みずのはごろも

WEB広告業界にアフィリエイト広告営業として約17年｜現在は個人事業主｜某ASPで営業業務をフォロー｜LPOやコンサルなども個別対応😀｜75.1→66.1kgへの9㎏ダイエット成功（現在も維持☀）｜偉人やビジネスの名言好き🙌｜今日もどこかでハッピーバイブスを巻き散らしてます ﾇｪｨ(´･ω･)ﾉ★*ﾟ*ﾟ*☆✨✨

[みずのはごろも @affiliate_blues]

営業の交渉に関する投稿が素晴らしいです！

＞今日の商談中、“反論される意見”を1個言う

＞営業は、相手に同意し続ける方が安全

＞でも「その見方は少し違うと思います。」
＞と正面から言われた時、人は初めて自分の考えを深く説明する

建設的な対論の先にこそ発見がある。

勉強になりますばい！

[髙木 悠祐｜変歴社長 @takagictd0106]

商談が始まった。

お客様は、

「うちは営業力には自信があります。」

と言った。

新人の私は、いつもなら、

「素晴らしいですね。」

で流してた。

でもその日は思い切って言った。

「少し違う見方をしています。営業力は強いと思います。ただ、個人の営業力に依存しすぎているようにも見えます。」

社長の顔が変わった。

「それは違いますね。」

正直、怖かった。

でも、そこから社長が話し始めた。

「うちは研修もやってます。」
「新人も半年で売れるようになります。」
「仕組み化もしてます。」

会話が一気に深くなった。

そして話していくうちに、
トップ5人と新人20人の成約率に、かなり差があることが分かった。

社長が途中で言った。

「確かに、属人化は残ってますね。」

商談後、先輩に聞いた。

「危なかったですよ。」

先輩は、笑って言った。

「でも今日、一番本気で喋ってたのあそこやろ。」

確かにそうだった。

営業って、相手に同意し続ける方が安全。

でも、
「その見方は少し違うと思います。」
と正面から言われた時、人は初めて自分の考えを深く説明することがある。

もちろん、ケンカする必要はない。
雑な逆張りもいらない。

でも、何でも「そうですね」で終わる営業からは、
新しい気づきも生まれない。

営業で売れる人ってのは、嫌われない人じゃない。
敬意を持ちながら、「私は少し違うと思います」と言える人。

[みずのはごろも @affiliate_blues]

「人生100年時代」に向けた素敵なご指摘です！

＞40代の人が今から考えるべきなのは、60歳で終わる想定ではなく、あと25年働く想定
＞25年あれば、専門を作り直す時間がある

＞長く働く時代の怖さは、体力ではない
＞同じことを40年やることのほうだ

常に新しい挑戦に取り組むことは重要ですな。

[高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A @keyplayers]

働いている人の7人に1人は、65歳以上だ。定年で人生が区切られるという前提を、私はもう使っていない。

総務省の集計で、65歳以上の就業者は930万人になった。21年続けて増えている。就業者全体に占める割合は13.7%で、こちらも過去最高だ。年代別に見ると、65歳から69歳の就業率は53.6%。半分以上が働いている。70歳から74歳でも35.1%になる。

産業別で目を引くのは医療と福祉で、115万人。10年前のおよそ2.3倍だ。

この数字を、高齢者が働かされているという話として読むこともできる。ただ、キャリアの設計という観点では別の読み方になる。

40代の人が今から考えるべきなのは、60歳で終わる想定ではなく、あと25年働く想定だ。25年あれば、専門を作り直す時間がある。いま身につけているものが10年後に価値を失っても、次を作る余地がある。逆に、あと10年しかないと思って我慢を選ぶと、その後の15年が空白になる。

長く働く時代の怖さは、体力ではない。同じことを40年やることのほうだ。

あなたが働く年数は、いま何年残っていますか。

[みずのはごろも @affiliate_blues]

「言語化能力」についての鋭いご指摘です！

＞言語化できないデザイナー
＞言葉にできない（語彙がないんじゃない。知識がないだけ）

＞言語化できるデザイナー
＞全部、言葉にできる（受け取っている情報量が、そのまま実力の差）

必要な知識をしっかり消化できているかの違い…とも言えそうです。

[マズロー安達 @maslow_design]

言語化できないデザイナーって、知識無いだけな人。

[みずのはごろも @affiliate_blues]

思わず笑ってしまいましたが(笑)　考えさせられるご指摘です。

＞「ブログってどうやったらアクセス集まりますか！」ってのが10年前

＞今は「noteってどうやったら読んでもらえますか！！」に変わっている

＞真剣にやる人だけが結果を残すのは今も昔も

真摯に取り組んだ方だけが成果を出しますな！

[有紀 @cWGTcVm81Gr6Bvd]

「ブログってどうやったらアクセス集まりますか！」ってのが10年前。今は「noteってどうやったら読んでもらえますか！！」に変わっている。ブログで稼げるなんて詐欺！って昔は言われていた。今はnoteで稼げるなんて嘘！ってみんな言ってる。真剣にやる人だけが結果を残すのは今も昔も。

[みずのはごろも @affiliate_blues]

＞テスト店舗での測定値は、通信環境や時間帯で異なるもののバーコード読み取りから投函まで10秒程度で完了

＞なお、ヤマト運輸の配送のみ対象

良いサービスです！
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[みずのはごろも @affiliate_blues]

＞送料無料や◯円以上で割引などの条件を満たすため、買う予定のない商品を追加購入した経験は約2人に1人にあり

＞追加購入した62.6%が「買わなくてもよかった」と回答

ユーザー心理の妙…でしょうかね(笑)
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[みずのはごろも @affiliate_blues]

