Ο λόγος που συγκεντρωθήκαμε απόψε εδώ είναι για να σας πω έν�� μεγάλο ευχαριστώ. Ένα μεγάλο ευχαριστώ από την καρδιά μου, για τη στήριξή σας όλα αυτά τα χρόνια. Προσπάθησα, όντας Βουλευτής αυτής της περιφέρειας, να ανταποκριθώ όσο μπορούσα σε αυτό το οποίο εσείς περιμένατε από μένα, στην τιμή που μου κάνατε με την επιλογή σας.
Την πρώτη τετραετία στο Υπουργείο Εξωτερικών, τολμώ να πω ότι τα πήγαμε καλά. Τις δύο μόνες συμφωνίες που έχει η Πατρίδα για τις Αποκλειστικές Οικονομικές Ζώνες, τα 12 μίλια, τις αμυντικές συμφωνίες.
Τη δεύτερη φορά που με τιμήσατε πάλι, στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, το «τι κάνουμε» είναι εύκολο να το πω. Τα αλλάζουμε όλα! Τα αλλάζουμε όλα για να πετύχουμε έναν μεγάλο και, τολμώ να πω, ιερό σκοπό: Να έχει η Πατρίδα το 2030 τις πιο ισχυρές Ένοπλες Δυνάμεις που είχε ποτέ στην ιστορία της.
Ό,τι είχα να πω, γ��α την παράταξη, τα είπα εκεί που έπρεπε να τα πω. Όχι στα παράθυρα των τηλεοράσεων, όχι στις συνεντεύξεις ��τις εφημερίδες, αλλά στον προσυνεδριακό διάλογο και στο ίδιο το συνέδριο.
Μίλησα πολύ καθαρά στην Κομοτηνή, μίλησα πολύ καθαρά στο Αγρίνιο, μίλησα πολύ καθαρά στο συνέδριο του κόμματος, για το τι νομίζω ότι πρέπει να γίνει, πού νομίζω ότι πρέπει να πάει η παράταξη.
Τώρα, μπροστά μας, έχουμε μια νέα εκλογική προσπάθεια. Και πρέπει αυτή τη νέα εκλογική προσπάθεια να τη διεξάγουμε με σοβαρότητα, με προσήνεια στον μέσο άνθρωπο, με μετριοφροσύνη, με αίσθηση των σφαλμάτων μας, αλλά επίσης με υπερηφάνεια για το τι έχουμε προσφέρει στον τόπο.
(από τον χαιρετ��σμό μου στη συγκέντρωση στον Άλιμο)
Στη μεγάλη συγκέντρωση στον Άλιμο, στην οποία είχα την ευκαιρία να ευχαριστήσω από καρδιάς τους πολίτες του Νότιου Τομέα για τη στήριξή τους.
#ΝΔ#Άλιμος
Αυτό που εκφράζω πάντοτε είναι την εθνική θέση. Έχω πει επανειλημμένως, η Ελλάδα ούτε απειλεί, ούτε διεκδικεί, ούτε θέλει να αναθεωρήσει, δεν μπορεί όμως να μένει σιωπηρή απέναντι σε μια πρόκληση, όχι μόνο απέναντι της Ελλάδας, αλλά απέναντι στο Διεθνές Δίκαιο.
Εάν η τουρκική πλευρά θελήσει, μέσα στο πλαίσιο του Διεθνούς Δικαίου, να βρούμε λύση στο πρόβλημα της ελληνοτουρκικής διαφοράς, βεβαίως και μπορούμε ν�� βρούμε λύση στο πρόβλημα. Και η Ελλάδα είναι η πρώτη που θα απλώσει το χέρι. Αλλά μέσα στο πλαίσιο του Διεθνούς Δικαίου, όχι διά της επιβολής του «ισχυρού». Και εν πάση περιπτώσει, η επιβολή του ισχυρού προϋποθέτει κι έναν ανίσχυρο. Εμείς δεν είμαστε ανίσχυροι.
Η Φρεγάτα «Κίμων» είναι εμβληματική. Όμως η αλλαγή στις Ένοπλες Δυνάμεις είναι πάρα πολύ βαθιά. Μετατρέπουμε τις Ένοπλες Δυνάμεις από ένα σύνολο οπλικών συστημάτων και προσωπικού, σε έναν μηχανισμό λήψης γνώσης και επεξεργασίας πληροφορίας και αποτροπής απειλής.
