Ann A.

1994.

[P @perthonio]

เด็กสมัยนี้จะเชื่อไหม ว่าเมื่อก่อนซื้อ iPhone แล้วเขาแถมของให้เต็มกล่องขนาดนี้อ่ะ

[Pipatpong S. @sosadsadsos]

สิ่งที่อัปยศมากในการเลือกตั้งรอบนี้คืออะไรรู้ป่ะ คือมีคนกรุงเทพฯ กว่า 53% ไม่ออกไปเลือกตั้ง ประเทศประชาธิปไตยแบบไหนวะที่คนออกไปเลือกตั้งน้อยกว่าครึ่ง ใครบอก กทม.เมืองหลวงปชต.แนะให้ถอนคำพูดนะคะ แล้วอย่าไปชี้หน้าด่าชาวบ้านใน ตจว.ว่าโง่กว่าตัวเอง แค่หน้าที่พลเมืองยังทำกันไม่ได้

[Mike @IT9_MiKE]

Soft Skills ที่ขาดไม่ได้เลยคือ การประณีประนอม เจรจา การสื่อสารที่ถูกต้อง การมีมารยาท สัมมาคาราวะ รู้กาลเทศะ ไหวพริบ การคิด พูด แสดงออกสำคัญ คนโบราณเรียกการพูดดีๆแบบนี้ว่า ปิยวาจา หรือวาจาอันเป็นที่รัก ทำให้คนรัก อ่อนโยน ไพเราะ จริงใจมีเมตตา

อีกอันที่สำคัญคือเล่นการเมืองในองค์กรให้เป็น ✌️👍

[crushชน์⁹⁷⁸⁴ 🍎🌟🪽 @crushourliz]

ทำไมมีข่าวลือพี่เสกขายวิญญาณให้ซาตานน่ะหรอ ดูคลิปนี้แล้วจะหายงง เปิดเอ็มวีเลิกคุยทั้งอำเภอละจับกีตาร์ปุ๊ปแกะคีย์เล่นตามเพลงได้ทันที ในสองวิ กูอึ้ง กูอ้าปากค้างอหหหพี่คะ พี่
#เสกโลโซ

[nox @brandnewnox]

พี่คนนี้โคตรโหด

แก reverse engineer WHOOP เอง ตั้งแต่แกะ Bluetooth raw data ที่ส่งออกมาจากสายรัด ข้อมูลเป็น binary ดิบๆ ไม่มี spec ไม่มีคู่มือ มีแต่ bytes ล้วนๆ

แล้วค่อยๆ diff / map ว่า byte ไหนคืออะไร เช่น heart rate, RR interval, HRV, อัตราหายใจ, อุณหภูมิผิว, movement, PPG ฯลฯ

จากนั้นเอาข้อมูล raw มาคำนวณต่อเองด้วยสูตรที่อ้างอิงงานวิจัยกีฬา/สุขภาพ

คือของเดิม WHOOP เก็บข้อมูลเราได้ละเอียดมาก แต่ถ้าอยากดู insight ลึกๆ ต้องจ่าย subscription รายเดือน

พี่แกเลยทำแอป open-source ให้ใช้กับสายรัด WHOOP ได้ฟรี ข้อมูลอยู่บนเครื่องเราเอง มี E2EE / zero-knowledge backend คือ server เห็นแค่ ciphertext ไม่เห็นข้อมูลสุขภาพจริง

แถมใส่ฟีเจอร์ที่ official ยังไม่มี เช่น

ถ่ายรูปอาหารแล้วให้ AI ลง macro, workout timer, live activity บน lock screen, smart alarm ปลุกตอน light sleep, AI coach, cardio age, sleep debt, theme, multi-account

ใครสนใจลองไปใช้บน testflight ได้เลยฟรีๆ ใครมี WHOOP อยู่แล้วก็อาจจะไม่ต้อง sub รายปีเป็นหมื่นๆละนะ

