kumon

いつもふらふらしています。

[kumon @abc02511501]

@47news_official 必要か不必要かじゃなくて、「要請されれば応じるべきか」を聞かなきゃ意味がない

[kumon @abc02511501]

@gakusansukiyo そもそも、企業はまともに研究やる気がないから、そこに理由を求めても仕方ないよね。

[kumon @abc02511501]

@nekoace55 JTCにおける研究内発部署は、「マイルドな追い出し部屋」であり、研究開発の名目で赤字を許してもらい減税につなげることが目的なので、こうなるのは仕方ないです。

[kumon @abc02511501]

@dankogai int x[-1]

[kumon @abc02511501]

「契約期間は６０歳まで」というのは、正社員雇用した以上明確であり、「若い時給料は安いが、年を取ったら給料が上がる」という契約の成立には「６０歳まで解雇されない」という前提があることは、雇用契約成立時に双方合意している。
ここを理解しない人が、こういう意味不明なことを言うのです。

[Ryoさん @Qkn3R]

年功序列を維持する契約がない以上、変更は可能です。
「後払い」というのは慣行の説明であって、会社が将来も雇用と高賃金を保証した債務とは別。
そこを混同すると、利益を出している現役層に過去の制度コストを背負わせるだけになります。

[kumon @abc02511501]

契約は合意さえあれば、口約束でも成立するという話を理解していないからおかしくなります。

[Ryoさん @Qkn3R]

年功序列を維持する契約がない以上、変更は可能です。
「後払い」というのは慣行の説明であって、会社が将来も雇用と高賃金を保証した債務とは別。
そこを混同すると、利益を出している現役層に過去の制度コストを背負わせるだけになります。

[kumon @abc02511501]

@Domino_index 世帯年収900万だと、家のローンに払える額は年間100万ってところ。

20年か25年くらいのローンにしないとリスク高すぎるから、、、

金利考えると1500万から2000万くらいが限度ですね。

20代ならもうちょっといけるかもだけどね。

[kumon @abc02511501]

リストラが問題じゃなくて、「年功序列賃金なのにリストラする」のが問題なんですよ。

年功序列賃金というのは、給料の後払い制度。
「払いたくないから債務放棄」のためにリストラするのが問題。

契約を公然と反故にしている。

[Ryoさん @Qkn3R]

リストラされる側は、よくこう言う。

「リストラされたら今後の人生はどうなるのか」
「家族はどうなるのか」
「生活できなくなる」
「今まで会社に尽くしてきた」

しかし、それは基本的に本人の問題。

会社が判断するのは、その人の人生設計ではない。その人を今後も会社に置く合理性があるか。その人に給与を払い続ける理由があるか。その人を残すことで、会社全体に利益があるか。

会社は個人の生活保障機関ではない。
雇用は福祉ではなく、役割と成果に対する対価。

リストラ後の人生がどうなるかは、本人が考えること。会社が考えるべきことは、会社を残すこと。従業員全体、取引先、債権者、株主を守ること。

一人の人生に引きずられて会社全体を沈める方が、よほど無責任なんだよ。

[kumon @abc02511501]

@consultant_dead じゃなくて、将来も何もなく、単に「人件費減らしたら利益になるから」リストラしてるだけです。

[kumon @abc02511501]

日本の問題は「結論から書け」と言われたから結論から書くと「そんなことは言っていない」と怒りだすことです。

[にゃんすけ @nyansukestudy]

会社で評価されない人は高確率で「上司からの指摘を抽象化できてない」。例えば、「資料は結論から書いて」と言われた時に今後作る資料だけでなく「メール、チャット、会議等あらゆる場面で結論から喋るようにしよう」と再現可能なルール（抽象化）にしないといつまで経っても同じミスを繰り返す。

[kumon @abc02511501]

@VDpr5Mp8ToYPZTQ 制裁解除するわけないよね。

[kumon @abc02511501]

@ShinHori1 そもそも、誰でもそんな人権侵害は許されない。

[kumon @abc02511501]

大差ありません。

「大手で年収600万もらって、リストラされてクビになって人生詰む」か、「中小企業で年収600万で死ぬほど働かされて、病気になって人生詰む」かの違いしかありません。

[アルフ｜内定軍師 @Shukatsu_0707]

わかってない人多すぎるけど、大手企業で年収1000万円もらって激務より、中小企業で年収600万円でまったり働く方がいいとか言ってる人、逆です。

[kumon @abc02511501]

給料も上がってないので「企業が国民から富を吸い上げる速度が2倍になった」というだけですね。

[Tekito @sokosokosokosan]

1ドル160円を付けたのは2024年のことです。そこから2年で日経平均は倍になりましたが為替はまだ160円です。そういうことです。

[kumon @abc02511501]

単に、「サービス残業して」と言っているだけです。

[ソルジャー会社員 @soldier_owr]

うちの会社の管理職がチームメンバーに対して「こんなに残業してる理由は何？説明して」って詰めてたんだけど、逆になんでわからないんだよって思う。そうならないように、事前に防ぐのが管理職の仕事じゃないのか？

[kumon @abc02511501]

@Ootani_Acid そんな長々書かなくても「企業が国民から富を吸い上げて配当として配るから、株価が上がる」というシンプルな構図です。

[kumon @abc02511501]

@WSJJapan そりゃまぁ、国家元首暗殺したらこうなるのは当たり前で。

[kumon @abc02511501]

@mainichi この国にもはや民主主義は成立していないので、今更それやられても関係ないですね。

少なくとも自分は投票に行くのも、どこに投票するか決めるのも、時間の無駄だとみなしています。

[kumon @abc02511501]

@nikkei もう何もできなくなっちゃった。

[kumon @abc02511501]

@GlobeEyeNews @KakashiYamano これ、日本にお金出させて、経済制裁はそのままというヤバイ合意じゃなかろうね。

経済制裁解除が確約されているなら、日本が出資するのも判断できるけれども。