Είναι μια «επανάσταση» που γίνεται και θα προσπαθήσω αυτό τον τελευταίο χρόνο της κυβερνητικής θητείας, να εξηγήσω στην ελληνική κοινωνία πόσο μεγάλη είναι αυτή η «επανάσταση». Όχι για να έχουμε εκλογικό όφελος εμείς στη Νέα Δημοκρατία, αλλά για να μπορέσει αυτή η «επανάσταση» να συνεχισθεί και μετά τις εκλογές.
Διότι η Ατζέντα λέγεται «2030» και χρειάζεται να πάμε μέχρι το 2030.
(από τη συνέντευξη στην εκπομπή του τηλεοπτικού σταθμού OPEN @opentvgr «10 ΠΑΝΤΟΥ» και στους δημοσιογράφους Νίκο Στραβελάκη και Μίνα Καραμήτρου @MKaramitrou – δείτε ολόκληρη τη συνέντευξη εδώ: https://t.co/TssqROwKSf)
Αν θέλουμε, ισχυρή άμυνα, δεν αρκούν τα οπλικά συστήματα. Χρειαζόμαστε ένα συνεκτικό πλέγμα μέριμνας για τον άνθρωπο που υπηρετεί στις Ένοπλες Δυνάμεις και την οικογένειά του. Αυτό υπηρετεί η «Ατζέντα 2030». Μια ολιστική προσέγγιση που περιλαμβάνει τη φροντίδα της στρατιωτικής οικογένειας.
Με καλύτερους μισθούς, που ήδη περιλαμβάνονται στο νομοθέτημα που βρίσκεται σε δημόσια Διαβούλευση. Με αξιοπρεπή, δωρεάν στέγη. Με πραγματικές διευκολύνσεις στην καθημερινότητα. Με φροντίδα για τα παιδιά. Με αποτελεσματικό σύστημα Υγείας. Με μέριμνα για τους ηλικιωμένους αποστράτους και τα άτομα με αναπηρία. Κάθε ευρώ που επενδύουμε στη στήριξη της στρατιωτικής οικογένειας, επιστρέφει πολλαπλάσιο σε επιχειρησιακή ετοιμότητα, σε αποτροπή, σε ηθικό.
Μια πολιτική με 7 άξονες:
1. Νέο μ��σθολόγιο με αυξήσεις από 13% έως 53%.
2. Εξασφάλιση δωρεάν στέγης στα στελέχη που η πατρίδα μεταθέτει σε τόπο μη επιλογής τους.
3. Αντιμετώπιση της ακρίβειας, με τη δημιουργία της Ενιαίας Διακλαδικής Διοίκησης Κέντρου ��φοδιασμού Μονάδων.
4. Φροντίδα για τα παιδιά με την κατασκευή νέων Βρεφονηπιακών Σταθμών & ανακατασκευή υφιστάμενων και ενίσχυση της μητρότητας. Ίδρυση Μαιευτικής Κλινικής στο ΝΝΑ, με προοπτική να δημιουργηθεί Μαιευτική Κλινική και στο 424 ΓΣΝ Θεσσαλονίκης. Κατασκευή νέων Βρεφονηπιακών Σταθμών και ανακατασκευή υφιστάμενων.
5. Σύστημα Υγείας: Επενδύουμε στον εκσυγχρονισμό των Στρατιωτικών Νοσοκομείων, στον ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό, στο ανθρώπινο δυναμικό.
6. Μέριμνα για τους ηλικιωμένους αποστράτους και τα άτομα με αναπηρία. Δημιουργούνται τρία νέα συγκροτήματα Υποστηριζόμενης Διαβίωσης Αποστράτων. Λειτουργία Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης για ενήλικα Άτομα με Αναπηρία που δεν μπορούν να ζήσουν αυτόνομα.
7. Υπηρεσιακές διευκολύνσεις και θεσμική προστασία της οικογένειας (χορήγηση ειδικών γονικών αδειών, απαλλαγή από υπηρεσίες διανυκτέρευσης όπου αυτό επιβάλλεται από σοβαρούς οικογενειακούς λόγους, μειωμένο ωράριο εργασίας, συνυπηρέτηση συζύγων στρατιωτικών).