[khajochi @khajochi]

เหตุผลที่ญี่ปุ่นอาจจะได้แชมป์บอลโลกปีนี้

[Proyy @SOFEEEE8]

พี่ตู่ ภพธร รับบท ชานนท์
-ผู้ชายหัวเกรียน
-มีชู้
-ขับฟอจูนเนอร์
ครบสูตรคุณตำรวจ 🤣 #ทนายปีศาจ

[ًًbu🏴‍☠️ @spaceghk]

อยากรู้ว่าถ้าให้เลือกระหว่างคนที่นิสัยดีน่ารักแต่ไม่ค่อยฉลาดทันคน ทำงานก็ต้องสอนเยอะมาก กับคนที่ฉลาดมาก ทำงานเก่งสุดๆๆ แต่พูดจาหมาไม่แดกพูดทำร้ายคนตลอด

ถ้าให้เลือกจะต้องร่วมงานกัน จะเลือกคนแบบไหนอะ เลิกงานก็แยกย้าย

[𝗝 𝗘 𝗙 𝗙 𝗦 𝗔 𝗧 𝗨 𝗥 (罗杰夫) @jeffsatur]

ขอให้พระลงโทษเธออย่างหนัก

[Carlibu⚾ @enlqblue]

เนื้อสัตว์ : แม็กโคร
ผลไม้/สินค้านำเข้า: Tops
ของใช้: Lotus
หมวดญี่ปุ่น: ดองกี้

–ผลไม้แม็กโครรสชาติห่วยแตก ท็อปแพงหน่อยแต่คุณภาพดีมาก โลตัสลองลงมา
–ผักต่าง ๆ โลตัสแม็กโครรสชาติไม่ค่อยต่าง แต่โลตัสมีแพ็คเล็กขาย
–เนื้อสัตว์ โลตัส&แม็กโครจาก cp เหมือนกัน แต่ราคาต่างกันหลัก 10 ต่อกิโลกรัม
–หมวดของใช้ต่าง ๆ โลตัสมีโปร 1 แถม 1 โปรลดราคาบ่อยสุด

[การ์ตี้ขอรีวิว (◡‿◡❀)｡.* @hafonlyone]

ช่วงนี้หันมาออกกำลังกายที่บ้านมากขึ้นเพราะช่องคุณดาด้าเลย ดูเพลินทุกคลิป เป็นฟีลไลฟ์สไตล์เฮลตี้ ทำอาหาร ฮีลลิ่ง โยคะ มีน้องแงวด้วย น่ารักมาก ตอนนี้คือติดหนึบสุดๆ 🤍🤏🏻

ช่องที่ 2 เป็นช่องที่เราชอบเวทตาม 30 นาทีเหงื่อท่วม ได้เบิร์นจริง ใครน้ำหนักตัวเยอะทำตามได้ คลิปนี้ไม่กระโดด เรื่อยๆแต่ได้เบิร์นแคล

ช่องที่ 3 ของคนไทย เราตามเค้ามาตั้งแต่เปิดช่องใหม่ๆ ถ้าแอดว้านก็ทำตามผช. ฝั่งผญ.จะซอฟลงมาหน่อย พอตามทัน มีหลายคลิปมาก เราเล่นสลับๆกันแล้วแต่วันน้า

[✨𝓥𝓲𝓿𝓲𝓮𝓷𝓷𝓮 𝓦𝓸𝓷𝓭𝓮𝓻🧸 @Viviennewonder]

✨ใครมีปัญหาหยุดช้อปปิ้งไม่ได้ ภาวะ Over Consumption โรคซื้อไม่หยุด บริโภคเกินพอดีแวะอ่านก่อน วี่มีทริคง่ายๆ ให้เราใช้เงินแบบมีสติขึ้น ยังติดแกลมได้ แต่ทบทวนสักหน่อยก่อนซื้ิอ🛒

