Tüm Sağlık Yöneticilerimizin ve yönetici adaylarımızın 18 Aralık Dünya Sağlık yöneticileri gününü kutluyor, çalışmalarında başarılar diliyorum…
#18AralıkSağlıkYönetimi
18 Aralık Sağlık Yöneticileri Günü’nde Mezunların Gerçekleri;
Bugün 18 Aralık, "Sağlık Yöneticileri Günü" olarak geçiyor. Ancak Sağlık Yönetimi öğrencileri ve mezunları, bugünü kutlayamıyor. Çünkü bu "gün", onlar için acı bir ironiden ve yaşadıkları sistematik mağduriyetin bir göstergesinden başka bir şey değil.
Gerçekte yaşanan sorunları görmezden gelmiyoruz:
1. KADRO YOK. KPSS'de "Sağlık Yönetimi Personeli" diye bir kadro yok. Bölüm için özel bir atama yok. Sus payı olan İdari büro personeli ve düz memur gibi genel kadrolarda, alınan 4 yıllık özel eğitimin hiçbir anlamı ve değeri kalmadan, diğer tüm bölüm mezunlarıyla yarışmaya zorlanıyor.
2. TANINMA YOK. Hem Sağlık Bakanlığına Bağlı kurum ve kuruluşlarda hemde Özel hastanelerin idari birimlerinde "işletme, iktisat mezunları, hatta hiçbir idari ve Mali ilgili dersler , stajlar almayan Tıbbi Sekreterler alınıyor. Diplomanın üzerinde "Sağlık Yöneticisi" yazması bir anlam ifade etmiyor. Meslek yok sayılıyor. Meslek görev tanımı yapılmıyor.
3. GELECEK YOK. Her yıl binlerce yeni mezun, bu karanlık tünele ekleniyor. Staj yaptığı hastanelerde, öğrendiği sistemleri yönetme şansı olmadığını bilerek, Üniversiteler bu bölüme öğrenci almaya, gençler de bu hayal kırıklığına katlanmaya devam edemez.
Dolayısıyla, talep nettir:
· Sağlık Bakanlığı ve kamu hastanelerinde, sadece Sağlık Yönetimi mezunlarının atanabileceği "Sağlık Yönetimi Personeli" kadroları derhal oluşturulmalı ve atamalar başlatılmalıdır.
· Mesleğin yasal tanımı, yetkileri ve sorumlulukları bir yönetmelikle derhal güvence altına alınmalıdır.
#18AralıkSağlıkYöneticileriGünü
Sağlık Yönetimi mezunu gençler; dinamik ve donanımlı özellikleriyle sahada olup topluma etkili ve verimli hizmet vermeye hazırlar.
Acilen bölümün Meslek tanımının yapılması ve en az 5000 kadro verilmesi gerekiyor Sn. @drmemisoglu
SağlıkYönetimine 5BinKadro
@drmemisoglu Türkiye’nin *sağlık yönetiminde* nitelikli insan kaynağı için *Sağlık Yönetimi* mezunlarının hakları teslim edilmeli, *meslek tanımı* yapılmalıdır.
@drmemisoglu@suayipbirinci@RTErdogan@yhgmsb
SağlıkYönetimine 5BinKadro
@drmemisoglu Sağlık Yönetimi bölümü mezunları ve aileleri yaşadığı mağduriyetleri haketmiyor.Adaletin,liyakatin acilen yerini bulmasını istiyoruz. Sağlık Bakanlığı alımlarında var mıyız endişesini artık yaşamak istemiyoruz.
@drmemisoglu
SağlıkYönetimine 5BinKadro
@drmemisoglu Kariyer yönetimini güçlendirmek için lisans tamamlama programları etkilidir. Fakat personel unvanı dışı çalıştırılıp, hem kendi mesleğini hem de unvanı dışı çalıştığı meslek mensuplarını mağdur etmesi doğru değildir
@drmemisoglu@suayipbirinci@yhgmsb
SağlıkYönetimine 5BinKadro
@drmemisoglu Bir hemşire, ebe ya da sağlık lisansiyeri olan bir meslek elemanı AÖF'den SAĞLIK YÖNETİMİ bölümünü bitirince idari ve mali hizmetler alanında çalışması neden bir hak olarak görülüyor. Her meslek elemanı kendi alanında görev almalıdır
@drmemisoglu
SağlıkYönetimine 5BinKadro
@drmemisoglu *Sağlık Yönetimi* bölümü, Türkiye sağlık sisteminin temel taşıdır. Mezunlarına artık hak ettiği *kadro* ve *meslek tanımı* verilsin istiyoruz.
