Teknik Personelin Hakları YOK SAYILAMAZ!
Teknik personelin emeğini ve alın terini hiçe sayan bu adaletsiz yasa teklifini KABUL ETMEMİZ MÜMKÜN DEĞİLDİR! Teknik kadrolar arasındaki gelir uçurumunu derinleştiren, iş barışını dinamitleyen ve çalışma motivasyonunu yerle bir edecek bu düzenleme, teknik personelin emeğine açık bir saldırıdır.
Bu yasa teklifiyle belli bir miktarı 1 birim düşünürsek bir elektronik teknisyeni brüt 2,75 birim TL performans ödemesi alırken, elektrik mühendisi dahil(makina mühendisi,inşaat teknikeri,endüstri mühendisi, motor teknisyeni vs. Tüm teknik personel) diğer tüm teknik personelin performans ödemesi brüt 1 birim TL ile sınırlandırılmaktadır. Böylesine büyük bir gelir farkı, teknik kadrolar arasında geri dönülemez bir huzursuzluk yaratacak, kurum içi dengeleri bozacak ve teknik iş gücünün sürdürülebilirliğini tehdit edecektir.
Hâlihazırda bir elektronik teknisyeni brüt 2,5 birim TL havacılık ve ek havacılık tazminatı alabilirken, diğer teknik personel brüt 1,5 birim TL ile sınırlandırılmaktadır. Yasa teklifi olduğu gibi geçerse:
•Elektronik teknisyeni toplamda 5,25 birim brüt TL gelir elde ederken,
•Elektrik mühendisi ve diğer teknik personel yalnızca 2,5 birim TL’ye mahkûm bırakılacaktır!
Bu eşitsizlik, teknik personelin emeğine vurulan bir darbedir ve teknik kadroların birbirine düşmesine neden olacak bir tehlike taşımaktadır. Böyle bir ayrımcılığı asla kabul etmiyoruz!
İDARİ MÜDÜRLERE 2,75 birim TL PERFORMANS PRİMİ VERİLİRKEN, TEKNİK PERSONELİN 1 birim TL ile EZİLMESİ KABUL EDİLEMEZ!
Bu teklif, teknik personelin idari kadrolara yönelmesine, teknik uzmanlığın kaybolmasına ve teknik hizmetlerin kalitesinin düşmesine sebep olacaktır. Teknik bilgi ve deneyim gerektiren bu kritik alanlarda, uzmanlaşmış personelin maddi ve manevi olarak dışlanması, uzun vadede sektörün çökmesine yol açacaktır.
BU YASA TEKLİFİ YA REVİZE EDİLECEK YA DA TAMAMEN REDDEDİLECEKTİR!
Teknik personelin emeğini sömürerek kurum içi dengeleri bozan bu haksız düzenlemeye karşı mücadelemiz sonuna kadar sürecektir. Haklarımızı gasp eden bu adaletsizliğe boyun eğmeyeceğiz! İş barışını bozacak, teknik personeli değersizleştirecek ve çalışma motivasyonunu yerle bir edecek bu düzenleme derhal düzeltilmelidir.
Aksi takdirde, çalışma barışının bozulmasının, teknik hizmetlerde yaşanacak çöküşün ve personel kayıplarının sorumluluğu bu adaletsiz düzenlemeyi yapanların omuzlarında olacaktır.
@RTErdogan@a_uraloglu@NumanKurtulmus@avabdullahguler@abdulhamitgul@AvOzlemZengin@akbasogluemin@leylasahinusta@Yenisehirlioglu@mehmedmus@ifarukaksu@oerdem42@Nilgun_OK@ecakmakdhmi
ENGELLER KALKTI
DHMİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GEREĞİNİ YAPMALIDIR
Havacılık Tazminatı ödemelerinde Elektrik personelinin 1. gruptan Elektronik personeli ile aynı tazminat almasını engelleyen Elektronik eğitimi ve ATSEP lisansı kriterleri Danıştay tarafından iptal edilmiştir.
Danıştay'ın bir diğer kararı da
Elektrik ve makine/motor personeline de (Mesleki pozisyonlarına paralel olarak) Ek-1 sayılı Cetvelde elektronik personeli için belirlenmiş olan havacılık tazminatı oran ve usulünün aynen uygulanmasıdır.
Danıştay kararının uygulanması Elektrik personelinin 19 yıldır süren mağduriyetinin giderilmesi için Yürürlükte olan 4035 sayılı Cumhurbaşkanlığı kararında Maliyetleri tamamen karşılanan 1. grupta yer alan Başmüdür Yrd. , Şube Müdürü, Başmühendis, Mühendis, Teknik Şef, Tekniker, Teknisyen ünvanlarındaki parantez içinde yer alan tanımlamalara Elektrik ve Makine/Motor ünvanları ile Elektrik, Elektrik Elektronik,Teknik İşletim Müdürlükleri eklenmeli ve Elektronik personeline uygulanan oran ve usul uygulanmalıdır.
@a_uraloglu@Akparti@dhmikurumsal@Haveltedmerkez@jalenursullu@RTErdogan@ecakmakdhmi
Sadece PUBG oyununun Türkiye'de bir aylık kazancı ortalama 20 milyon dolar. (Statistica 2023)
Bugün oyun 18 yaşından küçük çocuklar için yasaklansa gelirleri 5-6 milyon dolara düşer. Yıllık 150 milyon dolardan fazla kayıp. 🤔
Çin, bu tür oyunlara 18 yaşından küçük çocukların girememesini sağlayan düzenlemeleri oyun firmalarına şart koştu.
Yetmedi 18 yaşından büyüklerin oyunlarda haftalık 50 dolar üzeri harcama yapamaması ve ayda 60 saatten fazla oynayamaması kuralını koydu.
Çocukların oyunlara hafta içi 1, hafta sonu 2 saatten fazla girememelerini sağlayacak kurallar koydu.
Ve bütün bunları oyun firmalarının oyunlarının içine koymasını sağladı.
Sırf bu 3 önlem ile 18 yaşından küçük çocukların bağımlılık oranları %80 oranında düştü. Üzerine Çin ekonomisi oyun parası olarak çar çur edilen 1.6 milyar doları ülkesinde tuttu.
Bizde durum şöyle: "Yasaklarla b��r yöre varamöyüz. Çocukların robroksunu geri verön" diye saçma sapan konuşan yetişkinler.
Çin'in oyun bağımlılığı ile mücadelesinin detayları 👇
https://t.co/2wABEzMVoo
Türk Bayrağının Yeni Taşıyıcısı
Çukurova Uluslararası Havalimanı ✈️
Havalimanımızı Cumhurbaşkanımız Sn. @RTErdogan’ın teşrifleriyle 10 Ağustos’ta saat 15.00’da hizmete açıyoruz.
👥 9 milyon yıllık yolcu kapasitesi
🏢 110 bin m2 terminal alanı
🛫 3 bin 500 m uzunluğa ve 60 m gövde genişliğine sahip ana pist
Çukurova Yükseliyor;
#TürkiyeHızlanıyor 🇹🇷