(από τον χαιρετισμό μου στην εκδήλωση του ΓΕΕΘΑ στο Μέγαρο Μουσικής, στο πλαίσιο του εορτασμού της Ημέρας των Ενόπλων Δυνάμεων)
Την 11η Νοεμβρίου 1918 τερματίστηκε ο Α’ Παγκόσμιος Πόλεμος, η πιο αιματηρή μέχρι τότε σύρραξη στην Ιστορία της Ευρώπης και του κόσμου.
Η Ελλάδα είχε σημαντικ�� συμβολή στη νίκη των Συμμάχων, παρά το βαρύ τίμημα του εθνικού διχασμού.
107 χρόνια μετά τη λήξη του, ο Α’ Παγκόσμιος Πόλεμος με τα εκατομμύρια θύματα υπενθυμίζει ότι η ειρήνη δεν είναι δεδομένη. Οφείλουμε να τη διαφυλάξουμε. Αλλά για να υπάρχεις, πρέπει να μπορείς να αμυνθείς.
Εδώ και πολλά χρόνια έχει ξεκινήσει μια προσπάθεια αναγέννησης του στόλου των μεταγωγικών μας αεροσκαφών. Σήμερα, στον διάδρομο προσγείωσης στην #Ελευσίνα, βλέπουμε το ορατό αποτύπωμα αυτής της προσπάθειας.
Μου έδ��σε τεράστια χαρά γιατί δεν είναι μακριά αυτές οι ημέρες που είχαμε ένα ή κανένα C-130 και ένα ή κανένα C-27 διαθέσιμο. Και σήμερα είδαμε 10 μεταγωγικά αεροπλάνα, 5+5, στον διάδρομο της Ελευσίνας. Και επίσης, από εκεί και πέρα υπάρχουν άλλα δύο αεροπλάνα σε τακτική συντήρηση. Δηλαδή, συνολικά, βρισκόμαστε ήδη στα 12 αεροπλάνα.
Και τα Super Puma – δύο τα είδατε να ίπτανται πάνω από τον διάδρομο - έχουν φτάσει σε διαθεσιμότητα των επτά. Δύο και από αυτά βρίσκονται σε τακτική συντήρηση.
Πρόκειται για μια άλλη πραγματικότητα. Η χώρα έχει αποκτήσει πάλι στόλο μεταγωγικών αεροσκαφών. Δυνατότητες να υποστηρίξει επιχειρήσεις, προσπάθειες, ανθρώπους, ζωές, περιουσίες.
Μπορούμε πλέον να στηρίζουμε την παρουσία των Ενόπλων Δυνάμεων της Πατρίδας μας και έξω από τα στενά γεωγραφικά μας σύνορα, όπου μας καλούν τα συμφέροντά μας, όπου μας καλούν οι αρχές και οι αξίες της Ελλάδας και του ανθρωπισμού.
Και όπως υπονόησε πριν ο Αρχηγός ΓΕΑ, στο Μακροπρόθεσμο Εξοπλιστικό της 12ετίας έχει προβλεφθεί η απόκτηση ενός αριθμού νέων μεταγωγικών αεροσκαφών, ώστε να μπορούμε να διευρύνουμε αυτή τη δυνατότητά μας.
(από τον χαιρετισμό στην εκδήλωση στην Αεροπορική Βάση Ελευσίνας για την Κοινωνική Προσφορά της Πολεμικής Αεροπορίας @HAFspokesperson)
Το έργο του κ. Κώστα Βαρώτσου αποτελεί ταυτόχρονα σύμβολο και τεκμήριο. Σύμβολο της Ελλάδας που εκσυγχρονίζεται. Τεκμήριο της Εθνικής Άμυνας που επενδύει στην ισχύ, στη βιωσιμότητα, στην καινοτομία, στην εξωστρέφεια, στο ανθρώπινο δυναμικό μας.
Η νέα όψη του Υπουργείου είναι η αρχιτεκτονική έκφραση του νέου μας αφηγήματος:
🔹 Του Νέου Αποτρεπτικού Δόγματος,
🔹 Της Νέας Δομής Δυνάμεων,
🔹 Του Νέου Οικοσυστήματος Αμυντικής Καινοτομίας,
🔹 Της Αναγέννησης της Αμυντικής μας Βιομηχανίας,
🔹 Του πρώτου στην Ιστορία μας 12ετούς Προγραμματισμού Αμυντικών Εξοπλισμών,
🔹 Της Νέας Θητείας, της Νέας Εφεδρείας,
🔹 Του Νέου Μισθολογίου,
🔹 Του Νέου Συστήματος Ιεραρχίας και Υπηρεσιακής Εξέλιξης,
🔹 Του Νέου Πλαισίου Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης,
🔹 Του Νέου Πλαισίου παροχής Υγειονομικών Υπηρεσιών,
🔹 Του Νέου Πλαισίου Υπηρεσιών ποιότητας ζωής των στελεχών,
🔹 Του Νέου -υποδειγματικού- Οικιστικού Προγράμματος - του μεγαλύτερου στην Ιστορία της Ελλάδας-
🔹 Της Ασπίδας του Αχιλλέα, του Θόλου ��υνολικής προστασίας της Χώρας.
