6 dönemdir toplu sözleşmelere YETKİLİ olarak oturup, enflasyon altında kalan artışlar için tarihi! artış aldık diyen sendika ve konfederasyonun sesini duyuyor musunuz? Memur ve emeklisi kirasını ödeyemiyor, geçinemiyor. #EKZAM zaruridir.
#memurasecimoncesiEkZam
SPOR LİSELERİNDE YÖNETİCİ VE PERSONEL İHTİYACI YETERLİ DEĞ��LDİR!
Spor liseleri, tematik yapıları gereği diğer ortaöğretim kurumlarından farklı olarak Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından düzenlenen okul sporları faaliyetlerine yoğun şekilde katılmaktadır.
Ancak mevcut yönetici ve öğretmen kadroları, spor liselerinin bu özel yapısını karşılamakta yetersiz kalmaktadır. Birçok spor lisesinde yalnızca 1 müdür ve 1 müdür yardımcısı bulunurken, aynı dönemde çok sayıda takım farklı branşlarda müsabakalara katılmaktadır.
Takımların başında öğretmenlerin görevlendirilmesi nedeniyle öğretmenler eğitim-öğretim faaliyetlerinden ayrılmakta, bu durum derslerin aksamasına ve öğrencilerin eğitim kaybına neden olmaktadır. Diğer taraftan az sayıdaki yönetici üzerinde de müsabaka, kafile, izin, ulaşım ve organizasyon işlemleri nedeniyle ciddi bir iş yükü oluşmaktadır.
MEB, spor liselerinin diğer lise türlerinden farklı olan bu yapısını dikkate alarak özel bir personel ve yönetici normu oluşturmalıdır.
Anadolu Eğitim Sendikası olarak Önerilerimiz
* Spor liselerinde en az 2 müdür yardımcısı normu oluşturulmalıdır.
* Spor faaliyetlerinin koordinasyonu için spor faaliyetleri koordinatörü görevlendirilmelidir.
* Takımların müsabakalara katılımında öğretmenlerin derslerinden ayrılmasının önüne geçilmeli, GSB bünyesindeki antrenörlerden etkin şekilde yararlanılmalıdır.
* Müsabaka nedeniyle öğretmenlerin derslerinin boş geçmesinin önüne geçilmesi için ders telafi sistemi oluşturulmalıdır.
* MEB ile Gençlik ve Spor Bakanlığı arasında spor liselerine yönelik ortak personel ve organizasyon modeli geliştirilmelidir.
* Spor liselerinin yönetici ve öğretmen normları yalnızca öğrenci sayısına göre değil, takım sayısı, branş çeşitliliği, müsabaka yoğunluğu ve sportif faaliyetler dikkate alınarak belirlenmelidir.
Anadolu Eğitim Sendikamızın Talebi
Spor liselerinde sportif faaliyetler nedeniyle eğitim-öğretimin aksamasına izin verilmemeli; spor liselerinin tematik yapısına uygun özel yönetici, öğretmen ve antrenör normu oluşturulmalıdır.
Öğretmen, “ya derse gir ya takımla müsabakaya git” ikilemi içerisinde bırakılmamalıdır.
Spor lisesi öğrencisi hem başarılı bir sporcu hem de nitelikli bir öğrenci olarak yetiştirilmelidir.
Yaptık oldu politikasından vazgeçilmelidir.
Timur YILMAZ
Anadolu Eğitim Sen
Genel Başkan Yrd.
Beden Eğitimi Öğretmeni
@tcmeb
@Yusuf__Tekin
@spor_lisesi
Aynı okulda aynı sınıflara derse girmesine rağmen düşük ücretle öğretmen çalıştırmak, yani ücretli öğretmenlik emek sömürüsüdür. Kar tatillerinde kadrolu öğretmenler ek ders alırken ücretli öğretmenlerden kesinti yapılması mağduriyetlerini daha da artırıyor.
Sivas ilimizde @anadoluaes Myk toplantımızı yaparak ,eğitim öğretim ile ilgili sorunları ve çözüm önerilerimizi görüşerek verimli bir toplantı gerçekleştirdik.
Anadolu Eğitim Sendikası olarak her zaman eğitim çalışanlarının yanında amasız fakatsız durmaya ve çalışmaya devam edeceğiz.
Cumhuriyet şehri Sivas.
