نسأل الله أن يتقبل منا ومنكم صالح الأعمال، وأن يعيده على الجميع بالخير واليُمن والبركات، وأن يديم على بلادنا أمنها واستقرارها.
وكل عام وأعيادكم عامرةٌ بفرح اللقاء ودوام المحبة.
#عيد_الفطر_المبارك
للمعلومية خصمهم خطأ .. اتوقع جالسين يخصمون نسبة التأمينات على الطرفين من راتبه ..
الخصم من ( ٣٥٠٠+٢٠٠٠) =٥٬٥٠٠ * ٩.٧٥٪= ٥٣٦.٢٥
يعني ذلك
المفروض ينزل بحسابه
٣٥٠٠+٢٠٠٠+١٥٠٠+٣٥٠=٧٬٣٥٠ - ٥٣٦.٢٥ =٦٨١٣.٧٢ ريال
هذا في حال لا ينطبق عليه نظام التأمينات الجديد ولكن حتى لو ينطبق الفرق جداً بسيط ..
من الخاص📩
السلام عليكم
إذا راتب في التامينات 7000 الحد الادنى وعندي شهده من التامينات ان راتبي 7000
والشركه مسجله الراتب في العقد
٣٥٠٠ أساسي
و ٢٠٠٠ بدل سكن
و ١٥٠٠ بدلات أخرى
هل ٧٠٠٠ تنحسب على الأساسي وبدل السكن فقط
المفروض يعني المفروض 7000 وفوقها ١٥٠٠ بدل السكن زايد ٣٥٠ بدل النقل
لان ينزلو الراتب ناقص 5850
وهل هاذا إخلال في العقد
أسهم برنامج نطاقات المطور في توظيف أكثر من 550 ألف شخص خلال ثلاث سنوات من إطلاقه.
🔗|| تعرّف على البرنامج واطّلع على نطاق منشأتك:
https://t.co/jizyTl9ySu
المادة (٨٥) : ( الاستقالة )
• يجب أن يكمل العامل سنتين متتاليتين حتى يستحق مكافأة نهاية الخدمة.
• يستحق العامل :
من سنتين حتى خمس سنوات ثلث المكافأة.
إذا زادت مدة خدمته عن ٥ سنوات حتى ١٠ سنوات ثلثين المكافأة .
إذا زادت عن ١٠ سنوات يستحق العامل المكافأة كاملة .
خطوة استراتيجية بالشراكة مع @saudimomrah تُعزز حضور الكفاءات الوطنية في المهن الهندسية بالقطاع الخاص؛ بما يُسهم في تطور سوق العمل وتنوّع الفرص الوظيفية النوعية.