Alvaro Lleo

Associate professor at the School of Economics and Business @unav #purposestrengthproject

[Universidad de Navarra @unav]

"La IA no va a reemplazar a los humanos, pero los que trabajen con IA sí reemplazarán a quienes no lo hagan".
Profesores, @alumni_unav y alumnos del MDPO, y profesionales reflexionaron sobre su uso estratégico en las organizaciones.
#historIAsUNAV
👉 https://t.co/EkhKivvuwM

[Pablo Ruiz Palomino @pruizpalomino]

Queridos colegas, aquí otro trabajo sobre propósito corporativo y los beneficios a nivel organizacional. Espero que os guste! Gracias a mis amigos de la Universidad de Navarra @a_lleo M.P Florez y de Harvard McNeely por su importante input en este estudio! https://t.co/BCb9xBX9Tt

[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

Implementing a corporate purpose begins with two requisites: top management commitment and a purpose-based business strategy: https://t.co/hwvDBOR9zm

[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

Implementing a corporate purpose begins with two requisites: top management commitment and a purpose-based business strategy: https://t.co/hwvDBOR9zm

[Económicas Unav @EconomUnav]

Volvemos a aparecer en las primeras posiciones del ranking de @elmundoes. Nuestro máster en Dirección de Personas en las Organizaciones ocupa el tercer puesto y el de Economics & Finance, el cuarto.

[Alvaro Lleo @a_lleo]

The Purpose Strength Framework developed at @unav identifies the main variables for developing a purpose-driven organization and how to diagnose the level of purpose implementation. + info: https://t.co/YzgfURzC0l

[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

Implementing a corporate purpose begins with two requisites: top management commitment and a purpose-based business strategy: https://t.co/hwvDBOR9zm

[Económicas Unav @EconomUnav]

Desarrollo sostenible, resiliencia organizativa y propósito claro y compartido. Nuestro profesor
@a_lleo y la doctoranda María Paula Flórez, junto con Pablo Ruiz Palomino, hablan en @Conversation_E
de los pilares de la empresa en un mundo cambiante.

👉
https://t.co/LpzoyMcF2D

[ICS Unav @ICS_unav]

La próxima semana el #ForoQpea organiza una jornada sobre personas que cuidan a personas:
🗓️5 de junio
⌚️11:00 h
📍Cizur Menor
🗨️‘Personas que cuidan. El propósito compartido como motor de cambio’
🎙️Rafael Sánchez-Ostiz, @anamartagg, @a_lleo.
#CátedraIDEA
https://t.co/DhPmqQMQB1

[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

Implementing a corporate purpose begins with two requisites: top management commitment and a purpose-based business strategy: https://t.co/hwvDBOR9zm

[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

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[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

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[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

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[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

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[DCH | Directivos de Capital Humano @OrgDCH]

🔔 DCH presenta junto con @iesebschool y @unav , el I Barómetro Iberoamericano sobre la Implantación del Propósito Corporativo.

📅 18 octubre ▫️Formato: Híbrido
⏰ 16:00h 🇪🇸 | 9:00h AM 🇵🇪🇨🇴| 11:00h AM 🇺🇾🇦🇷🇧🇷 🇨🇱 | 10:00h AM 🇵🇾 | 08:00h AM  🇲🇽
📝Registro: https://t.co/G9e1Mg7wB1

[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

Implementing a corporate purpose begins with two requisites: top management commitment and a purpose-based business strategy: https://t.co/hwvDBOR9zm

[Alvaro Lleo @a_lleo]

#PurposeStrengthFramework

[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

Corporate purpose can have an impact only if senior leaders thoroughly embrace it and are prepared to make changes in how the company conducts itself. https://t.co/hwvDBOR9zm

[MIT Sloan Management Review @mitsmr]

Corporate purpose can have an impact only if senior leaders thoroughly embrace it and are prepared to make changes in how the company conducts itself. https://t.co/hwvDBOR9zm

[Alumni UNAV @alumni_unav]

El propósito en las organizaciones “potencia el compromiso; es un catalizador que abre paso a las relaciones de confianza y contribuye en la construcción de una buena reputación” explica Lleó.

#AlumniMeetingsUNAV #PropósitoCorporativo

[Alvaro Lleo @a_lleo]

@Anamasanro @AsocDIRSE @unav Muchas gracias Ana! El que está aprendiendo de todo lo que hacéis en Ilunion soy yo! Un abrazo

[Capital Humano @_capital_humano]

Toda persona, empresa o proyecto cree tener un propósito, pero ¿acaso lo viven? ¿Son capaces de trasladarlo a su día a día? Hablamos con Álvaro Lleó, investigador principal del Purpose Strength Project 👉https://t.co/jCnLVUfXCs @a_lleo @unav