@drmemisoglu@suayipbirinci@RTErdogan@yhgmsb
SağlıkYönetimine 5BinKadro
@drmemisoglu 📣Açılacak olan şehir hastahanelerinde"SağlıkYönetimi" ihtiyacı duyulmaktadır. Bu ihtiyaci bu alanda eğitim almış "SAĞLIK YÖNETİMİ LİSANS" mezunlarını alınmasını talep ediyoruz.
📢MESLEKİ TANIMIMIZIN YAPILMASINI TALEP EDİYORUZ
@drmemisoglu@yhgmsb
SağlıkYönetimine 5BinKadro
@drmemisoglu 𝐒𝐀𝐆̆𝐋𝐈𝐊 𝐘𝐎̈𝐍𝐄𝐓𝐈̇𝐌𝐈̇ SUS PAYI KABUL ETMİYOR
𝐒𝐀𝐆̆𝐋𝐈𝐊 𝐘𝐎̈𝐍𝐄𝐓𝐈̇𝐌𝐈̇ SUS PAYI KABUL ETMİYOR
𝐒𝐀𝐆̆𝐋𝐈𝐊 𝐘𝐎̈𝐍𝐄𝐓𝐈̇𝐌𝐈̇ SUS PAYI KABUL ETMİYOR
⚠️❗️⚠️❗️⚠️❗️⚠️❗️⚠️❗️⚠️
SağlıkYönetimine 5BinKadro
@drmemisoglu ASM Modeli
•Sağlık Yöneticisi İstihdamı:
•5 veya daha fazla hekimin çalıştığı ASM’lerde bir sağlık yöneticisinin bulunması
•Sağlık yöneticilerinin tüm idari iş ve süreçleri yöneterek hekimlerin hasta bakımına odaklanmasını sağlaması
@drmemisoglu
SağlıkYönetimine 5BinKadro
Sağlık Yönetimi atamaları yetersiz.
Gençlerin sesine kulak verin!
Ömürlerini bir meslek sahibi olmak için harcamış gençler,gerçek diplomalarıyla evde oturuyorlar.
@drmemisoglu@saglikyonetimi4
SağlıkYönetimi BranşınıYanı
@AltayMalik
Sayın Basın Emekçileri,
Türkiye'deki Sağlık Yönetimi Bölümü lisans mezunları olarak, yıllardır süren ve artık kabul edilemez boyuta ulaşan bir mağduriyete maruz kaldığımızı sizlere bildirmek için yazıyoruz.
Yaşadığımız Temel Sorunlar:
1. "Sağlık Yönetimi branşının meslek tanımı olmaması, PDC de ( Personel Dağılım Cetveli) yer almaması nedeniyle kamuda hiçbir şekilde tanınmıyoruz.
2. Lise ve önlisans mezunlarıyla aynı kefeye konuluyoruz ve bu durum 4 yıl boyunca hem sağlık hem yönetim alanlarında eğitim alan, staj yapan sağlık yönetimi lisans mezunlarına yapılan büyük bir haksızlıktır.
https://t.co/lRSoor7Fbdğlık bakanlığına bağlı kurumlarda Saglık yönetimi bransına ihtiyaç fazla olmasına ve de bu ihtiyacı karşılayacak 10 binlerce Sağlık Yönetimi mezunu olmasına rağmen verilen kadro sayıları çok az istihdam alanlarımıza farklı branşlar yerlestiriliyor
Çözüm Beklentilerimiz:
✔ **657 Sayılı DMK'ya "Sağlık Yönetimi Personeli"kadrosunun eklenmesi ve ayrıca meslek görev tanımının yapılması ,
✔ Yeni alımda Kamu hastanelerine en az 5.000 mezunumuzun istihdam edilmesi,
✔ KPSS'de Sağlık Yönetimi mezunlarına özel kontenjan ayrılması.
Yıllardır "mezun olduk, işsiz kaldık" diye haykırıyoruz! Artık sesimizi duyun ve bu sorunların çözülmesi için yardımcı olun!
Sağlık sisteminin verimliliği ve kalitesi için stratejik öneme sahip bir meslek grubu olarak, acilen yasal düzenleme yapılmasını talep ediyoruz.
Siz basın emekçilerinden talebimiz ;
1. Sağlık Yönetimi Bölümünün mağduriyeti ilgili haberler yapıp mağduriyetin geniş kitlelere duyulmasına,
2. Sağlık Bakanımıza ve Yardımcılarına bu bölümü zamanında bizzat Sağlık Bakanlığı kendisinin kurduğunu şimdi niye sahip çıkmadığı sormanizi , onlara basın gücünüz ile sıkıştırmanızı baskı yapmanızı talep ediyoruz 🙏
Saygılarımızla,
Sağlık Yönetimi Bölümü Mezunları