＞TikTok Shop経由：レビューや価格などの商品情報を重視

＞Amazon経由：購入手続きや配送・返品対応など購入体験全体の安心感を重視

＞楽天市場経由：ポイントや日頃から利用している安心感を重視

興味深い調査結果です！
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TikTokで知った商品の購入先はAmazonが最多
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[みずのはごろも @affiliate_blues]

＞「Career Choice」は2012年に海外で開始した従業員教育プログラム

＞日本では、人材需要の高い分野の8つのキャリアパスプログラムと、2つの語学プログラムを提供

アマゾン直接雇用の従業員のみが対象！
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アマゾン、人材教育プログラム「Career Choice」を日本で開始
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[みずのはごろも @affiliate_blues]

＞上半期の売上高は前年同期比8％増の265億円、営業利益は14％増の18億7000万円となった

＞当期純利益も上半期ベースで黒字に転換

9年か…長い長いトンネルをようやく抜けたという感じでしょうか！
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ユーグレナ、上半期が９年度ぶり黒字 2030年への成長戦略明かす
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[みずのはごろも @affiliate_blues]

＞「ウィーサポートファミリー」は食品や日用品が入手困難な人向けのサービス

＞定期的に届ける支援世帯数は3万世帯超、サポート企業数は87社

＞食品を中心とした支援物資は22億円相当を突破

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[みずのはごろも @affiliate_blues]

■今日の漫画名言

千の備えで一使えれば上等 可能性のあるものは全て残らず備えておく それがアタシのやり方です

戦いですよ。負けたら死ぬんス

死なないために死ぬほど準備することなんて、みんなやっていることでしょう

📖出典『BLEACH』73巻/浦原喜助
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[みずのはごろも @affiliate_blues]

＞従来のワイヤレスイヤフォンは、横たわっての使用を想定していない

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＞入眠をサポートする製品をつくれば、需要に応えられるのではないかと考えた

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[みずのはごろも @affiliate_blues]

＞お食事を楽しむだけでなく、『見る』『撮る』『ぶーちゃんに会う』など体験を楽しむことが、ぶーちゃんハウスならではの魅力

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[みずのはごろも @affiliate_blues]

＞2024年度はロケ撮影件数が13件に対して、2025年度は62件

＞2024年度は撮影に伴う施設使用料が約50万円に対して、2025年度は約1,090万円

徐々に成果が出てます！
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[みずのはごろも @affiliate_blues]

「時間厳守」の言語化が素敵です！

＞時間にきちんとしている人は、相手の時間を自分の都合で奪わない

＞外から見ればただ几帳面な人にうつるかもしれない

＞でもその奥にあるのは、他人の生活へ勝手に踏み込まないようにする配慮なのかもしれない

時間厳守は相手への敬意と配慮の1つですな。

[Aki @mikorino]

https://t.co/dLezHdo9Yr

[みずのはごろも @affiliate_blues]

「否定してくる人」に関するご指摘が素晴らしいです！

＞いつも決まって、否定してくる人は

＞自分では、何も挑戦していない人たちだ

自ら能動的に行動しない方に限って、否定的な意見を提示してくる印象が強いです。

要因と改善案のない、愛なき否定はスルーしても問題ないですな。

[橘 直人 @tachibana7010]

本当そう。否定してくる人ってだいたいこれ

アスリートは、
あなたが運動することを否定しない。

成功者は、
あなたが新しい仕事を始めることを否定しない。

ミュージシャンは、
あなたが歌おうとすることを否定しない。

いつも決まって、否定してくる人は、
自分では、何も挑戦していない人たちだ。

[みずのはごろも @affiliate_blues]

「成長」に関する深い投稿です！

＞自分のやり方を変えて努力しますが「成長」
＞いつかできるようになれたらいいなが「上達」

＞成長には「今までのやり方を捨てる覚悟」が必要
＞「なりたい」が「変える」に変わったとき、成長が始まる

過去の成功体験を否定して変われるか

勉強になりますばい！

[木下勝寿🔥東証プライム社長兼現役マーケター @kinoppirx78]

「成長したい」と「上達したい」は違う

「できるようになりたいです」という言葉だけでは、その人が本当に成長するかどうかはわからない。

部下の「できるようになりたいです」には、2種類ある。

一つは、
「できるようになるために、自分のやり方を変えて努力します」
という意思表示。

もう一つは、
「今のやり方を続けているうちに、いつかできるようになれたらいいな」
という願望表明だ。

私は、前者を「成長」、後者を「上達」と考えている。

上達は、今の自分の延長線上にある。
成長は、今の自分を変えることで起きる。

だから、成長には「今までのやり方を捨てる覚悟」が必要になる。

上司が見るべきなのは、
「できるようになりたい」という言葉ではなく、その後の行動だ。

本当に成長したい人は、願うだけでは終わらない。

やり方を変える。
考え方を変える。
行動を変える。

「なりたい」が「変える」に変わったとき、成長が始まる。

[みずのはごろも @affiliate_blues]

「センス」に関する投稿が素晴らしいです！

＞センスとは、圧倒的な経験数がもたらす

＞超高速な論理的思考である

「センス」と「データ」は一見すると「感覚×論理」の対極なものに見えますが

「膨大な情報からパターン抽出し、判断精度を高める構造」という点においては同じと言えそうですな！

[いれぶん @eleven_s_s]

これ、かなりマジです。

[みずのはごろも @affiliate_blues]

＞100年に1度のチャンスを活かし、多くのとしまえんファンに西武園ゆうえんちのユーザーになってもらい、長く愛される園にしていく

良企画です！
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[みずのはごろも @affiliate_blues]

＞ドコモ：属性データや位置情報の提供

＞DAZN：広告接触ログの活用、広告配信、効果計測

＞CARTA ZERO：販売および提案支援、委託を受けた効果計測

これは凄いな…！
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