Abg. Verónica Recalde

Abogada Laboralista | Magíster en Derecho de la Empresa | Experto en Derecho del Trabajo por @UNIAuniversidad
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[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

Me intriga saber cuál fue su base de datos.

[Monumental AM 1080 @AM_1080]

🔴 Récord de pedidos de vacaciones y permisos

🔸Enrique López, especialista en empleos, comentó que 10 de 10 trabajadores solicitaron permisos o vacaciones para alentar a la Albirroja.

#Comunidad1080 📻

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

@claudiusvelaz Felicidades @claudiusvelaz! éxitos siempre!

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

Agradezco la confianza de quienes me han acompañado en este recorrido y reafirmo el compromiso de seguir ofreciendo excelencia en cada asesoramiento.
#RevantEstudioLaboral #DerechoLaboral #AsesoríaEmpresarial #NuevaEtapa

[Radio 780 AM @780AM]

𝗖𝗢𝗡𝗚𝗥𝗘𝗦𝗢🔴 | Concluyó la reunión de la Comisión Bicameral de Presupuesto

📌La Dra. Vanessa Cubas, gerente de Prestaciones Económicas del Instituto de Previsión Social, habló acerca de la intención de modificar los últimos años de aporte al IPS

🗣️"Ingresan USD 49 millones en aportes obrero patronal y pagamos jubilaciones por USD 52 millones. Tenemos que resolver. Hay diferentes fórmulas para resolverlo. Una es que la gente aporte por el salario real como dice la ley y se jubile de acuerdo a lo que ha aportado", indicó

#780AM @Megatv_py

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

@mazbll Vas a ver y vas a creer.

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

Nuestro C.T. necesita una modernización, necesitamos actualizar las nuevas formas de trabajo, prever licencias por el deber de cuidado (personas de tercera edad o menores), banco de horas, régimen especial para Mipymes.

[Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social @MTESS_PY]

#ModernizaciónLaboral | La ministra de Trabajo @monicarecalded lideró la instalación de la primera mesa de diálogo social, en el marco de la propuesta de “Modernización del Código del Trabajo: Avanzando hacia el Trabajo Decente y el Mejoramiento de la Productividad Nacional”, que tiene como objetivo revisar y actualizar los aspectos fundamentales de la legislación laboral.

Participan de este primer encuentro representantes de los estudios jurídicos más renombrados del país como: Irún & Villamayor, Bernal Marzal & Asociación, Ferrere Abogados, Bernis Allegretti & Asociados, Vouga Abogados, Riera Abogados, Guanes , Heisecke y Piera. Así también, participaron referentes de la Asociación de Abogados Laboralistas del Paraguay y del Instituto Paraguayo de Derecho del Trabajo.

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

@mazbll La mesa es abierta y fueron invitados todos los referentes, el tema es que no fueron. Igualmente, nosotros vamos a trabajar por una modernización equitativa, donde TODOS salgan beneficiados.

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

Mesa de trabajo de Abogados Laboralistas.
Modernización del Código Laboral @MTESS_PY

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

Por mi parte agradecida por la invitación a formar parte y me comprometo con este desafío, voy a dar todo mi conocimiento, tiempo y experiencia para que demos como país ese salto laboral que necesitamos y logremos estar a la altura de las nuevas tendencias laborales.

[Monumental AM 1080 @AM_1080]

🔴 Comenzó la reunión entre la ministra del Trabajo, Mónica Recalde y abogados laboralistas en el marco de la modernización del código laboral que pretende impulsar el gobierno.

🔸 Es el primer sector con que se reúnen, luego serian convocados los empresarios.

👉 Mario Paz Castaing, Jorge Luis Berni, Eduardo Pérez Abid y Rocío Penayo son algunos de los profesionales del derecho que acudieron.

#AM1080 📻

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

@PimpiRolon Siii eso me olvidé!

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

La CSJ ordenó que las audiencias se fijen de las 7:30 en adelante, que largo se hace el día para quienes hacemos litigios y asesoría a la vez. Es muy cansador, ojalá algún día se revea y sea como Uruguay que empieza a las 8 la actividad judicial

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

Modificación de la estabilidad laboral puede beneficiar al trabajador y al empleador, según abogado https://t.co/GnrtNIyREc vía @Megacadena - Diario Digital

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

@diecorreal Art. 94
El derecho a la estabilidad del trabajador queda garantizado dentro de los límites que la ley establezca, así como su derecho a la indemnización en caso de despido injustificado.

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

¿Por qué en la realidad no existe la estabilidad por inamovilidad?
Porque lo que ocurre en la realidad es que todos (empleados y empresas) negocian y hacen cortes de antigüedad.
Esa ES LA REGLA, no la excepción y quien diga lo inverso miente.

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

@diecorreal Nadie discute el derecho constitucional de la estabilidad, pero una cosa es la estabilidad laboral y otra muy distinta es la estabilidad por inamovilidad. La CN dice expresamente:

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

@diecorreal No, igualo. Esto explicando LA REALIDAD. La realidad es que produce un efecto inverso. La realidad es que los trabajadores esperan llegar a ese momento y cobrar, si la empresa no quiere hacer cortes empieza una baja de rendimiento. Es la verdad.

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

El efecto es inverso.
La inamovilidad deja MILES de trabajadores sin empleo formal.
Genera inestabilidad antes que estabilidad.

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

¿Por qué se debe modificar la estabilidad por inamovilidad?
Porque produce un efecto INVERSO actualmente, porque está desfasado, porque el Código Laboral tiene 32 años. Porque no se adecua a la realidad.

[Abg. Verónica Recalde @abgverorecalde]

Quiero felicitar al Pte. De la circunscripción de Alto Paraná @PoderJudicialPY por la condiciones de las instalaciones edilicias del PJ de Ciudad del Este. Limpio, ordenado y cuidado 👏🏻