Tiger-Space友の会

雑談スペースをする仲間のアカウントです。
できたばかりなのでこれから頑張ります！
お気軽にフォローしてね。
みんなの声が「令和の虎」に届くといいね 🐯🫶

[Tiger-Space友の会 @X_TSfriends]

当スペースの番組表です。 ゲストの告知やアーカイヴのURLがあります。 過去回のリスニング、予定の確認にご利用ください📻https://t.co/B2uYrcyOKi

#令和の虎 #TigerSpace友の会

[Tiger-Space友の会 @X_TSfriends]

※応援リポスト告知拡散大歓迎‼️
スペース6回目は8月30日(日)20時から。
有村さんがお休みで、ただいま臨時のスピーカーを募っています。
「令和の虎」について語りたい方、伝えたい方、是非ご応募を。
トークテーマも募集しています（添付参照）。
取り上げたい回がありましたらお寄せください🤲🐯

[Tiger-Space友の会 @X_TSfriends]

Dan Mitchel 応援❗️

[Dan Mitchel/Dandy Asobi Club🇯🇵🪐 @yepdandy]

「令和の龍」で話題沸騰！
これは嬉しいニュース！
本当にありがとうございます😊

https://t.co/Yy3ToHJLQW

[Tiger-Space友の会 @X_TSfriends]

その通りですよね！

[安藤功一郎 @令和の虎🐯 @andoreiwanotora]

「仕事が楽しい人」と「仕事が楽しくない人」の差は、仕事内容そのものではないことが多い。

「自分はここに必要とされている」という実感があるか。これが大きいと思う。仲間から頼られ、上司から褒められ、お客様から感謝される。難しい仕事を任される。自分がいることで、誰かが助かっている。

こういう実感がある人は、多少仕事が大変でも楽しそうに働いている。

逆にモチベーションが低い人を見ると、仕事がつまらないというより、「自分が何の役に立っているのかわからない」状態になっていることが多い。

誰からも頼られず、自分がいなくても何も変わらない気がする。

これでは、仕事に意味を感じづらい。人は給料のためだけに働いているようで、実際には、「自分には価値がある」と感じるためにも働いている。

マネジメントで大切なのは、モチベーションを上げる施策を考えることだけではなく、その人の仕事が誰にどう役立ったのかを伝えること。必要な人には、ちゃんと「あなたが必要だ」と伝える。

そして何より、本当に必要とされるだけの役割と責任を渡す。やりがいは、誰かの役に立ち、その価値を実感できたときに生まれる感情。

仕事を楽しめる組織をつくりたければ、楽しい仕事を増やすより、「自分はここにいる意味がある」と思える人を増やした方がいい。

[茂木哲也 @tetsuyamoteki]

大好きな令和の虎があまり良くない状況なう。批判覚悟で分析してみた。

良い志願者が集まらないのはなぜ？【Weekly令和の虎ラジオ】#67 https://t.co/A2LpnLvxBL

[デロィト南関東 相互フォロー支援 @bJBZfLizpkM08Ih]

@tetsuyamoteki 虎のレベルが低い、お金あるからの人ばかり。

成功者ってハリボテみたいな人はダメ。

上から目線のトークも嫌なのね。

[yamadaman @yamadaman_sp]

@tetsuyamoteki 虎が目立つための餌になりたい人はいないでしょうね。

去年くらいから出演してる志願者の大半は自分が餌になるなんて頭にもない弱者です。

その弱者さえもネットでの情報により寄り付かなくなりました。

虎側が本当に志願者に寄り添える方達になれば変わると思いますよ。
大切なのは真心です。

[コナメガネ @BCYRq5N9rZ4r3ly]

@tetsuyamoteki いつからか志願者ファーストで無くなってしまったからでしょうね。
茂木さんも仰ってるようにエンタメに振りすぎた結果、志願者はデジタルタトゥーに成りかねないリスクを負うようになってしまった。
志願者は虎の方達から見れば未熟なのは当たり前なので罵倒するのでは無く、導いてあげて欲しいかと

[茂木哲也 @tetsuyamoteki]

ビジネスをする上でとても大切なこと。

これは、経営者にとっても大事だけど、
会社の従業員を見ていても重要だなと思うこと。

それは、修正力。

ビジネスには、様々なチャレンジ、決断の場がある。
そこで、常に正解を当て続けることができれば理想だが、現実的にそんなことはまず起こらない。
むしろ、大抵外れる。
事業というのはだいたい思い通りにはいかないものだ。