@Yusuf__Tekin İl emri verilip verilmeyeceğine dair lütfen net bir açıklama yapılsın. Süreç bizi kanser edecek. Keşke bir sistemimiz ve öngörülebilir bir bakanlığımız olsa. @Yusuf__Tekin
Sayın Bakanım @Yusuf__Tekin, ailelerinden uzakta görev yapan öğretmenlerin bugün tek dileği sevdiklerinin yanında olabilmek. Bu güzel dileğe kulak vermenizi diliyoruz. 🤲🏻
#DuamizilEmri@cftcblnt@mebpgm@tcmeb
İki büyük zaferin yıl dönümlerinde başta Sultan Alparslan ve Gazi Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere tüm kahramanlarımızı ve şehitlerimizi rahmetle anıyorum.
Zaferlerimizin yıl dönümleri kutlu olsun.🇹🇷 🇹🇷🇹🇷
#MalazgirtZaferi#BüyükTaarruz
Mevlid Kandili'nin tüm insanlığa ve İslam alemine hayırlara vesile olmasını temenni eder; sağlık, huzur ve beraberlik getirmesini dilerim.
#MevlidKandili
YURT FİYATLARI EV FİYATLARI İLE YARIŞIYOR
Yeni akademik yılın yaklaşmasıyla birlikte üniversitede çocuk okutacak binlerce aile, yüksek seviyelere ulaşan yurt fiyatları nedeniyle ağır bir ekonomik yük altında kalmıştır.
Habertürk'ün yayınladığı güncel verilere göre, özellikle İstanbul'un merkezi ilçelerinde özel yurt ücretleri aylık 40.000 TL ile 76.000 TL arasında değişirken, en uygun dört kişilik odaların dahi 15.000 TL ila 30.000 TL bandında seyretmesi adeta ev kiralarıyla yarışır hale geldiğini göstermektedir.
Dar ve orta gelirli ailelerin bütçelerini imkânsız kılacak boyuta ulaşan bu maliyetler karşısında, tek çare olarak görülen Kredi ve Yurtlar Kurumu (KYK) yurtlarının sınırlı kontenjanları ise ne yazık ki artan talebi karşılamakta yetersiz kalmaktadır.
Her yıl binlerce gencimizin barınma sorunu yüzünden eğitimini yarıda bırakma riskiyle karşı karşıya kalmaması adına; KYK yurt kapasitelerinin acilen artırılması, özel yurt fiyatlarına yönelik efektif denetimlerin getirilmesi ve öğrencilere doğrudan barınma desteği sağlanarak anayasal bir hak olan eğitim hakkının güvence altına alınması gereklidir.
İYİ Parti Bursa Milletvekili sayın Selçuk Türkoğlu'nun, Kurtuluş Parkı’nda haklarını arayan gazilerimize ve şehit ailelerimize destek olduğu esnada orantısız müdahale sonrası kalp spazmı geçirdiğini öğrendik.
Sendikalardan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Sayın Türkoğlu'na geçmiş olsun dileklerimizi iletiyor, bir an önce sağlığına kavuşmasını temenni ediyoruz.
BASK (Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu) olarak tekrar ifade ediyoruz;
Gazilerimiz ve şehit ailelerinin sorunları artık duyulmalı, borçlu olduğumuz kişilerin mağduriyetleri giderilmelidir.
@YS_Turkoglu
Emek360'tan Bilgehan Kirişçi'ye röportaj vererek;
- Emekliliğe yansımayan seyyanen zamların emekliliğe yansıtılması,
- Özellikle büyükşehirlerde kira yardımının hayata geçirilmesi,
- Mülakat mağduru öğretmenlerin sorunlarının giderilmesi,
- Ücretli öğretmenliğin son bularak yerine kadrolu atamaların yapılması,
- Öğretmenler odasında tüm meslektaşlarımızın kadrolu statüde çalışması
konuları başta olmak üzere kamu çalışanlarının genel sorunlarına değindik.
Her ortamda, her platformda kamu çalışanlarının ve meslektaşlarımızın haklarını aramaya devam edeceğiz...
@emekhaber360
Yeni eğitim-öğretim yılı kapıdayken, mazeret tayini gerçekleşmeyen öğretmenlerimizin belirsizlik içinde beklemesi büyük bir mağduriyet oluşturuyor.
Aile bütünlüğünün korunması, sağlık mazeretlerinin göz önünde bulundurulması ve meslektaşlarımızın ders başı yapmadan önce yuvalarına kavuşabilmesi için il emri kararı bir an önce açıklanmalıdır.
