Aquella sociedad que favorece que las #PersonasMayores se mantengan ocupadas y activas están predispuestas a ser más longevas... como ejemplo la ciudad japonesa Okinawa.
Artículo completo https://t.co/PZHyjtqMBN por @fmapfre#TuEdadEsTUTesoro#Longevidad
La edad es sólo un número y profesionales como @edans, @Yoriento, @silviabueso, @PilarJerico y otras tantas personas que hacen de su pasión el motor para adaptar sus canales de comunicación a su público.
No son nativos digitales, es verdad, son personas en continuo aprendizaje.
¡Los influencers tampoco tienen edad!
🔵Aunque los profesionales mayores de 50 años no son nativos digitales, han incorporado las redes sociales a su día a día y algunos han llegado a convertirse en influencers de éxito.
@edans@Yoriento o @marcapersonal son algunos de ellos👇🏻
Arrancamos la semana con el informe elaborado por @EdadyVida "Empresas responsables con el envejecimiento. Recomendaciones y buenas prácticas en la gestión del #Envejecimiento de los trabajadores": https://t.co/pxIyqIwlaC por @cenie_es#TuEdadEsTuTesoro#TalentoSenior
"Las personas no somos yogures, no tenemos fecha de caducidad"... Y tú ¿qué opinas?
@TabitaLuis en @WeAll_DI nos da su opinión en este artículo https://t.co/INCEaVjqw5
#DiversidadGeneracional#TalentoSenior
@vivazseguros publica este interesante informe: ¿qué edad creen que tienen los españoles?
✔️Solo un 15% se ve mayor de lo que es.
✔️Las personas de entre 70 y 79 años son las que se ven más jóvenes: perciben su edad en torno a los 62 años, 10 menos.
⏩https://t.co/H5PAJzRkfJ
El pasado noviembre la Cátedra Economía del Envejecimiento (@EdPFMA) publicó el Indicador de Calidad de Vida Digna y Sostenible en la Vejez (https://t.co/tfTVH9Sxnr): retos y desafíos que el envejecimiento poblacional supone para la economía y la sociedad en su conjunto.
Hoy damos la bienvenida a un año lleno de retos y oportunidades; 365 días por delante para concienciar sobre sobre el #Envejecimiento poblacional y los retos derivados de la #Longevidad.
GRACIAS por acompañarnos y hacernos mejores.
Estamos a punto de llegar a los 100 años de forma saludable, pero el mercado de trabajo puede despedirnos antes de la #Jubilación ¿Qué se están perdiendo las empresas?...
@Uppers_Life te lo cuenta en este artículo: https://t.co/a3SPn6wu0S
#TalentoSenior#Intergeneracionalidad
Hoy compartirmos el II Barómetro del consumidor Senior por @fmapfre y @GoogleES
Cómo son y qué piensan respecto al ahorro, poder adquisitivo, vivienda, salud, tecnología, turismo, ocio y consumo, trabajo y jubilación los +55 años.
👉 https://t.co/p7wXqsRrcC
#SilverEconomy
10 tendencias que marcarán el #Talento@LlorenteyCuenca 👉 https://t.co/mWp1HXnMDi
Necesitamos modelos de relación compañía-trabajador más flexibles y que den respuesta a temas como salud mental, equilibrio vida personal-profesional o la reivindicación del #TalentoSenior
Ayer asistimos a este #Evento de la mano @GeneracionSavia Entre las cosas interesantes, y bien sabidas, que se mencionaron estaba que la satisfación/bienestar que se genera cuando estás trabajando impacta + en la salud física y mental de la persona... y viceversa.
#TalentoSenior
Se habla mucho de la falta de competencias digitales de los senior: Nada mas lejos de la realidad
Hemos demostrado una capacidad de adaptación a la tecnología sin precedentes... Hoy traemos un ejemplo de +45 años #influencers
https://t.co/fizSnUiohH por @antevenio#SilverEconomy
Con la edad, es más probable que tomemos las decisiones correctas y estamos menos expuestos a las emociones negativas... sostiene el director de la Facultad de Medicina de la Universidad George Washington.
👉https://t.co/fBRCPnBNKF por @SeniorsEnRed
Fuente: @NEJM
Si los 40 son los nuevos 20 como se afirma hora...
¿Son los 50 los nuevos 40? Nadie duda ya de que la edad no es un número...
Hoy los 50 pueden suponer el inicio de una nueva aventura laboral y vital ...
Ell@s te lo cuenta https://t.co/unCoSpwlKo en @LaVanguardia
Mañana día 25 abre sus puertas en @IFEMA, Madrid, el evento @vidasilvercom 2021:
➡️ 3 días reflexionando sobre el paradigma de la #Longevidad: retos y oportunidades
➡️ + 105 expertos en #SilverEconomy y #TalentoSénior
¡Todavía estás a tiempo! https://t.co/pj2hJSmb9q
El martes 23 de noviembre desde @Plataforma50 participaremos en la "Jornada Oportunidades de emprendimiento en #EconomiaPlateada", que organiza @Sodebur.
La jornada será presencial y online. Infórmate en este enlace: https://t.co/0UnT8ThILr
#silvereconomy#emprendimiento
Hoy felicitamos a Montse Pichot de @TalentSenior por este reconocimiento que pone de manifiesto cada "grano de arena" suma, genera ruido e invita a la reflexión... Cada un@ de nosotr@s podemos ser palanca de cambio.
#VamosMuyEnSenior#InnovacionParaLaLongevidad
#Influencer, persona que logra un gran éxito en los canales digitales, especialmente en rrss como Instagram o Youtube.
¿Hay #influencer +50 años? Sí y cada día más. De nuevo vemos que la edad no deja de ser un número.
@GeneracionSavia te lo cuenta https://t.co/DrgHoPgeX8
#TalentoSenior | Hoy escuchamos a #EmmaSuarez: "La edad forma parte de la vida. Me gusta envejecer no me cambiaría por 'la 'niña' de hace 30 años [...] Para mí la soledad es un espacio de libertad, un lugar en el que estoy cómoda."
👉https://t.co/jQafoq7ssD en @elmundoes