#Welfare#HR Summit. Nuovi scenari normativi e organizzativi per le imprese del futuro.
Evento digitale organizzato da @sole24ore che si terrà il #23febbraio.
Si parlerà di #WelfareAziendale, nuove politiche del lavoro e ricerca di talenti.
#PMI
https://t.co/LvWpRtLzGX
È uscito il nuovo #WorkingPaper della collana #2WEL in cui Azzurra Spirito, Andrea Baldazzini e @Editormanque riflettono su come il #welfare locale possa essere posto al centro di nuovi paradigmi di #sviluppo e #innovazione radicati e aperti
🔴 https://t.co/rYECFNtVvz
📣 Torna l’appuntamento con il #WelfareAziendale: martedì prossimo si terrà a Roma la 7° edizione di #WelfareIndexPMI.
📍 Presenteremo il Rapporto 2022 e il Paper e premieremo le aziende più virtuose in ambito welfare.
🔗 Clicca qui per restare aggiornato: https://t.co/Ufst0gBquQ
Welfare aziendale, meno mongolfiere e più mutua.
Ecco cosa è emerso durante il convegno di @WelfResp "Il welfare aziendale, una risorsa per il territorio".
Ne parla @gpcerri su @VITAnonprofit#welfare#welfareaziendale
https://t.co/I2kRa4QJrd
Perché inserire un sistema di #welfare in azienda?
Su @Ipsoa una panoramica chiara sui vantaggi del #WelfareAziendale per imprese e lavoratori.
https://t.co/aDgRrdPZhI
Le risorse investite dalle imprese nel #WelfareAziendale e nei #FringeBenefit possono "restare" sul territorio, andando ad alimentare la #filiera locale e non la grande distribuzione. È questa l'idea alla base di Ollipay.
Ne parlo su @Secondowelfare 👉 https://t.co/JHDdOYMdaG
Il ruolo del #WelfareAziendale è sempre più strategico per le organizzazioni aziendali di qualsiasi dimensione.
È quanto emerge dalla prima ricerca realizzata dal Corporate #Welfare Lab, promosso da @SDABocconi con @Edenred_Italia.
@HorecaNewsit
https://t.co/FPzRSZk8iN
In questo bellissimo articolo di @lidiabaratta si parla del #WelfareAziendale e di come anche le micro e piccole #imprese possono realizzare #reti con il territorio. All'interno anche una mia intervista 👉 https://t.co/5reJ4odeq1
Il futuro del #WelfareAziendale? Imprese che si mettono insieme https://t.co/lhbGJkqNnl
Parla Antonio Gusmini, Direttore HR @BancaMediolanum, istituto che offre ai dipendenti molte facilitazioni, dal Caaf allo sportello psicologico, dalla palestra interna all'asilo nido