سعادة المهندس محمد بن سعد الوشيح
رحلة عطاء وقيادة في التدريب التقني والمهني
يمثل سعادة المهندس محمد بن سعد الوشيح إحدى الكفاءات الإدارية والتدريبية التي أسهمت في مسيرة تطوير قطاع التدريب التقني والمهني بمنطقة الجوف، من خلال رحلة مهنية تدرج خلالها في عدد من المواقع التدريبية والإدارية والقيادية، قبل أن يتولى منصب المدير العام للتدريب التقني والمهني بمنطقة الجوف.
وتبرز مسيرته المهنية بما تحمله من خبرات متراكمة في المجالين الهندسي والتدريبي، وما تولاه من مسؤوليات أسهمت في تعزيز تجربته القيادية، وصولاً إلى قيادة منظومة التدريب التقني والمهني في المنطقة، ومواكبة التطورات التي شهدها القطاع خلال سنوات عمله.
بداية مهنية في الهندسة والتدريب
بدأ سعادة المهندس محمد بن سعد الوشيح مسيرته المهنية في المجال التدريبي، مستفيداً من تخصصه في الهندسة والتقنية الكهربائية، وعمل مدرباً ومحاضراً في مجال تخصصه، ليكتسب من العمل الميداني خبرة عملية أسهمت في بناء شخصيته المهنية والإدارية.
وكانت هذه المرحلة نقطة انطلاق نحو عدد من المسؤوليات التي جمع فيها بين الخبرة الفنية والعمل الإداري، وواصل من خلالها تطوير تجربته داخل منظومة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
رئيساً لقسم التقنية الكهربائية
تولى الوشيح رئاسة قسم التقنية الكهربائية بالكلية التقنية بالجوف، حيث اضطلع بمسؤوليات أكاديمية وتدريبية شملت متابعة البرامج التدريبية، والإشراف على المتدربين، والعمل على تطوير الأداء في القسم، بما يتوافق مع طبيعة التخصص واحتياجات سوق العمل.
وقد أسهمت هذه المرحلة في تعزيز خبرته في إدارة العملية التدريبية والتعامل مع متطلباتها الفنية والأكاديمية، قبل انتقاله إلى مسؤوليات إشرافية وإدارية أوسع.
رئيساً للإشراف الفني بمنطقة الجوف
انتقل بعد ذلك إلى العمل الإشرافي، حيث تولى منصب رئيس الإشراف الفني بمنطقة الجوف، واضطلع بمهام مرتبطة بمتابعة جودة التدريب والمعايير المهنية في منشآت التدريب التقني والمهني بالمنطقة.
وشكلت هذه المرحلة إضافة مهمة إلى تجربته، لما تتطلبه من متابعة مستمرة للبرامج التدريبية، والوقوف على مستوى الأداء، ودعم المنشآت التدريبية بما يعزز جودة العملية التدريبية ومخرجاتها.
عميداً للكلية التقنية للبنين بالجوف
واصل سعادة المهندس محمد بن سعد الوشيح تدرجه الوظيفي بتوليه منصب عميد الكلية التقنية للبنين بالجوف، حيث تولى مسؤولية إدارة الكلية ومتابعة شؤونها التدريبية والإدارية.
وخلال هذه المرحلة، ارتبط عمله بتطوير البيئة التدريبية، ومتابعة برامج القبول والتدريب، وخدمة المتدربين، وتعزيز أداء الكلية بما يتناسب مع التطورات التي يشهدها قطاع التدريب التقني والمهني في المملكة.
مديراً عاماً للتدريب التقني والمهني بمنطقة الجوف
في شعبان 1439هـ الموافق أبريل 2018م، صدر قرار تكليف سعادة المهندس محمد بن سعد الوشيح مديراً عاماً للتدريب التقني والمهني بمنطقة الجوف.
وتولى خلال هذه المرحلة مسؤولية قيادة منظومة التدريب التقني والمهني في المنطقة، ومتابعة أعمال منشآت التدريب، ودعم خطط القبول والتدريب، والعمل على تطوير الأداء بما ينسجم مع توجهات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومستهدفات رؤية المملكة 2030.
كما شهدت الفترة التي تولى خلالها المسؤولية توسعاً في البرامج التدريبية والطاقة الاستيعابية، واهتماماً بمواءمة التخصصات والبرامج مع احتياجات سوق العمل، بما يعزز جاهزية الخريجين والخريجات للمرحلة المهنية.
دعم الكوادر الوطنية واحتياجات سوق العمل
حظيت مواءمة مخرجات التدريب مع احتياجات سوق العمل باهتمام خلال فترة قيادته، من خلال تعزيز التواصل مع الجهات ذات العلاقة، ودعم الملتقيات الوظيفية التي تتيح للخريجين والخريجات التعرف على الفرص المهنية المتاحة.
كما جرى الاهتمام بالبرامج والمبادرات التدريبية التي تستهدف أفراد المجتمع، بما يعزز دور التدريب التقني والمهني في تنمية المهارات وتقديم فرص تدريبية متنوعة.
وامتد الاهتمام إلى قطاع التدريب الأهلي والخاص، من خلال دعم البرامج التدريبية المعتمدة، والمشاركة في الفعاليات التي تسهم في تطوير هذا القطاع ورفع جودة مخرجاته.
من أكثر النماذج طلبًا للمعلمين والمعلمات:
«خطة حصة يومية باستراتيجية تدريس وإدارة صف» 📘
تجمع أهداف الحصة، خطوات التنفيذ، الاستراتيجية، التقويم، توزيع الوقت، وإجراءات الإدارة الصفية في صفحة واحدة عملية وواضحة.
طريقة الاستخدام:
انسخ البرومبت، وعدّل البيانات بين الأقواس، وأدخل محتوى الدرس الفعلي، ثم أرسله إلى أداة إنشاء الصور بالذكاء الاصطناعي.
#البرومبيت جاهز للنسخ في التعليق الأول
#وزارة_التعليم
#التوجيه_الطلابي
#النشاط_الطلابي
#الإدارة_المدرسية