-ถ้าเป็นคนซื้อมันทุกอย่าง ไม่ว่าของถูกหรือแพง ให้ตัดของถูกไม่มีคุณภาพทิ้งก่อน แล้วซื้อของมีคุณภาพดีๆ ชิ้นนึงไปเลย เพราะนิสัยคนขี้ช้อป สุดท้ายถ้าซื้อมาแล้วใช้ไม่ดี จะกลับไปเอาของแพงกว่าอยู่ดี ในเมื่อจะเสียเงินแล้ว เอาอันที่จะใช้ได้นาน

-กฎ One in One out ใหม่มา เก่าต้องไป ไม่ขายก็บริจาค ถ้าทำไม่ได้ ห้ามซื้อ

-ใส่ตะกร้าไว้ 48 ชั่วโมง ถ้ายังอยากได้ค่อยถอย ถ้าไม่รู้สึกอะไรแล้ว ลบออกจากตะกร้า

-ถามตัวเองก่อนว่าซื้อมาแล้วชีวิตจะดีขึ้นด้านไหนบ้าง ถ้าน้อยกว่า 2 ข้อ ให้ตัดใจทันที

-เลือกสิ่งของ/เสื้อผ้า/ของใช้ ที่ไม่ตามแฟชั่นมาก หาที่ใช้ได้นาน หรือที่เอามา Mix and Match ได้

-ตั้งกฏเหล็กกับตัวเอง กำหนดวันช้อปปิ้งที่แน่นอน มีวันที่ห้ามช้อปไปเลย เริ่มจาก 1 วัน พอทำได้แล้ว การกำหนดวันเพิ่มจะง่ายขึ้น

-กินของที่มีในตู้เย็นให้หมดก่อน อย่าให้ตู้เย็นรก เพราะมันจะทำให้เราเสียเงินไปทำอาหารที่หมดอายุโดยไม่รู้ตัว

-จัดบ้านสม่ำเสมอ ลดการซื้อซ้ำจากการหาของไม่เจอ

🛍️ ลองกันดูนะคะ วี่ปรับอยู่ จากใจคนขี้ช้อปมันดีขึ้นจริงๆ

[カピバラボーイ, น้องคาปิบาร่า 🌿♎ @bankorado]

- ใช้ชีวิตให้เหมือนตอนที่ยังเงินเดือนน้อยให้ได้มากที่สุด (และปกติที่สุด)
- ออกกำลังกายทั้ง เวท และ คาร์ดิโอ
- ลดของมัน+ทอด ลดแป้ง ลดน้ำตาล
- ทานวิตามินเสริม จะรวมหรือแยกก็ได้ (แต่แยกให้นะวังอย่ากินเกินที่ร่างกายต้องการ)
- นอนให้เพียงพอ 6-7 ชั่วโมงต่อวัน (สำคัญ)
- บริหารสติด้วยการปลงและคำว่า ช่างมัน
- ศึกษาเรื่องการเงินส่วนบุคคลให้เร็วที่สุด ฝึกนิสัยเรื่องการออมไว้
- ช่วงก่อน 30 คือช่วงฟาร์มประสบการณ์ ล้มให้เยอะ ลองให้เยอะ
- ใช้ชีวิตแบบฟังเสียงในหัวตัวเอง อย่าฟังเสียงคนอื่นมาก อะไรที่ไม่ดีเราปรับปรุง อะไรที่ดีเราเก็บไว้

ถ้าทำได้หมดนี่ ยินดีด้วยครับ คุณเป็นคนธรรมดาที่มีความสุขมากคนหนึ่งแล้ว

[กายภาพตัวอ้วน (chubbyphysio) @chubbyphysio]

ประโยคที่เคยได้ยินมาแล้วตบให้ตื่นมากกก :

