La crianza sin castigos es IMPOSIBLE.
La crianza sin malos tratos, malas formas o malos modos SÍ ES POSIBLE.
La crianza sin reforzadores es IMPOSIBLE.
La crianza sin chantajes, premios únicamente tangibles y materialistas SÍ ES POSIBLE.
Haber pasado por un trastorno no te cualifica para poder tratarlo con un curso de coaching. Supongo que es tentador ser influencer y tener un público que pueda comprar tus servicios pero cuando hablamos de salud, los límites deberían estar claros.
La imagen de la izquierda es un clítoris (con sus diferentes partes señaladas).
La imagen de la derecha es deoxys, un pokemon, se parecen pero no son lo mismo.
(Lo siento pero necesitaba hacerlo😂)
Qué importante. Ningún trastorno [sic] es para toda la vida porque lo único que implica un diagnóstico es que en un momento dado se cumplen ciertos criterios. Abrazar la etiqueta, hacer de ella nuestra identidad (iatrogenia), es una losa para el cambio.
Que todos nos hayamos sentidos identificados alguna vez con algún diagnóstico del DSM no quiere decir que tengamos un trastorno, ni mucho menos una enfermedad. Las definiciones son tan vagas, simplistas y reduccionistas, que es normal que podamos asociarlas a una conducta nuestra
Esto es tan pero tan importante.
Y no sólo aplica a los diagnósticos, ocurre cuando nos «fusionamos» con una identidad ─la que sea─ y cambiamos, o nuestro contexto cambia, parte de aquello que la constituye. La sobre-identificación suele conllevar problemas.
Cabe decir que no fantaseamos con ser funcionarios: fantaseamos con los horarios, las vacaciones, las condiciones de trabajo y la estabilidad del funcionariado. De nadie más que de los empresarios es la culpa de no ofrecer una alternativa decente en el sector privado.
Agregaría etiquetas diagnósticas. Muchas veces, por estas cosillas de consistencia biográfica que buscamos los seres humanos, nos comportamos de acuerdo a un diagnóstico que tenemos o suponemos tener, funcionando como otro tipo de jaula.
El hecho de que se haya cerrado la UCI pediátrica más importante de España antes que apartar de su puesto a una persona con años de acusaciones de acoso laboral es bastante representativo de uno de los grandes problemas de gestión de nuestra sanidad
No llames moda del COLIVING a lo que no es más que necesidad y supervivencia.
No vendas como escogido algo que es resultado forzoso de condiciones socio-económicas precarias y paupérrimas.
Los trabajadores no pueden cogerse la autobaja de tres días porque no son de fiar. No como las empresas, que pagan todas las horas extra y cumplen los convenios porque son todas muy honorables y cumplidoras.
HOY ES UN DÍA GENIAL PARA RECORDAR QUE LA DEPRESIÓN POSTVACACIONAL NO EXISTE, QUE LA TRISTEZA QUE SIENTES HOY ES UNA RESPUESTA PERFECTAMENTE NORMAL ANTE LAS DINÁMICAS EXPLOTADORAS, ALIENANTES Y DESHUMANIZADORAS DEL CAPITALISMO!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Cuando encasillamos a alguien en una etiqueta, podríamos estar limitando su cambio.
Las etiquetas, como sintetizadores y descriptores, pueden ser útiles, pero al mismo tiempo condicionan y constriñen nuestra realidad.
A veces se nos dice que el desinterés intermitente aumenta el cariño o la emocionalidad en el otro, cuando no es así. Lo que uno siente en ese momento no es ternura, pasión, hermandad, ni cualquier otra forma de vinculación, sino miedo a la pérdida de la misma.