🔹 Του Νέου Στρατού με συστήματα Drones και Anti-drone.
🔹 Του Νέου Ναυτικού, με τις υπερσύγχρονες Φρεγάτες Belharra και Bergamini.
🔹 Της Νέας Αεροπορίας με τα νέα αντιαεροπορικά, τα αντιπυραυλικά, τα F-35 και τα Loyal Wingman.
Όλων όσων συνθέτουν τον μεγαλύτερο μετασχηματισμό στην ιστορία των Ενόπλων Δυνάμεων, όπως επισήμανε ο Πρωθυπουργός @PrimeministerGR στη Θεσσαλονίκη.
(από τον χαιρετισμό μου κατά την τελετή αποκαλυπτηρίων της νέας βιοκλιματικής όψης του ΥΠΕΘΑ)
#neaepoxi #elladadynati #atzenta2030 #enoplesdynameis
Τα Συστήματα Καινοτομίας τα οποία παρουσιάσθηκαν για πρώτη φορά, στην παρέλαση στη Θεσσαλονίκη, είναι μία έμπρακτη επιβεβαίωση της μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων σε μια νέα εποχή τεχνολογικής αυτονομίας, επιχειρησιακής ευελιξίας και εθνικής αυτοπεποίθησης.
Με την «Ατζέντα 2030» ως οδικό χάρτη μιας βαθιάς μεταρρύθμισης, οικοδομούμε τις πιο ισχυρές και σύγχρονες Ένοπλες Δυνάμεις στην ιστορία της Νέας Ελλάδας.
(βίντεο: ΕΡΤ)
Η παρέλαση στη Θεσσαλονίκη δεν ήταν απλώς μια επίδειξη φρονήματος. Ήταν η πρώτη δημόσια εμφάνιση της Νέας Εποχής των Ενόπλων Δυνάμεων.
Για πρώτη φορά, παρέλασε τμήμα καινοτομίας, ενσαρκώνοντας τον μετασχηματισμό της Άμυνας σε μια δύναμη σύγχρονη, τεχνολογικά προηγμένη και αποτρεπτική.
#Θεσσαλονίκη #ΕθνικήΆμυνα #ΝίκοςΔένδιας #Ατζέντα2030
Με ιδιαίτερη χαρά επισκέφθηκα σήμερ�� το Εργοστάσιο Παραγωγής #Drones (306 ΕΒΤ) στις Αχαρνές. Σε αυτόν τον χώρο υλοποιείται κάτι πρωτοφανές για την Πατρίδα μας από το ΓΕΣ @HAspokesman. Ένα καίριο άλμα για τη μετάβαση των Ενόπλων Δυνάμεων στη νέα εποχή.
🔹Έχουμε απολύτως ολιστική προσέγγιση για την Εθνική Άμυνα, με μια σειρά νομοθετημάτων. Έχουμε περάσει εξοπλιστικό για πρώτη φορά στην ιστορία της χώρας για 20 χρόνια, με σαφή εικόνα και με όρια.
🔹Έχουμε φέρει τη Νέα Δομή Δυνάμεων και η τελευταία παρέμβασή μας αφορά το καθηκοντολόγιο, το μισθολόγιο, τα θέματα Υπαξιωματικών, τα θέματα ΕΠΟΠ, την Εκπαίδευση, τη Θητεία, την Εφεδρεία, την εθελοντική στράτευση γυναικών και ορισμένα παράλληλα θέματα σε ένα γενικ�� κεφάλαιο, που καλύπτουν κενά. Και θα παρουσιάσουμε το Στεγαστικό, το οποίο είναι επίσης κοστολογημένο, χρηματοδοτημένο και θα λύσει συνολικά το θέμα στέγης των Ενόπλων Δυνάμεων.
