Viola Zanetti

Attorney at law @ CMS, Employment Law, Remuneration for financial institutions

[CMS Arbeidsrecht @CMSArbeidsrecht]

CMS heeft platform opgericht voor young professionals op het gebied van HR. Iets voor jou? Meld je aan: http://t.co/QpaGaDDaTv

[CMS Arbeidsrecht @CMSArbeidsrecht]

Grote werkgever/wg in groep let op: vergaande verplichtingen mbt #re-integratie ook na 104 wkn #ziekte. Lees het in: http://t.co/Qmgc0mlAwx

[CMS Beloningen @CMSBeloningen]

Is verhogen van vast salaris om bonuscap te omzeilen op langere termijn (ook) zinvol? 8 mei Ronde Tafel Beloningen @CMS_DSB Amsterdam #RBS

[CMS Arbeidsrecht @CMSArbeidsrecht]

#CMS lanceert website over het nieuwe #ontslagrecht, #WWZ met tips voor de praktijk: http://t.co/A6TGpvWJkE @CMS_DSB

[arbeidsrecht4u @arbeidsrecht4u]

Ktr: All-in salaris. Op gespannen voet met 639/640? CAO Horeca. HvJ Robinson-Steele (http://t.co/8ksvHckyrm). Akte. http://t.co/Rmq0SgDNAi

[CMS Arbeidsrecht @CMSArbeidsrecht]

@CMSArbeidsrecht lanceert deze week een website over het nieuwe #ontslagrecht & de #WWZ met tips voor de praktijk. Wordt vervolgd! @CMS_DSB

[CMS Arbeidsrecht @CMSArbeidsrecht]

Wetsvoorstel #tuchtrecht voor #bankensector & uitbreiding #bankierseed per 1-1-2015 goedgekeurd door Ministerraad. @CMS_DSB

[Viola Zanetti @ViolaZanetti]

Wat moet een werkgever doen bij loonbeslag? Lees het in: http://t.co/9wa5nFFY3S

[arbeidsrecht4u @arbeidsrecht4u]

Hof: Loonvordering. Bonus. Discretionaire bevoegdheid wg onderworpen aan goed werkgeverschap. Appel wn slaagt. http://t.co/cyfCxbtdpH

[arbeidsrecht4u @arbeidsrecht4u]

A4U: De Tweede Kamer heeft zojuist het wetsvoorstel Wet werk en zekerheid aangenomen. #arbeidsrecht

[CMS Arbeidsrecht @CMSArbeidsrecht]

#SER signaleert knelpunten #Fusiegedragsregels 2000. Herziening in najaar 2014 met mogelijk gevolgen voor werkingssfeer. @SER_NL @CMS_DSB

[Chantal Kleine @chantal_kleine]

Asscher bereid flexplan jaar uit te stellen http://t.co/2knZxU6MDK via @nrc

[Viola Zanetti @ViolaZanetti]

Het CMS platform over de praktische invulling van de Wet Arbeid Vreemdelingen (WAV) is nu in de lucht! Bezoek: http://t.co/tUryo7MREI

[FD Nieuws @FD_Nieuws]

Kleinere bedrijven betalen tijdelijk lager ontslaggeld: http://t.co/6LdJuKjFWM #FD

[Viola Zanetti @ViolaZanetti]

Terugvorderen bonussen mogelijk per 1-1-2014: http://t.co/9bhffz4YHs

[Katja van Kranenburg @KatjaKranenburg]

Newsflash Employment & Pensions, Dutch Remuneration Rules 2014: How level is the playing field? http://t.co/s1zLvsPShg #bonuscap @CMS_DSB

[Viola Zanetti @ViolaZanetti]

Legislative proposal to restrict remuneration rules: a brief overview and practical (employment) consequences: http://t.co/5jQrXfWLEz

[Viola Zanetti @ViolaZanetti]

Ketenbepaling aan banden? Nieuwe bijdrage voor HR Rendement: http://t.co/ShQkpX5XCo! #@Nkoene

[Recht.nl @Rechtnl]

Recht.nl Arbeidsverzuim en arbeidsconflict: een tweestappenplan: De situatie waarin een werknemer zich ziek me... http://t.co/hyAPAymaLh

[Viola Zanetti @ViolaZanetti]

Arbeidsconflict in combinatie met arbeidsverzuim? Los het op middels ons twee stappenplan. Lees het in: http://t.co/XxVlhhi4e9.