- ความเงียบก็เป็นคำตอบอย่างหนึ่ง
- การไม่เลือก ก็คือการเลือกแล้ว
- อย่าเสียเวลาอธิบายตัวเองกับคนที่ตั้งใจจะไม่เข้าใจ
- ถ้ามันฝืนตั้งแต่แรก มันก็จะฝืนไปตลอด
- ชีวิตจะเอาแค่นี้จริง ๆ หรอ
- ความสม่ำเสมอ สำคัญกว่าคำพูดสวย ๆ
- ความสัมพันธ์ที่ดี ไม่ควรทำให้เรารู้สึกน้อยลง
- ถ้าอะไรที่ไม่ใช่ของเรา มันจะทำร้ายเราจนกว่าเราจะเข้าใจว่ามันไม่ใช่ของเรา

[NuT @nnuuttz]

ชอบ Google Fitbit Air ตรง

- จ่ายครั้งเดียวจบ 3,300 บาท ในขณะที่ Whoop ต้องเสียค่ารายเดือน ปีละหลายพันบาท

- ไม่บังคับจ่ายรายเดือน Google Health เวอร์ชั่นฟรีใช้งานได้จริง วัดได้หมด ทั้ง วัด HR, การนอนหลับ, ออกซิเจนในเลือด (SpO2), ความแปรปรวนของอัตราการเต้นของหัวใจ (HRV), เวลาในการฟื้นฟู, …

- ถ้าอยากใช้บริการ โค้ช ai มีให้เลือกสมัคร Gemini Health Coach เดือนละ 330 บาท (Whoop บังคับต้องสมัคร)

- Gemini วิเคราะห์ข้อมูลได้เยอะ ไม่ได้วิเคราะห์ข้อมูลจากตัวสายรัดอย่างเดียว เช่น ถ่ายภาพมื้ออาหารมาให้ Gemini วิเคราะห์แคลอรี่, โปรตีน, คาร์บได้

- Gemini โต้ตอบได้หลากหลาย เช่นถามว่า ทำไมวันจันทร์ฉันถึงรู้สึกเหนื่อยจัง? ก็จะได้รับคำแนะนำกลับมา

- ระบบเปิด sync ข้อมูลจาก apple watch, garmin และอุปกรณ์อื่นๆมาที่ Google Health ได้

- แบตเตอรี่ใช้งานได้ 7 วัน ชาร์จด่วน 5 นาที ใช้งานได้ 1 วัน

- มีสีเริ่มต้นให้เลือกหลายสี

[JRT—Platinum Emperor Reserve Ceremonial Grade @JRTDesk]

ผมขอบอกจากมุมของคนที่อยู่อีกฝั่งครับ.. เคย layoff.. และ lay off (สองคำนี้ต่างกัน...) ทั้งของบริษัทตัวเอง.. ของบริษัทคนอื่น.. รวมไปถึงให้คำแนะนำคนอื่นในการ layoff.. lay off..

สิ่งที่อยากพูดคือ layoff มันไม่ได้แค่ cut by performance มัน cut by role.. ถ้า role ถูกยุบ คนที่เก่งที่สุดใน role นั้นก็โดนเต็มๆ ส่วนคนที่ mediocre หรือแม้แต่ incompetence แต่อยู่ใน role ที่ยังต้องการ.. ก็รอด.. การ layoff มันไม่ใช่คำตัดสินเกี่ยวกับตัวเราในฐานะ professional..

อย่างตอนผมประชุมกัน.. ก็ดูแค่ spreadsheet ดู column「impact vs cost」ก็ถกคุยกันว่าตำแหน่งไหนใครจะโดน.. เป็นการตัดสินใจใน spreadsheet ของคนที่อาจจะยังไม่เคยเห็นหน้าเราด้วยซ้ำครับ..