🔹Στο θέμα των Υπαξιωματικών είχαμε το φαινόμενο, ανεξάρτητα αν κανείς έχει τελειώσει Σχολή Ευελπίδων ή έχει τελειώσει Σχολή Υπαξιωματικών, να γίνεται Συνταγματάρχης. Και η χώρα να έχει γύρω στους 800 Λοχίες, αλλά 4.500 χιλιάδες Συνταγματάρχες και να παρουσιάζει την εικόνα ανεστραμμένης πυραμίδας. Και να μην έχουμε τους Υπαξιωματικούς που χρειαζόμαστε ούτε για τα εξελιγμένα οπλικά συστήματα που αποκτάμε, ούτε για την εκπαίδευση των Στρατιωτών που είναι αυτή η κύρια δουλειά τους σε όλους τους Στρατούς αυτού του κόσμου.
🔹Τι κάνουμε λοιπόν; Καταρχάς δίνουμε γενναίες αυξήσεις σε όλα τα στελέχη οι οποίες προέρχονται, κατ’ εξαίρεσιν όλου του υπόλοιπου δημόσιου τομέα, από εξοικονομήσεις που κάναμε μέσα στο Υπουργείο. 160 εκατομμύρια ευρώ εξοικονομήσεις, τις οποίες δέχθηκε το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.
🔹Αυξήσεις που ��εκινάνε από 12 - 13% και φτάνουν στα πληρώματα των πλοίων σε 50% και 60% στους Υπαξιωματικούς στα πλοία. Δημιουργούμε ένα νέο βαθμολόγιο, το οποίο, το ξεχωρίζουμε τελείως από τις οικονομικές απολαβές οι οποίες είναι επί τη βάσει της αρχαιότητας.
🔹Και ορίζουμε μια περίοδο προσαρμογής 19 ετών. Δεν μπορεί να πάμε παραπέρα διότι τελικά όλα αυτά πρέπει να καταλήγουν σε ένα αποτέλεσμα.
🔹Και επίσης κάνουμε Ανώτατες τις Σχολές Υπαξιωματικών που ήταν πάγιο αίτημά τους. Θεσμοθετούμε Υπαξιωματικό Ανθυπασπιστή ΓΕΕΘΑ δίπλα στον αρχηγό ΓΕΕΘΑ. Ανθυπασπιστή δίπλα στους Αρχηγούς ΓΕΣ, ΓΕΝ και ΓΕΑ. Σε όλες τις κρίσεις των Υπαξιωματικών εισηγητής θα είναι Υπαξιωματικός, ουδέποτε μετείχαν μέχρι σήμερα στα Συμβούλια.
🔹Κατοχυρώνουμε τα δικαιώματά τους και θεσμοθετούμε όσα δεν είχαν μέχρι τώρα και ούτε καν ονειρευόντουσαν. Και γιατί τα κάνουμε; Τα κάνουμε γιατί είναι απολύτως απαραίτητοι για το Στρ��τευμα.
(από τη δευτερολογία μου στη Βουλή για την προμήθεια της 4ης Φρεγάτας Belharra (FDI HN) και την αναβάθμιση και των υπολοίπων σε “Standard 2++”)
Το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε το νομοθέτημα για τις Ένοπλες Δυνάμεις που έχουμε ονομάσει «Χάρτης Μετάβασης στην Νέα Εποχή».
Το νομοθέτημα υπηρετεί συγκεκριμένους στόχους:
🔹 Τον εξορ��ολογισμό της οργανωτικής δομής του προσωπικού.
🔹 Τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου της υπηρεσιακής σταδιοδρομίας με νέο σύστημα αξιολόγησης και προαγωγών.
🔹Την καθιέρωση του νέου μισθολογίου, για το οποίο έχουμε μιλήσει πολύ.
🔹 Την αναβάθμιση της ακαδημαϊκής εκπαίδευσης των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.
🔹 Τη θέσπιση ενός νέου μοντέλου θητείας με εξορθολογισμό του πλαισίου χορήγησης των αναβολών και των απαλλαγών στράτευσης και το νέο πλαίσιο εκπαίδευσης και επιμόρφωσης των στρατεύσιμων.
🔹 Τη θέσπιση ενός νέου μοντέλου εφεδρείας, εννοώ μια σύγχρονης ενεργού εφεδρείας για την οποία έχω μιλήσει.