Millî Eğitim Bakanlığı'nın, öğretmenlerimizin bu haklı sesine kulak vermesininve mağduriyetleri gidermesini bekliyoruz.
#İlemri
@tcmeb | @Yusuf__Tekin | @cftcblnt
MEMURLAR NEDEN BU HALDE?
4688 Sayılı Kanun’a göre sendikalar; kamu görevlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve meslekî hak ile menfaatlerini korumak ve geliştirmek amacıyla kurulmuş tüzel kişiliklerdir.
Ancak günümüz tablosuna baktığımızda; kamu çalışanlarının yaklaşık %78’inin sendikalı olmasına ve yetkili konfederasyonun 1 milyon 100 bini aşkın üyesi bulunmasına rağmen, memurların sorunlarının her geçen gün daha da katlandığını görüyoruz.
Peki, yetkili ve kitlesel sendikalar varken memur neden hak kaybı yaşıyor?
Çünkü ülkemizde memur sendikacılığı, hak arama zemininden uzaklaşarak siyasi kalıplara sıkışmış durumdadır. Kamu çalışanlarının ortak menfaatleri için mücadele etmesi gereken yapıların önemli bir bölümü ne yazık ki siyasi ikbal ve menfaatlerin temsilcisi haline gelmiştir. Bu durum da siyasi partilerin işine gelmektedir.
İşin en acı tarafı ise çalışanların sendika tercihi yaparken mesleki haklarını değil, sendikaların siyasi duruşunu ana kriter olarak görmesidir. Kendi siyasi görüşüne yakın sendikaya üye olup ardından "Sorunlarımız neden çözülmüyor?" diye sormak, ne yazık ki gerçekçi bir beklenti değildir.
Elbette her kamu çalışanı gibi memurların da bir siyasi görüşü ve sandıkta bir tercihi vardır. Ancak memura getirilen siyaset yasağını sendikalar üzerinden delmeye çalışanlardan, çalışanlara hiçbir hayır gelmez. Adı ve çizgisi ne olursa olsun siyasi sendikalar, temsil ettiği üyelerden önce bağlı olduğu siyasi anlayışa hizmet eder.
Üzücü olan bir diğer husus; kamu çalışanlarının bunca ekonomik ve mesleki sorunla boğuşurken, kendi gündemlerine değil, üyesi oldukları sendikaların siyasi gündemlerine ve taraf gütme yarışlarına sessiz kalmasıdır.
Oysa çalışanların gerçek anlamda hak kazanması, ancak ve ancak SİYASETTEN BAĞIMSIZ sendikacılık ile mümkündür.
Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu (BASK) ve bağlı sendikalar olarak 24 yıldır tam da bu anlayışla hareket ediyoruz.
Sendikaya arkadaş hatırıyla, idari baskıyla ya da siyasi yönelimle üye olmak güvence değil, risk getirir. BASK, değişen siyasi konjonktürlerin riskini almaz ve bunu üyelerine yüklemez; çünkü TAM BAĞIMSIZDIR.
BASK ve bağlı sendikalar ilkesiz ve omurgasız bir bağımsızlığı değil; temsil ettiği kamu çalışanlarının değerlerini esas alır. Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin üniter yapısını, Anayasamızın 2. maddesinde belirtilen Cumhuriyetin temel niteliklerini korumayı, toplumun milli ve manevi değerlerine saygılı olmayı temel ilke kabul eder.
Siyasetin gölgesinde değil, emeğin ve hakkın yanında duran tüm kamu çalışanlarını BASK çatısı altında birleşmeye davet ediyorum.
#sendika #memur #BASK
Sadece önlük mü konumuz.Birçok madde var belki kararlar da eklenebilir.Hemen internet sitelerinde haberler önlük için eylem kararı alan sendikalar he bu sendikalar da olmasa eğitim öğretim tazminatı eriyip gidecek.
Sayın Bakanım, Aile Yılında aileye verdiğiniz değere güveniyoruz. Maarif Ailesi olarak #UmudumuzilEmri ile aile birliğimizin güçlenmesini ve yuvalarımızın birleşmesini bekliyoruz. @Yusuf__Tekin@cftcblnt@YilmazzGuney
Eğitim çalışanlarının ne giyeceğine kafayı yoracağınıza yıllardır ikinci üçüncü kez mecburi hizmetini tamamlamış hakkı yenilen eğitim çalışanlarının tayinleri için çare olun.
#2ildışınaMEBbolkontenjan@tcmeb@Yusuf__Tekin