แต่สิ่งที่ต้องจำไว้.. (ผมพูดถึงจากประสบการณ์ผมนะครับ ซึ่งหลักๆ อยู่ที่อเมริกา.. มันอาจจะแตกต่างจากที่ไทยหรือประเทศอื่นๆ.. แต่เดาว่ามันน่าจะคล้ายๆ กันไม่มากก็น้อย..) ตัวเลขแรกที่ HR บอก.. ไม่ใช่ตัวเลขสุดท้าย.. ทุกบริษัทจะมี buffer ตั้งเอาไว้ก่อนเสมอ อย่าเพิ่งเซ็นทันที.. บอกว่าขอเวลาก่อนแล้วค่อยกลับมา counter ครับ..
.
.
และเราสามารถ counter มากกว่าแค่เรื่องเงิน สิ่งที่เราขอได้โดยที่บริษัทก็มักยอมกว่าการขึ้นเงินก้อน คือ.. health insurance ที่ extend ออกไปอีก 3~6 เดือน (บริบทนี้ที่ไทยไม่แน่ใจว่าสำคัญหรือเปล่า แต่ที่อเมริกาก็ถือว่าสำคัญเหมือนกัน..), outplacement support เช่นค่า resume coach หรือ career counselor.. และ positive reference letter เป็นลายลักษณ์อักษร สำหรับตอนเราหางานใหม่.. เรื่องพวกนี้ cost กับทางบริษัทน้อย แต่มี value กับเรา
.
.
ก่อนเซ็น ก็อย่าลืมอ่าน NDA กับ non-compete ให้ดีๆ โดยเฉพาะ non-compete.. ถ้า scope มันกว้างเกินไป มันอาจ lock career path เราได้จริงๆ.. ตรงนี้ก็ negotiate ได้ครับ ให้ narrow scope หรือ shorten duration ลง..
.
.
และเรื่อง Stock และ Options (บริบทนี้คิดว่าในไทยคงไม่ค่อยมี??) ถ้าเรามี equity อย่าลืมเปิด offer letter กับ equity agreement ดูก่อนเลยว่า vesting schedule ยังไง? และวันที่โดน terminate กับ cliff date ถัดไปห่างกันแค่ไหน?? บางบริษัท terminate พอดีก่อน vest ไม่กี่อาทิตย์.. บางครั้งเป็นเรื่องบังเอิญ.. หลายครั้งก็ไม่ใช่.. ถ้าห่างกันแค่ไม่กี่สัปดาห์.. ตรงนี้คือ leverage อีกจุดนึงที่ใช้ในการต่อรองได้
.
.
และเรื่องประกันสังคมที่ไทย.. เหมือนผมเคยอ่านคนพูดถึงว่าคนส่วนใหญ่ไม่รู้ว่าต้องไปแจ้งสำนักงานประกันสังคมเองภายใน 30 วันหลังออก ถ้าไม่แจ้งก็ไม่ได้รับสิทธิ์ชดเชยการว่างงาน ซึ่งได้ถึง 60% ของเงินเดือน (แต่ฐานสูงสุดน่าจะแค่ 15,000 มั๊ง??) นานถึง 6 เดือน.. ก็ไม่เยอะมากอะไร แต่ก็เป็นสิ่งที่ถ้าใครจ่ายสมทบมาตลอด ก็ควรไปใช้สิทธิ์มัน..
.
.
เรื่อง Reference.. ควรโทรหา manager เก่าก่อนที่เค้าจะถูกโทรหาตอน reference check (ตอนเราหางาน..) โทรไปแค่บอกว่ากำลัง explore ตลาดงานอยู่.. และขอบคุณสำหรับทุกอย่างที่ผ่านมา.. ฟังดูเรียบง่าย แต่น้อยคนมากที่ทำ.. แต่ผมว่ามันเปลี่ยน tone ของ reference call ได้เยอะมาก.. ถ้ามีเพื่อนร่วมงานที่ทำงานด้วยกันแล้วประทับใจกัน ก็ขอ LinkedIn recommendation ด้วยเลย... ตอนที่ยังจำกันได้อยู่..
.
.
ตอนหางาน.. อย่า apply งานใหม่จนกว่าจะพร้อมจริงๆ บางคนใช้เวลา 2 วัน.. บางคนใช้เวลา 2 เดือน.. เพราะ.. คนสัมภาษณ์อ่านออกครับ คนที่ยัง emotionally raw มักจะ over-explain ว่าทำไมถึงออก.. พูดถึงบริษัทเก่าในแง่ลบโดยไม่รู้ตัว.. หรือ react defensive เวลาถูกกดดัน.. เรื่องพวกนี้ส่ง signal ที่ผิดทันที.. ไม่ใช่เรื่องของการโกหกหรือเสแสร้ง แต่เป็นเรื่องของการ control ตัวเองได้ในห้อง (ซึ่งบางทีเราไม่รู้ตัวหรอก..) และตอนที่กดดัน.. เรา negotiate ได้แย่ลง.. คนที่รู้สึก desperate มักจะรับ offer แรกที่ได้เพราะกลัวไม่มีอีก.. แทนที่จะ counter หรือรอ offer ที่ดีกว่า.. ผลคือได้งานที่ใช่ แต่เงินต่ำกว่าที่ควรได้ หรือได้งานที่ไม่ใช่เพราะแค่อยากออกจากสถานะว่างงาน..

