Last Wednesday our imec.icon project Supporting Teamwork in Ambient Learning Spaces (@STEAMS_kuleuven) came to an end with our closing event at @KULeuvenKulak. Curious about what we have realised? Take a look at our video:
https://t.co/2HBJwCnCP7
@imec_int @Itec_KULeuven
Vandaag werken 3 diverse teams (RealDolmen, @Kinepolis en Agristo) rond CPS, maar is er ook veel diversiteit binnen elk team? Dankzij het talent rapport van @Hudson_Benelux kan elk team ontdekken hoe divers ze scoren op bepaalde facetten. #teamwork @Itec_KULeuven @KULeuvenKulak
The place to be... Het Learning Bytes Festival #lbf22 Onze STEAMS-booth staat op nr 10. Wees welkom om ondergedompeld te worden in de wondere STEAMS-wereld! #collaboration#thepowerofcps
Zie ik jullie deze namiddag op het Learning Bytes Festival? Ik zal deelnemen aan het panelgesprek om vanuit @Hudson_Benelux de bedrijfswereld te vertegenwoordigen. En kijk uit naar de inzichten rond slim leren in een digitale wereld. #LBF22 @Itec_KULeuven
https://t.co/VkmhFp5AqB
@Hudson_Benelux Dankjewel Amelie, om deze studie voor ons te bekijken zodat we de resultaten goed begrijpen. Zeer nuttig om te zien hoe we assessment tools in de praktijk, in onze eigen selectiecontexten, op de beste manier kunnen inzetten om zo de beste voorspellingen te kunnen blijven doen.
De nieuwe meta-analyse van Paul Sackett et al. (2021) veroorzaakte onlangs heel wat opschudding. Amelie Vrijdags reikt in haar blog enkele inzichten aan om de waarde van assessment tools te peilen: https://t.co/d7P6Z7twMa #HudsonBenelux#BeyondCommitment
Man-vrouw ratio’s zeggen niks over divers leiderschap. Ons onderzoek toont aan dat M en V aan de top meer 'one of a kind' zijn dan verschillend. Voor echt ‘deep-level diversity’ besteedt men best aandacht aan de kenmerken die mensen uniek maken, en leiders dus ook echt divers.
Dear all,
In these very difficult and challenging times, our absolute priority is to ensure the well-being of our employees, clients, candidates and coachees.
Fijne collega gezocht! Ben je business gericht, met ervaring in project management en affiniteit met softwareontwikkeling? En heb je interesse om in een super leuk team te komen werken? Dan is Solution Owner HR tools, misschien iets voor jou? https://t.co/3FvxiANYJ2