Aile Yılı ilan edilen bu özel ve anlamlı yılda yapılması gereken en önemli şey hâlâ yapılmamış durumda..
Doğum sonrası ücretli 2 aylık izin süresi acilen 1 yıla çıkartılmalı ve annenin bebeğiyle olan bağı ekonomik gücü elinden alınmadan korunmalıdır..
“Dünya İnsan Hakları Günü” Var, Dünyada İnsan Hakları Yok!
Savaşta dokunulmazlığı olan sivil konutlar, okullar, hastaneler, ambulanslar, üniversiteler hatta BM’nin kontrolündeki binalar ve bu binalara sığınmış masum siviller bombalanıyor. Bunların tamamı savaş suçu, insanlık suçu. Gazze’deki soykırım, başta BM ve uluslararası toplum olmak üzere dünyanın gözleri önünde yaşanıyor ve evet, bugün Dünya İnsan Hakları Günü! Ama insan hakları yok
Memur-Sen olarak ideolojik ve çifte standarda dayalı egemen insan hakları düzenini reddediyor, insanı ve haklarını esas alan, iyiliği yücelten kötülüğü men eden anlayışın esas alındığı adil bir dünya için çalışma irademizi #10AralıkDünyaİnsanHaklarıGünü vesilesiyle yineliyoruz.
▪️https://t.co/zEEnEjYLCe
#10Aralık #10Aralık2016 #İnsanHaklarıGünü #İnsanHakları #DünyaİnsanHaklarıGünü
İsrail’i boykot için memur maaş ödemelerinin Visa/Mastercard ödeme sistemi yerine Milli Ödeme Yöntemi” olan TROY üzerinden yapılması teklifimiz gündemde yerini koruyor.
Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda Memur-Sen olarak sunduğumuz teklifin değerlendirilmesini ve hayata geçirilmesini bekliyoruz.
@TroyOdeme | #TroyKartaGeçiyoruz
🔻https://t.co/lH4uQsZN33
Suudi Arabistan’ın başkenti Riyad’da gerçekleştirdiğimiz İslam İşbirliği Teşkilatı Zirvesi’yle İslam âlemi olarak Filistin halkıyla dayanışmamızı çok net biçimde gösterdik.
Verdiğimiz bu dayanışma mesajını, alacağımız ve uygulamaya koyacağımız kararlarla perçinleyeceğiz.
Önceliğimiz ateşkesin sağlanması ve insani yardımların kesintisiz şekilde ulaştırılmasıdır.
Acil olan “birkaç saatlik fasıla” değil kalıcı ateşkestir.
Ayrıca insani yardımlar da kesintisiz ve sürekli olarak gerçekleştirilmelidir.
Dün toplam 666 ton insani yardım malzemesi taşıyan sivil gemimiz yola çıktı, inşallah bugün El Ariş Limanı’na varmış olacak.
İsrail’in işlediği savaş ve insanlık suçlarının hesabının hukuk önünde sorulması için de gayret göstermeliyiz.
Aynı şekilde İsrailli bakanlar tarafından varlığı ikrar edilen nükleer silahlar meselesi araştırılmalı, Uluslararası Atom Enerjisi Ajansının denetiminden kaçırılan nükleer bombalar varsa bunlar mutlaka ortaya çıkartılmalıdır.
İsrail’i her seferinde daha pervasızlaştıran faktör; katlettiği, topraklarını işgal ettiği, yaktığı, yıktığı, zulmettiği insanlara verdiği zararı tazmin etmemesidir.
Batının “şımarık çocuğu” gibi davranan İsrail yönetimi, yol açtığı tahribatı tazmin etmek mecburiyetindedir.
İslam dünyası olarak Filistinli kardeşlerimizi elbette sahipsiz ve çaresiz bırakamayız.
Türkiye olarak Gazze’nin inşa ve ihyasına her türlü desteği vermekten imtina etmeyeceğimizin bilinmesini istiyorum.
