@Ask_Muhami إذا كانت الجهة هي من أبلغتكِ أولًا بعدم التجديد، ثم اعتُبر العقد مجدداً مرة أخرى فهنا يلزم التحقق من بند التجديد وما يثبت حصول التجديد.
فإن ثبت تجدد العقد ثم أنهته الجهة قبل انتهاء مدته، فقد يكون لكِ تعويض عن المدة المتبقية وفق المادة (77).
راجعي العقد والإيميل وقرار الإنهاء
@Ask_Muhami المهم أولاً معرفة رقم الطلب أو المعاملة ومتابعة حالته لدى المحكمة التي نُظر فيها الطلب، لذا يلزم مراجعة المحكمه ثم يتحدد الإجراء للورثة بحسب ما انتهى إليه الطلب
@Ask_Muhami على حسب من المتغيب هل المدعون ام المدعى عليهم؟
اذا كان المتغيب هم المدعون فللمحكمة شطب الدعوى
اما اذا كان المتغيب هم المدعى عليهم وتم تبليغهم تبليغ صحيح ومع ذلك لم يحضروا فللمحكمة السير في الدعوى والحكم فيها .
@Ask_Muhami هل كان في العقد بند يلزم الشركة بإشعارك بعدم التجديد قبل انتهاء مدته؟
أما حقوقك عند انتهاء العلاقة فتشمل غالباً:
مكافأة نهاية الخدمة عن مدة الـ3 سنوات
الأجر المستحق حتى آخر يوم عمل
رصيد الإجازات المستحق إن وجد
لذلك راجع بند مدة العقد والتجديد والإشعار لأنه قد يغيّر النتيجة.
من أهم التعاميم التي يجب عليك كمحامي حفظها لكثرة استخدامها بالقضايا : ⚖
لو عرضت عليك قضية تركة يجب عليك ان تتطلع على هذا التعميم لان فيه تفصيل مهم.
#محامي
📍حكم حديث متوافق مع نظام المعاملات المدنية،أقام المدعي دعواه للمطالبة بالتعويض عن أتعاب المحاماة في الدعوى الأصلية،حكم فضيلة القاضي بردّ الدعوى وعزا ذلك إلى نصوص بالغة الأهمية في #نظام_المعاملات_المدنية ✨
📌احتفظ بهذاالحكم واستند إلى أسبابه في دعواك الخاصة