Ihan mahtavaa asua pikkukaupungin reunalla! Hiljainen 6km:n iltalenkki peltojen ympäri ja upean museosillan yli. Miten voikin samaan aikaan kokea vauhtia ja rauhaa. #Halikko#juoksu#lenkki#connectingwithmyself
Työvälineet pitää olla kunnossa. Kylläpä sitä voi riemastua ikionnelliseksi kun saa lahjaksi sata tuoksutussia. #fasilitaattori kiittää @GrapePeople KIITOS! 😍🤗😁🙏
Kaikki tilaisuudet eivät aina ole mukavia. Esim #kaavoitus ja rakennushankkeden, #sote -palveluiden, lakkauttamisten ja #luonnonhoito vuorovaikutustilaisuudet usein jännitteisiä.
🧵 aamupäivän koulutuksen teemoista: ennakointi, varautuminen ja toiminta
#osallisuus#fasilitointi
Strategiatyön tekemisen tavat ovat isossa murroksessa niin liike-elämässä kuin julkisella puolella. Millaisessa? On yhdistettävä #data ja #osallistaminen.
https://t.co/nHw07mGVt0 #strategia @ProofAdvisory
Suomi-Alankomaat Kauppakamarin vuosikokous. Asialista käytiin reippaasti läpi - olennaisinta kun oli ihmisten kohtaaminen. Mahtavaa! 🤗 #kauppakamari#vuosikokous#verkosto#DenHaag
Miten luodaan strategia, joka on liiketaloudellisesti toimiva, ihmiset sitouttava ja ketterä? Yli 10 vuoden ajan strategiaprojekteja fasilitoinut Piritta van der Beek @WonderPeek @ProofAdvisory kirjasi teesit, jotka yhdistävät onnistuneita strategiatöitä: https://t.co/TyhuaTZWmK
Vaihtoehtoisia markkinoita etsimässä: miten olisi Ruotsin lisäksi Hollanti? https://t.co/FRLnmuSBeO #gotomarket#kansainvälistyminen#ruotsi https://t.co/FRLnmuSBeO
Jos Kauppalehti käyttäisi henkilöstön tyytyväisyydestä kertovaa tunnuslukua, ja jos @HelttiHealthy olisi pörssiyhtiö, voittaisitte varmastikin sen vertailun omalla alallanne - ainakin https://t.co/p7y9HZcnYL tietojen perusteella. Hienoa työtä Heltti!
Henkilöstön tyytyväisyys ei näy missään taloudellisessa tunnusluvussa, vaikka tietyillä toimialoilla se on kriittinen tekijä tulevaisuuden kasvun mahdollistamisessa. #sijoittaminen#tunnusluvut#henkilöstö#yrityskulttuuri
https://t.co/FqLPCwpu0f
Tänään Helsingissä: huikea #blinit#lounas Meripaviljongissa, mukava hetki toimistolla ja töiden jälkeen hieronta (#dayspa lahjakortin lunastus). Kuukauden etätyöputken jälkeen olo kuin miljonäärillä ;) #luxurylifestyle 🤣 #helsinki
Erään tehtaan kaikki esihenkilöt olivat yhtä aikaa kipeänä. Mitä tapahtui? Kirjoitin lyhyen artikkelin pohdinnoistani. #johtaminen#ihmiskäsitys#organisaatiokulttuuri
https://t.co/LV6od3JnwQ