رحلة ناس XY91
المضيف ثامر
ابتسامة رائعة بديهة وحسن تصرف مع المسافرين واسلوب في التخاطب يمثل مدى الرقي في الخدمات السياحة الجوية - الصف الامامي للسياحة
لم اتعامل معه بشكل شخصي بل شدني اسلوبه في التعامل مما يدعو للفخر
@flynas@Saudi_MT@ksagaca
@saeedobied@61fahadAsiri الف الف الف مبروك دكتور ما شاء الله تبارك الله .. هذا من فضل ربي وكرم رزقه وسعة عطائه.. تستاهل الدرجة العلمية وهذا لا يستغرب على شخصكم الكريم .. فأنتم انموذج للكفاح والعطاء .. بوركتم…
#تهنئة |
أبارك لأخي سعادة الدكتور/
فهد بن عبيد آل مستور
@61fahadAsiri
مدير الموارد البشرية بفرع
#وزارة_العدل بمنطقة عسير
بمناسبة حصوله على درجة
الدكتوراه بامتياز في تخصص
إدارة الأعمال من جامعة
لينكولن الماليزية.
أسال المولى - عز وجل - أن
ينفع بعلمه، ويجعلها عوناً له
في خدمة دينه ثم مليكه ووطنه.
حالات التمسرح التراثي..
كتاب صدر عن نادي أبها الأدبي ودار الانتشار العربي للأديب / أحمد السروي (رئيس جمعية الثقافة والتراث بمنطقة عسير)..
الكتاب المرجعي التخصصي الأول من نوعه في المنطقة.اعتمد ترجمة الحياة المسْرح هنا بطريقة توثق توازيَ المسرح والحياة..
نقدم لكم في هذا الثريد أهم الأسئلة والأجوبة التي تم طرحها من قبل الحضور في #يوم_الإجراءات 2023 للمتحدث أ. يزيد الموسى.
حيث استعرض خلال ورشته التدريبية كيفية استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين تجربة العملاء في رحلات الطيران.
نتمنى لكم متابعة ممتعة لفيديو الورشة👇
https://t.co/rzMQZjuJHJ
🔘 الفرق بين الموظف الراضي والموظف المندمج
تُعرّف McLean & Company مشاركة الموظفين على أنها إحساس عام بالنشاط والشغف تجاه عمل الفرد والتفاني في مكان عمله، وهو بهذا يختلف عن مفهوم الرضا الوظيفي Job satisfaction
1️⃣ الموظف الراضي يستوفي الحد الأدنى من متطلبات الأداء، ويبقى في المنظمة ليأخذ لا ليعطي.
2️⃣الموظف المندمج: يتخطى متطلبات الأداء باستمرار، ويبقى في المنظمة ليعطي أكثر.
#المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #بيئة_العمل
@SaudiaWorks@AlghamdiC استمتعنا بمساحة ابداعية بتبادل افكار استثنائية من ضيفنا الكريم … ومشاريع قادمة تمثل نقطة تحول حقيقية … دام عطاؤك وبارك الله في وقتك
شكرًا جزيلاً أستاذ عبدالكريم الغامدي@AlghamdiC،نود أن نعبر عن امتناننا العميق لك على ما قدمته من عطاء ومشاركة إيجابية في المساحات عبر منصتنا ..تمنياتنا الخالصة لك بالتوفيق والسداد..
أقيم مساء السبت الماضي في العاصمة #الرياض مؤتمر #يوم_الإجراءات والذي تحدث فيه نخبة من خبراء #إدارة_إجراءات_العمل في مواضيع متعددة في المجال وتم استعراض عدد من التجارب العملية وقصص النجاح والدروس المستفادة منها.
🪂🪂🪂🪂🪂🪂
6 مهارات لا تُقدر بثمن.. استثمر في نفسك اليوم!
🌟 🌟تعرف على هذه المهارات الست التي تبقى معك مدى الحياة، وكيف يمكنك تعلمها مجانًا عبر الإنترنت!
لماذا هذه المهارات بالتحديد؟
🌍 في عصر يتسم بالتحول المستمر، هذه المهارات هي مفتاحك للتكيف والنجاح.
✨ تنمو معك، تتطور، وتضيف قيمة لا تُقدر بثمن إلى كل خطوة في مسيرتك.
🎉🎉🎉 تعرف على قائمة Eric Partaker للدورات المجانية التي تساعدك على تنمية هذه المهارات.
كل دورة مصممة خصيصًا لتقوية هذه الجوانب الأساسية في حياتك الشخصية والمهنية.
💡 إليك ما ستتعلمه:: 👇
🚀
1. **التفاوض:** أكثر من مجرد اتمام صفقة.
يتعلق الأمر بخلق فرص فوز للجميع في الحياة.
🎓 جامعة Yale
مقدمة إلى التفاوض: دليل استراتيجي: https://t.co/vp7WaYFWQm
🚀🚀
2. **المالية الشخصية:** تحكم في ثروتك، وأمن مستقبلك.
🎓 جامعة Michigan
التمويل للجميع: أدوات ذكية لاتخاذ القرار
https://t.co/r5q61MOt8a
🚀🚀🚀
3. **Prompt Engineering:** مهارة عالية الطلب وعالية الأجر: هندسة أوامر الذكاء الاصطناعي وكشف أسراره..
🎓 جامعة Vanderbilt
Prompt Engineering for ChatGPT
https://t.co/WcLOWeDJuS
🚀🚀🚀🚀
4. **الذكاء الاصطناعي:** احتضن المستقبل، وابقَ على صلة.
🎓 جامعة هارفارد
مقدمة إلى الذكاء الاصطناعي مع Python
https://t.co/ULsIX68Cft
🚀🚀🚀🚀🚀
5. **اتصال القيادة:** إلهام، تحفيز، قيادة.
🎓 جامعة Northwestern
اتصال القيادة للحصول على أقصى تأثير
https://t.co/UOi4UW1bYX
🚀🚀🚀🚀🚀🚀
6. **الذكاء العاطفي:** فهم المشاعر لقيادة أفضل.
🎓 جامعة كاليفورنيا بيركلي
التعاطف والذكاء العاطفي في العمل
https://t.co/lAL7MIHEMG
ابدأ الآن بالغوص🤩،
بالتعلم🤩🤩،
وشاهد كيف تؤتي ثمارها عامًا بعد عام🤩🤩🤩.
**ما هي المهارات الأخرى التي تعتقد أنها قيمة للغاية؟**
#التطوير_المهني
#الموارد_البشرية
@EmarahAlQassim -
نشكر قيادتنا الحكيمة التي جعلت نمو القطاع الخاص من الأولوياتها بهدف تحقيق التنمية الشاملة و تحقيق عوائد اقتصادية واجتماعية وتوفير فرص عمل وأعمال جديدة ورفع جودة حياة المواطنين والمقيمين ..
https://t.co/pJjzvRHHc7