Women Mean Business

The project “Women Mean Business and Economic Growth” aims at promoting balanced representation of women and men in economic decision making.

[valeria fedeli @valeriafedeli]

"@PietroGrasso Una società senza discriminazioni di genere è una società migliore per tutti e tutte #HeForShe

[A.A.Resina @angelaaresina]

La scuola veicolo del cambiamento @WMeanBusiness #HeForShe @PaolaCaburlotto @RobertoMinerdo @womenshealth https://t.co/yeMneFwi7l

[Lella Golfo @lellagolfo]

#Abravanel Le Donne hanno portato nei cda grande professionalità

[Women Mean Business @WMeanBusiness]

#Quote di #genere, arriva la ��fase due»: il #management https://t.co/gyaUUDZn5Q @La27ora @MSilviaSacchi

[Ansa Economia @ansa_economia]

Intesa: in prossimo Cda 30% donne - Nei nostri consigli già molte donne capacissime https://t.co/1dgNHz5eWk

[Isabella Martorina @IMartorina]

Abravanel: La vera sfida oggi è aumentare le donne nelle posizioni apicali del management @FondBellisario @EY_Italy

[barbara cominelli @bcominelli]

Gender equality is not a women's issue, it's a human rights issue. @HeForShe https://t.co/tdNxJDhDmV @VodafoneIT @ValoreD

[Valore D @ValoreD]

Negli ambienti decisionali e di potere, la presenza delle #donne è ancora scarsa: https://t.co/5Q4yPr33y3 @UN_Women

[Tommaso Arenare @tommaso_arenare]

Wishing @lauracioli well as new CEO of #RCSMediaGroup, one of #Italy's leading #media companies | #change #InTheBoardroom #leadership #women

[Tommaso Arenare @tommaso_arenare]

"This is social #change" Great piece on #diverseboards & more to come | #corpgov https://t.co/tXJOZEsXy8 #FT

[Monica D'Ascenzo @Monica_Dascenzo]

Tre donne ai vertici dei maggiori gruppi editoriali italiani - Il Sole 24 ORE https://t.co/qsUPWKd9GR via @sole24ore @lauracioli

[Odile Robotti @OdileRobotti]

#leadershipbilanciata e almeno #30percento di #donneleader devono essere la #nuovanormalità entro il 2020 @30percentclub @30percentclubit

[Women Mean Business @WMeanBusiness]

Elisabetta Oliveri: "Oggi le #donne possono fare tutto, se si superano gli #stereotipi" https://t.co/UplryyPgSb @repubblicait @cinziasas

[rita querzè @rquerze]

Il laboratorio delle quote rosa https://t.co/i7OpuK43QX

[Women Mean Business @WMeanBusiness]

#Toolkit for the #promotion of #gender #balance on #company #boards https://t.co/0tMcbHlkjc #UE #Progress #project #wmeanbusiness

[Women Mean Business @WMeanBusiness]

#Donne, #Imprese e #parità di #genere: quali #prospettive per il paese? https://t.co/zyGi7GJ1BJ @Europinione #progetto #UE #WMeanBusiness

[Women Mean Business @WMeanBusiness]

Cosa succede nelle #aziende con le #quote? https://t.co/kIWagWd3Yi @La27ora @Paola_Profeta @Unibocconi #effetti #legge Golfo-Mosca

[FEDERMECCANICA @Federmeccanica]

Studio @BCGinItaly Chiusura Gap #donne uomini in imprenditoria comporterebbe+2% #PIL &Benessere sociale #Fabbrica4D

[Laura Preite @laurapreite]

il riassunto della mattinata e i risultati del progetto @WMeanBusiness : https://t.co/laydDfujVI #eventofinaleWMB #quote