Thomas Wallet

Pragmatic & Slow Agile Broadcaster @kleer_la

[Thomas Wallet @WalletThomas]

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[Thomas Wallet @WalletThomas]

Es un gran desafío para mí sostener #diversidad, #equidad e #inclusión en mis #conversaciones importantes. También sigo necesitando conversar más sobre estos temas.

Te invito a aprender #ArtOfHosting atravesando estos desafíos y los que traigas: https://t.co/9xfC3gW5XD

[Mark Manson @Markmanson]

Sorry to interrupt your scrolling but this is just a friendly reminder that your time on this earth is extremely limited and everyone you love is going to die one day so maybe you should put the fucking phone away and go do something meaningful.

[Kieran Drew @ItsKieranDrew]

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[Thomas Wallet @WalletThomas]

🚨Hoy y hasta el domingo, 50% de descuento en el Taller del Tiempo...

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[Thomas Wallet @WalletThomas]

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[Jason Fried @jasonfried]

When people talk about great teams, they'll talk about hard work, trust, respect, looking out for one another, etc. All good things.

But there's one quality amongst teammates on great teams that often goes unrecognized by all but the most astute organizational observers: Admiration.

Great teams are made of people who *admire* one another's talents, skills, character, and contributions. Great teams are mutual admiration societies that get to work together.

Admiration is the critical, silent variable in the powerful formula that equals exceptional teamwork.

[John Miller @agileschools]

New Rule: If you do employee performance appraisals, you must also do a performance appraisal of the system they work within.

[SensaHealth @SensaHealth]

La procrastinación no es pereza. Es un problema de regulación emocional que puede contribuir al estrés y la ansiedad. Explora técnicas científicas para superar la procrastinación y sentirte mejor.

Pruébala ahora 👇

[Thomas Wallet @WalletThomas]

@soyezequiel https://t.co/HBJhE6OBnJ te da 30 min gratis y después pagas por tiempo. Es bueno.

[Ethan Mollick @emollick]

Noise is a secret destroyer of productivity.

It is secret because it impacts cognition, not effort, so we don’t notice, but a 10db noise increase (from a dishwasher to a vacuum) lowers productivity by 5%. Noise is also greater in poorer neighborhoods... https://t.co/RaIAsSudyY

[Tim Urban @waitbutwhy]

30 years ago everyone left home without a phone every day. Just their wallet, keys, and thoughts. So weird.

[Thomas Wallet @WalletThomas]

Thanks to @itagile @mgaertne and @agilerdidakt for the translation!

[Thomas Wallet @WalletThomas]

DoD & DoR Kards sind jetzt auch in deutscher Sprache erhältlich

https://t.co/3l7Jo7JQCB

https://t.co/J9AyMBL9bZ

#DodKards #DorKards

[Jeff Patton @jeffpatton]

Trying to get some of my older thoughts down on paper. Here are a few of them. https://t.co/7Fv0N53N4T

[Salva Gutiérrez Solís @gutisolis]

Es la primera vez que me sucede: Me he quedado dormido sobre el ordenador. Y creo que ha sido durante un buen rato, por lo engarrotados que tengo los brazos y piernas. Miro a mi alrededor y una extraña sensación me inunda: todo es igual y diferente al mismo tiempo>>>

[JoeJustice 💪🦾 @JoeJustice]

Measure the product not the people. How fast is the product improving? How much did it cost to run the business during that time? That’s what we used at Tesla. Nothing about utilization. All work was mob (group work).

[Adam Grant @AdamMGrant]

In toxic cultures, you have to burn out to earn a break. Time off is how you recover.

In decent cultures, you take a break when you're low on gas. Time off is how you refuel.

In healthy cultures, you're expected to take regular breaks. Time off is encouraged to sustain energy.

[Miguel Morenatti @MiguelMorenatti]

Hilo de 15 estadios o campos de fútbol más extraños e impresionantes.

1-Esta foto la hice colándome hasta la planta 32 del Hotel Shibuya, en el paso de peatones más famoso del mundo. 📍Tokio.

🧵HILO🧵👇👇👇

[Batallitas @batallitases]

🚨HILO🚨

Seguro que la has visto o usado alguna vez en un restaurante asiático sin percatarte de que es uno de los diseños más emblemáticos del siglo XX. La botella de salsa de soja es tan buena y eficaz que no ha cambiado en 50 años.

¿Qué la hace tan especial? 👇

[Kleer | Agile Coaching, Consulting & Training @kleer_la]

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[Thomas Wallet @WalletThomas]

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