最も大事なのは、間違えた時に素早く気づく力。
PDCAを早く回せと言われるがまさにそこ。

仮説を立てて、それがそのまま結果に結びつくことは少ない。
試して、違和感があれば、すぐに修正する。
それもまたダメなら、またすぐに修正する。
何回修正してもダメなら、早めに諦める、というのもまた判断。
早く気づけばそれだけ傷は浅い。

変に考え込むより、正解を当てに行くより、
まずは試す。
ダメなら次。
そういった手数の多さが結局は正解への近道となることが多い。

日本人は、小さい頃からの教育の影響か、間違うことを極端に嫌う。
でも、ブレイクスルーできる経営者は間違うことを好む。
間違うことが、修正することが、
結局正解への近道だと分かっているからだ。

大事なのは予測力より修正力。
どんどん間違えて、正解に近づこう。

[Tiger-Space友の会 @X_TSfriends]

「通販の虎」は、志願者をとても大切にしてくれていると思う。

[桑田龍征®︎【通販の虎】 @ryu_pi_110]

ずっと渡部いずみが志願者さんにあだ名付けてておもろい。
今日だけで5個くらい大発表企画が決まりました。ありがとう志願者コミュニティ！！

[ラグポニョ〜 @Ragu_Ponyo]

志願者が求めてるのはエンタメじゃない。
でも、虎はエンタメは重要だと繰り返してる。
人生変えるために志願してるのに、再生回数とか、インプとか志願者には関係ないっすよ。
罵倒したり、詰めたり、志願者はそんな事望んでないです。
そんなの配信してたら興味があっても怖くて尻込みすると思います。

本気で虎を何とかしたいなら、番組のスタンスを改善するべきです。

これはビジネスとしてはダメだな、成立してないとメンターや運営が判断するなら、その志願者は出すべきでは無いです。
『令和の虎』が面白枠として志願者を出す事は決していい方向にはなりません。

志願者が虎に出て価値があると思うのは、己のビジネスが通用するかしないのか、バリューアップするにはどうすれば良いのか、先輩経営者から知見を得ることじゃないですかね。

[和田＠伝奇ホラー「童ノ宮奇談」を各投稿サイトで連載中！ @wadaken1]

@tetsuyamoteki モラハラショーだからでは？

[のりお@サラスロ奮闘記 @noriosarasuro]

@tetsuyamoteki 昔は好きだったんですが、いつからか志願者が主役ではなく志願者を利用して自分を売る虎が増えたのが原因だと思いますよ
令和の虎が冷笑されるコンテンツに成り下がったのは悲しいですね

[フランク @doudeshogottan]

@tetsuyamoteki 令虎の虎が好きで出たら、ファンが紛れ込んだの身勝手だのと批判され、設備投資の少しの足しで出たら銀行に借りろと言われ、事業の想いを語ったら、薄いと批判される。
そら、志願者減るよ（笑）

[芋たろう🪼(🍠•᎑•🍠) @c_nkaaa]

「令和の虎は何のために存在するのか」をもう一度明確にすることが重要だと思います。
「虎を見せる番組」から「人生を変える瞬間を見せる番組」へ戻す。
志願者が投資を勝ち取った後に本当に事業を成功させていく過程まで追う。
「その後どうなった？」をもっと見せる。
そうすれば、単なる「経営者同士の口論」や「色物を見る番組」から、
「人間が本気で人生を変えようとするドキュメンタリー」に戻せると思います。
まぁ、そういうのよりエンタメを好む視聴者ばかりを集めてしまった結果が今なんでしょうから、もう僕が好きだった令和の虎は求められてないのかもしれませんね。

[P P P @ScA54TT2tAin90A]

@tetsuyamoteki 下品な虎が増えたのと、虎同士が徒党を組んだりして、令和の虎が仲良しこよしの変なコミュニティになってるからじゃないですか？
こんな奴から出資受けたくない的な感じになってるのかもしれないです。

[Tiger-Space友の会 @X_TSfriends]

@Kazuki_Dobashi 今朝ドバシーの夢を見たよ！
隣で猫のように眠ってた。
ナデナデしたよ！

[有村肯弥｜Kohya Arimura🪼 @armr]

