🔔 Dans un monde du travail en transformation, écouter la voix des salariés est crucial. Félicitations à Thomas Périlleux, lauréat 2024 du prix Penser le travail ! Il met en lumière les pathologies des nouvelles organisations et offre des pistes de réflexion précieuses.
Chez @NespressoFR, nous plaçons le dialogue au cœur de notre culture : moments informels pour nos équipes et sessions de partage pour nos managers. La parole est la clé de la coopération et de la solidarité !
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#SantéMentale #Nespresso #Management
#Hiring 🔥💥Nouvelle alerte recrutement chez @evsprofrance !🔥💥
L'équipe recherche toujours sa future pépite !
Si tu aimes la #vente, que tu veux intégrer une équipe et une entreprise qui bouge, ne cherches pas plus longtemps !!!
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Pour maintenir votre équipe engagée, pensez D.R.E.A.M.
Vos collaborateurs ont besoin de :
- Direction (avoir du sens)
- Reconnaissance (être valorisé)
- Environnement social (bonne ambiance)
- Autonomie (responsabilisé)
- Montée en compétences (apprendre de nouvelle choses)
Des maisons littéralement glacées le long du Lac Erie entre les États-Unis et le Canada après le passage du "blizzard du siècle" 😳🥶😱
#blizzard#WinterStorm
(Via @Nicklwanyshyn)
On parle très souvent de la notion de courage managérial. Mais on en oublie que le collaborateur doit lui aussi faire preuve de courage en entreprise. Cette notion ne doit pas être abordée uniquement sous le prisme des managers.
Nous saluons l'accord historique signé à la COP15 de la #biodiversité à Montréal. Le texte vise à protéger les terres, les océans et les espèces vivantes des dégâts de la pollution et de la crise climatique.
Entreprise à mission, @CreditMutuelAF est engagé dans ce combat.
On ne peut pas tout attendre de son manager ou de sa direction. Les collaborateurs doivent avoir conscience qu'ils ont en main plus de leviers qu'ils ne le pensent pour agir sur leur destin professionnel.
La majorité des managers pensent que déléguer, c’est dispatcher des tâches entre des collaborateurs. Mais déléguer est un acte bien plus lourd. C’est transférer un pouvoir, confier une mission, avec la responsabilité qui va avec. C’est permettre de dépasser sa fiche de poste.
Ce patron a testé une centaine de métiers en tension pour les demandeurs d’emploi.
“La moitié des emplois disponibles ne nécessitent pas de savoir-faire pour être embauché mais du vouloir-faire."
💬 @RadoineMEBARKI Président Fondateur Tous Tes Possibles
🎙️ @NoemieWira
📣 Invité sur @SudRadio, @YannickBestaven évoque le travail mental que nous avons fait ensemble lors du dernier @VendeeGlobe. Fonctionnement du cerveau, #négo avec lui-même, gestion des émotions, de nombreux sujets à traiter qu’il résume très bien dans cet extrait 💬🙏🏻
"Les écosystèmes sont basés sur un rapport de violence. La question n'est donc pas de supprimer la violence, mais de prendre conscience que celle que l'on exerce nous sur les animaux est excessive. Et en plus, notre violence se retourne contre nous !"
@hugoclement dans #CLHebdo