hep İşçide! 625 bin Kamu İşçisi vergi mağduru, senede 12 ay çalışıp, 10 ay maaş alıyor, yarım ay sendika aidatını ödemek için çalışıyor!
🔻Kamu İşçileri, Kamuda her alanda faaliyet gösteriyor, yerin altı ve yerin üstündeki en tehlikeli alandaki işler kamu işçileri tarafından yürütülüyor, haftada en az 45 saat çalışan işçinin aldığı üç kuruş maaş sorgulanıyor, sendikalar ise Kamu İşçisinin hakkını ıslık çalarak arıyor.!
🔻Aile yılı olarak ilan edilen 2025 yılında, Tayin hakkı olmayan işçilerin aile bütünlüğü parçalanmaya devam ediyor.!
🔻Hiç bir akçeli yükü, maddi külfeti olmayan Meslek Kodu mağduriyeti yaşanmaya devam ederken, işçilere meslek kodları üzerinden MOBBİNG yapılıyor, işçinin itibarı yerle bir ediliyor.!
🔻27 Şubat 2025 tarihinde Konfederasyonlar tarafından sunulan Kamu Çerçeve Protokolü teklifine, işveren vekili olan TÜHİS cevap vermeyerek, işçilerin toplu sözleşme yapma haklarını ellerinden alıyor, işçilerin geleceğe güvenle bakıp mutlu, umutlu olmalarına engel oluyor, kurumlardaki iş barışını bozmayı da göze alarak İŞÇİ VE SENDİKALAR YOK SAYILIYOR.!
TÜHİS ve KONFEDERASYONLAR hadi işçinin derdinden anlamıyor ve işçiyi küstürüyor🔻
ÇALIŞMA BAKANLIĞI NEDEN SESSİZLİĞİNİ KORUYOR?!
BİRAZ SAMİMİYET, BİRAZ HAKKANİYET, ÇOKÇA ADALET BEKLİYORUZ!
IşıkhanSESSİZ TühisETKİSİZ diye ne zamana kadar bekleteceksiniz?
@turkiskonf@hakiskonf@isikhanvedat@csgbakanligi
1Mayısta İşçiyiKüstürmeyin
Biz Emekçilerin Sırtından Karşıladığınız Lüksünüze, Sömürgeci Rahatınıza, O Kolay Para Kazanma Alışkanlığınıza Son Vereceğiz.
Şu anda 600 bin kamu işçisi 1 Ocak'tan bu yana toplu iş sözleşmesini bekliyor. Bu enflasyonist ortamda her ay alacakları para yıpranıyor. Bunun bir an önce çözülmesi gerekiyor.
Haber detayı için👇
https://t.co/TQzyLLvpeK