Talebimiz açıktan alımların merkeziye kaldırılması, tecrübe şartının kaldırılması ve genel olarak merkezi atama kontenjanlarının bilişim ve yapay zeka çağına uygun şekilde 500+ seviyesine çıkarılmasıdır.
#BilgisayarMühendislerineKontenjan#kpsslisans#kpss#atama
Çok haklı bir sitem!
Özel sektörde mobbing ve acımasız şartlarla boğuşan Bilgisayar Mühendislerine, koskoca 2024 KPSS merkezi atamalarında sadece 87 kontenjan reva görüldü!
Türkiye'nin geleceği olan bilgisayar mühendislerinin ne özel sektörün insafsız şartlarına ne de kamudaki yetersiz kontenjanlara mahkum edilmesi vicdanlara sığmamaktadır...
Derece yapmış bu genç mühendislerin 85-90 puanla evde oturması kabul edilebilir bir durum değil...
2026 merkezi atama döneminde Bilgisayar ve Yazılım mühendislerinin bu mağduriyeti giderilmeli ve hak edilen kadrolar verilmelidir...
#BilgisayarMühendislerineKontenjan
Ülkenin geleceğinin geldiği hale baksanıza. Liseyi iyi geçir üniversite sınavında derece yap birçoğumuz en iyi üniversitelerden mezun olsun stajlar yapsın başvurular yapsın mülakatlara girsin hepsinden ret yesin sonra evde son çare olarak kpss hazırlansın iyi puanlar alsın bu seferde düşük kontenjanlara takılsın. Sonra bir kısım çıksın desin ki niye herkes memur olmak istiyor devlete girmek istiyor vesaire. Ne yapalım özel sektörde denemediğimiz başvurmadığımız yer kalmadı ret yemediğimiz kurum kalmadı nerdeyse. Özel sektör tıkandı devlet tıkandı bu gençlerin hali ne olacak diye düşünen çözüm arayan var mı ? Bu ülke de birçok bölüme birçok kuruma binlerce atama yapılırken mühendislik bölümünün bu kadar dışarı itilmesi ne derece normal, bu insanlara nasıl normal gelebiliyor ? Birileri sesimizi duyana kadar mücadeleye devam etmek zorundayız bu böyle devam edemez.
#BilgisayarMühendislerineKontenjan
#kpss #kpsslisans
Kamuda bilgisayar mühendislerinin hakkı olan yüksek kadrolar verilmeli, dijital dönüşümde gençlere de yer açılmalıdır
#BilgisayarMühendislerineKontenjan
Dijitalleşmenin hız kazandığı ve siber güvenliğin kritik önem taşıdığı günümüzde, kamu kurumlarının yerli yazılım ve teknoloji hamleleri ancak alanında yetkin mühendislerle güçlenir. Kamuda dijital dönüşümün sürdürülebilirliği ve emeğimizin karşılığı için hakkaniyetli atamalar şart. #BilgisayarMühendislerineKontenjan
Türkiye’nin dijital dönüşüm hedeflerine ulaşmasında bilgisayar ve yazılım mühendislerinin katkısı büyük. Kamuda nitelikli mühendis istihdamının artırılması, hem gençlerin emeği hem de ülkemizin geleceği açısından önemli. 1000+ kontenjan talebini destekliyorum.
#BilgisayarMühendislerineKontenjan
Güvencesiz sözleşmeli pozisyonlar ve mülakatlı alım süreçleri liyakati gölgeliyor. Kamu kurumlarının dijital altyapısını kuracak Bilgisayar ve Yazılım Mühendisleri, belirsiz mülakat sistemleriyle değil, KPSS puan üstünlüğüne dayalı merkezi atamayla göreve gelmelidir.
Düşük kontenjan mağduriyetimizin son bulması ve adil bir gelecek için 1000+ merkezi atama kontenjanı istiyoruz!
#BilgisayarMühendislerineKontenjan
#kpss #kpsslisans
Mühendisliğin joker elemanlarıyız. Yazılımdan yapay zekaya, siber güvenlikten veri analizine kadar pek çok alanda görev alabiliriz. Peki neden kamuda yeterli kontenjanımız yok? #BilgisayarMühendislerineKontenjan
Bu arada hemşirelik<diş hekimliği.
Nitelikli bilgisayar mühendislerinin atıl kalması kabul edilemez. Bilişim alanındaki işsizlik krizine karşı devlet sorumluluk almalı, kamu eliyle bilişim projeleri hayata geçirilmeli ve mühendis istihdamı artırılmalıdır. #BilgisayarMühendislerineKontenjan
Sağlıkta dijitalleşme, e-Nabız ve MHRS gibi devasa sistemlerin kesintisiz çalışması nitelikli yazılım ve altyapı ile mümkündür. Sağlık Bakanlığı hastaneler ve merkez teşkilatında bilgisayar mühendisleri olarak kadro talep ediyoruz
@drmemisoglu#BilgisayarMühendislerineKontenjan
Yerli ve milli teknoloji hamlesinden bahsederken, kamu kurumlarındaki bilişim kadrolarının yetersizliği neden görmezden geliniyor?
Yıllarca emek veren bilgisayar mühendisleri hak ettikleri atama sayılarını istiyor! 📌
#BilgisayarMühendisineAtama#BilgisayarMühendislerineKontenjan
@edipuzen Edip Bey üniversite sınavında yüksek başarı gösterip mühendislik diploması edinmiş gençler büyük bir işsizlik kriziyle karşı karşıyadır.Bilgisayar mühendisliği atamalarının artırılması, alan bilgimiz gözetilerek farklı pozisyonların atamalarının bize açık hale getirilmesi şarttır
@PcMuhAtama Kamunun dijitalleşme vizyonu ve yerli teknoloji hamlesi, ancak güçlü bir mühendislik altyapısıyla mümkündür. Dijital dönüşümü kalıcı kılmak için kamuda bilgisayar mühendisliği kadroları artırılmalıdır.
#BilgisayarMühendislerineKontenjan
Dijitalleşmenin hız kazandığı ve siber güvenliğin kritik önem taşıdığı günümüzde, kamu kurumlarının yerli yazılım ve teknoloji hamleleri ancak alanında yetkin mühendislerle güçlenir. Kamuda dijital dönüşümün sürdürülebilirliği ve emeğimizin karşılığı için hakkaniyetli atamalar şart. #BilgisayarMühendislerineKontenjan
Sağlık Bakanlığı'nın binlerce personel alımının içine 50-100 tane bilgisayar ve yazılım mühendisi dahil edilse iyi olmaz mıydı ? 1 merkezi atama da 20-25 kişilik kadro açılan bölümümüzde çıkış yolu arıyoruz. 90-92 puan alanlar bile atanma ihtimalini çok düşük görüyor. 2022 yılında Sağlık Bakanlığı'nın yaptığı alımda birazda olsa nefes alabilmiştik. Aynı şekilde bu yılda beklentimiz bu yönde. Binlerce kişinin alındığı bu kuruma 50-100 tane bilgisayar ve yazılım mühendisi çok olmamalı.
@drmemisoglu
#BilgisayarMühendislerineKontenjan #SaglıkBakanlığı #kpss #kpsslisans #kpssatama #kontenjan