🔹 Την εθελοντική στράτευση των γυναικών που αφορά δωδεκάμηνη υπηρεσία για γυναίκες εθελόντριες ηλικίας 20 ως 26 ετών και την εισαγωγή κινήτρων για αυτό.
🔹 Και μια σειρά από λοιπές ρυθμίσεις, που αφορούν κυρίως στη μέριμνα για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.
O Χάρτης της μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή, που παρουσίασα στο Υπουργικό Συμβούλιο:
✔ Νέο Βαθμολόγιο
✔ Νέο Μισθολόγιο
✔ Νέο Σύστημα Υπηρεσιακής Σταδιοδρομίας
✔ Νέο Πλαίσιο Ακαδημαϊκής Εκπαίδευσης
✔ Νέα Θητεία
✔ Νέα Εφεδρεία
✔ Εθελοντική Στράτευση Γυναικών
✔ Ρυθμίσεις για την Μέριμνα του Προσωπικού και Υπηρεσιακά Ζητήματα
Μάθετε περισσότερα:
👉 https://t.co/mQngiRv7oi
#atzenta2030 #enoplesdynameis #elladadynati
5 χρόνια από την υπογραφή της Συμφωνίας Οριοθέτησης #ΑΟΖ με την Αίγυπτο, με την οποία κατοχυρώσαμε τα εθνικά συμφέροντα, με σεβασμό στο Διεθνές Δίκαιο και το Διεθνές Δίκαιο της Θάλασσας.
Μια Συμφωνία που έστειλε το μήνυμα ότι η Ελλάδα αποτελεί δύναμη ασφάλειας και σταθερότητας στην περιοχή, δεν επιβουλεύεται τα δικαιώματα άλλων χωρών, δεν κάνει παράνομες συμφωνίες, ούτε εξαναγκάζει άλλες χ��ρες σε λεόντειες συμφωνίες.
Είμαι στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσω τη σημαντική αύξηση των αμοιβών των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, κατόπιν έγκρισης του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη @PrimeministerGR και μετά από συνεργασία με τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών, Κυριάκο Πιερρακάκη @Pierrakakis, όπως και μακρά συνεργασία πολλών μηνών με τον αρμόδιο Υφυπουργό Θάνο Πετραλιά.
Πρόκειται για μια μισθολογική μεταρρύθμιση η οποία θα υλοποιηθεί από την 1η Απριλίου του 2025 και θα ολοκληρωθεί την 1η Οκτωβρίου του 2025. Αυτή είναι η πρώτη φάση της.
Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων θα λάβουν εντός των επόμενων λίγων μηνών αυξήσεις στις μηνιαίες αποδοχές τους που θα κυμαίνονται από 13% έως 20% και πλέον.
Η συνολική ενίσχυση των βασικών μισθών και των επιδομάτων των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων θα ανέρχεται σε 268 εκατ. ευρώ.
Το 60%, περίπου, της ενίσχυσης είναι αποτέλεσμα της εξοικονόμησης που δημιουργείται στο Υπουργείο από τον εξορθολογισμό της Δομής και της Λειτουργίας των Ενόπλων Δυνάμεων βάσει της «Ατζέντας 2030».
Η μεταρρύθμιση «Ατζέντα 2030» αφορά, πρώτα και πάνω από όλα, τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων. Είναι αυτά τα στ��λέχη ο κύριος πολλαπλασιαστής της ισχύος μας και θέλουμε να ζουν περήφανα, όπως περήφανη είναι για αυτές και αυτούς η Πατρίδα.
Η Νέα Δομή των Ενόπλων Δυνάμεων, για την οποία ενημέρωσα σήμερα τα Μέλη της Διαρκούς Επιτροπής της Επιτροπής Εθνικής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων της Βουλής, αποτελεί αναγκαίο στοιχείο για την αναβάθμιση των δυνατοτήτων Αποτροπής της Εθνικής μας Άμυνας.
Το εγχείρημα της Νέας Δομής υποστηρίζεται από μια σειρά ευρύτερων μεταρρυθμίσεων.
Στόχος η προσαρμογή στις νέες προκλήσεις και η δημιουργία σύγχρονων, τακτικά ευέλικτων και άρτια εξοπλισμένων Ενόπλων Δυνάμεων, μικρότερων σε μέγεθος αλλά με μεγαλύτερη ισχύ πυρός.