Sono aperte le pre-iscrizioni per i Tecnici della Filiera Agroalimentare presso l’#ITS di #Sondrio: un’occasione da non perdere per i #giovani che vogliono inserirsi nel mondo del #lavoro con una #formazione di qualità e mirata alle specificità del settore. Info ⤵️
Lezioni a distanza, #tirocini e conseguimento del #diploma entro fino 2020. Il Covid19 non ha fermato l’attività del Corso #ITS per la filiera #agroalimentare.
🔴In attesa dei primi diplomati, sono aperte le pre-iscrizioni per l’anno formativo 2020-21.
➡️ https://t.co/sYVuZh5WL6
Oggi alle 15.30 il #webinar sulle indicazioni #INPS in materia di trattamento ordinario di integrazione salariale, assegno ordinario, cassa integrazione in deroga per emergenza Covid19.
Per partecipare: https://t.co/Xof8ZVfWR8
C'è ancora tempo per registrarsi gratuitamente e partecipare! https://t.co/6n0amtOzq1
Non potrete essere presenti? Seguite #GTL2019 per restare informati e costruire il Futuro del Lavoro, insieme.
10 anni fa siamo stati tra i primi a inaugurare una serie di convegni internazionali per far luce sulla nuova Grande trasformazione del lavoro.
Domani, a #Bergamo, il via a #GTL2019, X Conferenza Internazionale ADAPT in partnership con @ilo.
https://t.co/rRyYUhZqR8
Cara @TrenordOfficial, al ritorno stessa situazione dell’andata (anzi peggio): il treno LC-BG delle 18.12 soppresso perchè non si trova il capo treno. Devo necessariamente ricordare che si tratta di fascia oraria garantita?
Magnifica @TrenordOfficial @Trenord_Press, siamo qui, alla stazione di BG, da oltre 20’ ad attendere che arrivi il capo treno per aprirci le porte del treno per LC e, di conseguenza, per partire... non so, è normale?
Ah, ovviamente siamo già in ritardo.
#Apprendistao al Sud ancora inesistente. Eppure in #Sicilia la normativa c’è. Il mancato utilizzo è occasione persa per diffondere la cultura del territorio, oltre che per evitare di veder scappare i propri giovani https://t.co/WMIwKiVqkQ @INPS_it @inapp_org
Apprendistato nel Mezzogiorno: questo sconosciuto (concorrenza degli incentivi del tutele crescenti e degli stage del programma di garanzia giovani) (#Apprendistato#Rapporto @Inapp_org @INPS_it)
La chiave non è la semplificazione, ma fornire un quadro normativo stabile che favorisca il consolidamento delle buove prassi. Normativa del 2011 è stata “ritoccata” decine di volte prima dell’abrogazione appena 4 anni dopo l’emanazione #rapporto@INPS_it @inapp_org
Ancora il mantra della semplificazione della normativa sull'apprendistato, ma chi sostiene questo forse non conoscere la storia e la funzione dell'apprendistato che è fatica non un comodo percorso per abbattere il costo del lavoro (#Apprendistato#Rapporto @Inapp_org @INPS_it)
Ancora esigui i numeri dell’#apprendistato scolastico. Necessaria una diversa visione di sistema: non risparmio sul costo del lavoro, ma leva per la crescita e lo sviluppo dei territori, attraverso il controllo delle dinamiche del lavoro locali #rapporto @inapp_org @INPS_it
Apprendistato di alta formazione: solo lo 0,4%
Apprendistato scolastico: 4.5%
Apprendistato di mestiere/professionalizzante: 95,1%
(#Apprendistato#Rapporto @Inapp_org @INPS_it)
Aliquota contributiva piena per trasformazione #apprendistato di I livello in professionalizzante per aziende sotto i 9 dipendenti. Un passo che allontana ancora di più le aziende dalla #formazione e i #giovani dal costruirsi un solido bagaglio di competenze
Su @bollettinoADAPT di questa settimana un mio pezzo sulla proroga del tirocinio secondo la normativa della @RegLombardia. Funzione del tirocinio è acquisizione di competenze utili a inserimento/reinserimento: poco utili sono le interpretazioni restrittive https://t.co/ONUISWJzyW
Oggi a Roma per ricordare il professor Marco Biagi. Una riflessione sul rapporto tra salute e lavoro, perché la grande trasformazione è anche demografica e non solo tecnologica. E poi i premi @MinLavoro@Adaptland a laureati e dottori di ricerca sui temi del diritto del lavoro
Qualche spunto sulla gestione dell’#apprendistato di primo livello: con @colombo_mat proviamo a dare una soluzione ai casi di maternità, infortunio e insuccesso formativo. Qui l’articolo ➡️ https://t.co/DzCXebnGjw
Centralità dei territori, certificazione delle #competenze, sistema #duale sono gli strumenti su cui puntare per il successo delle politiche attive del lavoro. Oggi @ANPALgov sul @sole24ore | @ApprenticeADAPT
Vero obiettivo dell’#apprendistato#duale è l’apprendimento, non il risparmio economico. Ecco perché il sistema duale italiano è meglio di quello tedesco. Oggi @EMassagli su @ilsussidiario
I ragazzi del @ilsussidiario mi hanno chiesto di riflettere sulle diversità tra #apprendistato italiano e #sistemaduale tedesco, ora che è tornato di attualità il tema della integrazione tra #scuola e #lavoro. Ecco qualche spunto: https://t.co/UwRBBusrXx
Intesa tra @ANPALServizi e @ConfCoopPuglia per la promozione, l’attuazione e la diffusione di #alternanza e #apprendistato. Felice di vedere che nonostante gli stop del legislatore i territori e i settori riconoscano importanza del metodo https://t.co/T0VEbfPg90 @ApprenticeADAPT