test ง่ายๆ คือลองพูดคำตอบสำหรับคำถามนี้ออกเสียงดังๆ

「ทำไมถึงออกจากที่เก่า?」

ถ้าตอบแล้วยังติดขัด.. ยังรู้สึก defensive หรือพูดแล้วยังเจ็บอยู่ในคอ หรือในใจ... ก็ยังไม่พร้อม..

คำตอบที่ดีที่สุดควรจะสั้น.. ตรง.. ไม่มี emotion ผูกอยู่.. 「บริษัทปรับ structure team โดน cut ผมก็อยู่ในนั้น」จบ..

ไม่ได้บอกว่าห้ามเสแสร้ง.. แต่ถ้าจะเสแสร้ง ให้เสแสร้งกับบริษัทที่ไม่ได้อยากได้จริงๆ ก่อน.. ใช้เป็น practice run.. เพราะบริษัทส่วนใหญ่ถ้า reject แล้ว reapply ได้อีกทีก็ต้องรอ 6-12 เดือน..

อย่าเอาโอกาสของบริษัทที่อยากได้จริงๆ ไปทดสอบตอนที่ยังไม่มั่นใจ.. ถ้า practice แล้วผ่าน.. ค่อยยิง target จริง..

ระหว่างนั้น update LinkedIn profile แบบเงียบๆ ปิด notification ก่อนแก้ไข แล้ว set open to work แบบ visible to recruiters only.. ไม่ใช่ public