@tetsuyamoteki
コメントが遅くなりましたが、「令和の龍」を視聴しました。
私は非常に面白く拝見しました。
（長くなり恐縮ですが、以下感想です。
これは昨夜のスペースでも少しお話ししたことなのですが...）

茂木さん。おそらく「令和の龍」は、「令和の虎」が取りこぼしてしまった「志願者の応援団」である（援助する／支援する／寄り添う）ことや、「ファン・視聴者」を大事にする（交流する／意見に耳を傾ける／感謝を持ってサービスする）等に本気でフォーカスしようとしているのではないでしょうか。
それらは間違いなく、岩井さんが番組を立ち上げるに至った理念だったのでしょうから…。
ですから、1回目を視聴するに、「龍」のコンセプトはブレていないように私は感じました。

▪︎ 「令和の虎」で「学歴」や「収入（稼ぎ）」で量られ「才能」が理解されず、「思い」すら受け止めてもらえずナッシングになった志願者を1回目に据え、持ってきた「志願内容」が未熟であっても、そこを問題とせず、彼自身を理解し、個性を評価し、生活や未来をサポートする決を出した。
（「令和の虎」のダンさんの回に比べ、ファウンダーの懐も理解力も「令和の龍」の方が深いと感じました。）

▪︎ これまで「令和の虎」（いわば岩井さん）とファンが築き上げてきたファンコミュニティ「令和の虎オンラインサロン」を廃止されてしまい、思いと行き場を失った東日本支部長の方を「令和の龍の運営・オンラインサロン長」として迎えた。
（真っ当なサルベージだと感じます。）

この2つからでも、これからの「令和の龍」の進め方が見えてくるような気がします。
もしかしたら今後、「志願者」をその方に一番良い方法で、どんどん救済していく意向なのではないかなと、私は推測しています。

番組の演出も秀逸だと思いました。
あの反社的イメージの面子を集め、まるでマフィアの密談のようなセットでプレゼンしてもらい、ディスカッションを行う。
しかしリアルなファンディング番組で、そんな「マフィア設定」を真面目に芝居して面白いわけはないので、逸材でいらっしゃる「小塚さん」を「ボス役」でキャスティングし、「ボス」を本気でやり切ろうとなさる小塚さんのマフィアごっこに苦笑しながらも付き合わされている他の皆さん、という構図がこの上なく面白かったです（乗ってみたものの思わず吹き出してしまったりとか）。
まさに「エンタメ」らしく、番組作りの努力も微笑ましく、「令和の龍」はあのまま突き進んでいただきたいと私は思いました。

「令和の虎」は逆に、ドキュメンタリーだったからこそ面白い部分がありました。
底辺の人間も、富豪やセレブたちも、貧富や人格の差異を超え、あの時間同じ部屋で、それぞれの立場から意見を述べ、現状を伝えようとしたり、不可視な至らなさを可視部分から指摘したり、なんとかして救おうとしたりする。
（キング本田氏や石井さんのように、社会への不満を訴えようとしたりも。）
まるで、いろいろな意味での現代日本の縮図が、あの短い時間内で垣間見られるような面白さです。
（ファウンダーからの救済手法も勉強にもなります。）

以前「虎」の皆さんから、「視聴者は志願者が叩かれたりして敗北するのを観るのが面白いのだ」というような意見をよく耳にしていました。
けれど、実はそうではないのです。
視聴者は、この殺伐とした世の中で、弱者が救済される様子を見るのが好きだったのです。
それは一縷の希望のようで、自分たちも救われたような気持ちになれたからでした。
（良かったね、と...。それは言わば「カタルシス」です。）
そんな唯一無二の「光」のような番組が、「令和の虎」でした。

[Tiger-Space友の会 @X_TSfriends]

https://t.co/8u8HzheDdy

[すず🪼👓👞🏠 @SUZU09349996]

日曜日の夜20時から
スペースします🥰

VIVANT観る前に
是非 参加して頂けると
嬉しいなぁ〜🥰🎶

🐯様の参加も
お待ちしてます😁🙏

[Tiger-Space友の会 @X_TSfriends]

【告知応援拡散大歓迎‼️】
8/23「🐯の雑談しよう！の会 4」
今夜のスペースも20時スタート❗️
（メニューは添付画像の通りです）

おかげさまで過去7日間で6.4K件のインプレッションをいただいております。
ご愛顧ありがとうございます‼️
#令和の虎 #雑談スペース