Genel Müdürlüğümüz ve @SaveChildrenTR işbirliğinde düzenlenen, “SED Hizmetinde Görevli Meslek Elemanlarına Yönelik Hizmet İçi Eğitim” bugün Antalya’da başladı. 5 gün sürecek eğitime deprem bölgesinde SED hizmetinde çalışan personel katıldı.
@tcailesosyal@MahinurOzdemir
Bir ilişkiyi yürüten, zorlukları düze çıkartan erkektir. Eğer arkasını kolaylıkla dönüp gidiyorsa, mücadele etmiyorsa onun için duygularınızı heba etmeyin.
Mübarek Kurban Bayramı’mızın ilk günü İsveç’te kutsalımıza yönelik gerçekleştirilen saldırıyı lanetliyorum.
Bu nefret suçu eyleme yetkililer tarafından göz yumulması, İsveç makamlarının din ve vicdan özgürlüğü gibi temel insan haklarından yana değil de İslam karşıtlığından yana tavır aldığının kabul edilemez bir göstergesidir.
KAMUDAKİ ÜCRET ADALETSİZLİĞİ TEMMUZ AYI BEKLENMEDEN
HEMEN GİDERİLMELİDİR
2023 ve 2024 yıllarında Kamu İşçilerine uygulanacak zam oranları belli oldu. Kamu görevlilerine Ocak ayında %30 maaş/ücret artışı yapılmıştı. 4 aylık %15,21 oranında enflasyon ve piyasada oluşan gerekçeler dikkate alınarak kamu işçileri için %45 artış yapıldı.
Kamu işçileri için geçerli olan sebeplerin başta kamu görevlileri olmak üzere bütün çalışanlar için geçerli olduğu unutulmamalıdır. Verilen kararlarda, çalışanlar arasında ayrım ya da tercih olarak görülmesine fırsat verilmemelidir.
Gelinen bu noktada, Sayın Cumhurbaşkanımızın “Memurlarımız müsterih olsunlar. Onların hakkını teslim etmek de bizim boynumuzun borcudur.” ifadesi 1 Mayıs’ta alenen ifade ettiğimiz konunun ve sorunun görüldüğünün işaretidir.
Kamu görevlilerine Temmuz ayında toplu sözleşme artışı, enflasyon farkı ve bunlara ilave olarak Refah Payı verileceği ifade edilmişti.
Talebimiz, kayıpların telafisi için Temmuz ayı beklenmeden, çalışma hayatında barışı tesis edecek, taban ve tavan arasında açılan makası daraltacak Seyyanen Zammın vakit kaybedilemeden yapılmasıdır.
Kamu hizmetinin yerine getirilmesinde asli görev üstlenen, bütün zorlu şartlara rağmen görevini eksiksiz icra eden kamu görevlileri, beklentilerin karşılanmasını, kayıpların giderilmesini beklemektedir.
Bu çerçevede Memur-Sen olarak; çalışma barışını bozan, unvanlar arasında uçurumu büyüten bu ücret adaletsizliğinin bir an önce düzeltilmesini tekraren yineliyoruz.
▫️https://t.co/oSfhPNjBp3
Her fırsatta“Kırmızı Yeleğini”giyip sahada görüntü veren Bakanlık yetkilileri, konu ASDEP’lilerin haklarına gelince üç maymunu oynuyor.
Bakanlığın bu sorunu çözmesi için illa @kilicdarogluk’nun seçim meydanında #ASDEP’i dile getirmesi mi gerekiyor?
#2023SHUyılı#KırmızıYelekliler
Açık Öğretim Fakültesi Sosyal Hizmet Bölümü (AÖF Sosyal Hizmet) mutlaka kapanmalıdır.
Sosyal hizmet, uygulamalı bir disiplindir ve sosyal hizmet uzmanı örgün eğitimle mezun olmalıdır.
#AÖFSosyalHizmet#2023SHUyılı
Haber: @ankahabera@gularasu