เหตุผลคือพอประกาศตัวต่อ public ว่าว่างงาน.. negotiating power มันหายไปทันที recruiter ที่โทรมาหาเราก็รู้ว่าเราไม่มี competing offer รู้ว่าเรากดดัน.. แล้วก็ offer ต่ำกว่าที่ควรจะได้.. ส่วน recruiter จากบริษัทที่ดีๆ มักจะ approach คนที่ดู employed หรือ passively looking มากกว่าคนที่ดู desperate.. ไม่ได้บอกให้โกหก.. แต่ให้ควบคุมว่าใครรู้ก่อนและรู้หลัง..
.
.
และเรื่องจิตใจ.. ผมว่าสิ่งที่อันตรายที่สุดในช่วงแรกไม่ใช่เรื่องเงิน.. แต่เป็นเรื่องที่สมองจะเริ่มสร้างขึ้นมาเอง..สมองคนเราไม่ชอบความไม่แน่นอน.. พอเกิดเหตุการณ์ที่อธิบายไม่ได้ มันจะรีบสร้าง narrative ขึ้นมาเพื่อให้โลกมัน make sense อีกครั้ง.. และถ้าปล่อยให้คิดคนเดียว narrative ที่ได้ส่วนมากมักจะออกมาในแบบเดียวกันคือ..「เราไม่เก่งพอ」ซึ่งมันไม่จริง.. แต่ถ้าฟังซ้ำๆ มากพอ มันจะกลายเป็นความจริง.. เพราะงั้นอย่านั่งคนเดียวในช่วงนี้.. ไม่ใช่เพราะต้องการคนมาปลอบ.. แต่เพราะต้องการเสียงอื่นนอกจากเสียงในหัว นอกจากเสียงของตัวเอง.. ไปหาคนที่รู้จักเราก่อนงานนี้.. คนที่เห็นเราในแบบที่ไม่ได้ผูกกับ title หรือบริษัทที่เพิ่งให้เราออก..รู้สึกอะไรก็ได้.. โกรธ.. งง.. เจ็บ.. เสียใจ.. ทุกอย่าง valid หมด.. แต่อย่าปล่อยให้สมองนั่งสร้างเรื่องมโนขึ้นมาคนเดียวในหัว..
.
.
จากมุมคนที่นั่งอยู่อีกฝั่ง.. ผมมองว่าคนที่รับมือได้อย่าง professional จนวันสุดท้าย.. ผมจำได้ทุกคน.. ไม่ใช่เพราะมันเป็น case ที่ง่าย แต่เพราะมันหายาก.. ชื่อพวกนี้จะขึ้นมาในหัวเองทุกครั้งที่มี position เปิด.. ตลาด (ก็แล้วแต่ industry ด้วย..) มันเล็กกว่าที่คิด และความจำของ hiring manager มันนานกว่าที่คุณคิดครับ..

เราอาจจะแค่ตกอยู่ใน row ที่ถูกลบออกจาก spreadsheet ของคนบางคน.. spreadsheet ที่เราไม่ได้สร้าง ไม่ได้ควบคุม ไม่ได้เป็นคนตัดสินใจ..

สิ่งที่ layoff เอาไปได้คือ title กับ access card.. ส่วนพวก skills, ความรู้, track record, relationship ที่สะสมมาตลอด.. ทั้งหมดนั้นก็ออกไปพร้อมกับเราในวันเดียวกัน.. ซึ่งเป็นสิ่งที่บริษัทถัดไปจะจ้างเรา.. เรายังมีคุณค่าครับ

[หมูยอisแฮพพิ้🧜🏻‍♀️ @sunnflowergirl]

ทะเลที่ชอบที่สุด ยกให้เกาะมันนอก ระยอง 🌊🏝️ เคยป้ายยาแล้วอยากป้ายอีก ที่นี่เป็นเกาะส่วนตัว บนเกามีรีสอร์ทเดียว ห้องพักไม่เยอะ มีเรือข้ามไปแค่วันละ 1 รอบ บรรยากาศดีมากก น้ำใสสุดๆ 🥹 สงบ เหมาะกับการมาพักผ่อน ห้องพักมองเห็นทะเลทุกห้อง ถ่ายรูปสวยทุกมุมของเกาะ มีนกยูงเดินเล่นทั่วเกาะด้วย 🦚✨

[Red Skull @RedSkullxxx]

วางแผนยึดครองโลกกันเหรอวะ🤣

[Tarot to youuuu @TarotYouuuu]

มึง คนไทยเป็นคนตลกมาก พี่เขากำลังคิดเงินค่าซูชิ พ่อครัวมาโชว์ปลาพอดี เลยต้องทำเป็นถ่ายคลิปถนอมน้ำใจกันไว้ คนไทยเราน่ารักกันมากจริงๆ 5555555555555

[ฉันเล่าแล้วเธอห้ามบอกใครนะ @Garfield_Lucky]

โลกนี้มีกันแค่สองคนหรือไงนะ