أدرس قانون الأرض وقلبي معلق بقانون السماء، طالبة حقوق في كليات الاصالة@AlasaLaedU عضو في@CPC_Alasala | @DARB_law| #راديو_القانون | مساعد قانوني لدى @tadhafur
تشرفت بحضور ورشة عمل تابعة للهيئة السعودية للمواصفات @SASOGOV بمناسبة #اليوم_العالمي_للمواصفات، كان لقاء رائع وثري بالمعلومات القيمة عن مدى أهمية المواصفات في تحقيق الجودة والابتكار
سعدت بحضور محاضرة "كيف تؤسّس شركتك" للمحامي القدير د.خالد الحجاج@DrK_hajjaj ، معلومات قيمة، وطرح جميل لمخ��لف المواضيع المهمة
فنشكره على ما قدّمه من محتوى مثري🙏
بفضل الله صدر لصالح أحد عملائنا حكم نهائي ببراءتها من التهم المنسوبة ضدها بالمشاركة بالاحتيال المالي والاستيلاء على مال الغير بتسبيب بديع من محكمة الاستئناف يستفاد منه، حيث تدور وقائع القضية باستغلال أحد الأشخاص لحساباتها في "أبشر" وفتح مؤسسة وحساب بنكي باسمها دون وجه حق.
الحمدلله، كان أسبوع حافل بالنجاحات بكسبنا لحكمين نهائيين متعلقة بإبطال سند لأمر مزور ضد أحد عملائنا والآخر بعدم استحقاق السند لتوقيع عميلنا على بياض دون وجه حق، القضيتين فعلاً أخذت جهد ولكن ثمرات الجهد أتت جميلة 🙏����.
لدينا عامل في الشركة تم إنهاء عقده على المادة 80 ولديه عُهد مالية مثبتة للشركة، ما هي الإجراءات القانونية الصحيحة في هذا الحال؟
في حال كان العامل لديه رواتب أو مستحقات إجازة، فيتم استقطاع مبالغها لتغطية العُهد، وفي حال لم يتم تغطيتها يتم رفع دعوى لدى المحكمة العامة لمطالبته بها.
من قِبل الجهات المعن��ة إلى حين رفع الدعوى بالحق العام أو حفظها ليتسنى للشركة رفع المطالبة بالحق الخاص، أو الخيار الآخر برفع دعوى مطالبة بعجز مالي لدى المحكمة العامة، ووجب التنويه على أن في كلا الخيارين يجب أن يصاحب ملف الدعوى تقرير محاسب قانوني مبين فيه العجز المالي.
اختلاس العامل من حسابات الشركة وثبوته ضده يعد سبب مشروع لإنهاء عقده وفق المادة 80 من نظام العمل ولكن هل يتم التوجه للشرطة أم المحكمة العامة لمطالبته مالياً بمبالغ الاختلاس⁉️
في حال رغبت الشركة باتهام العامل جنائيا باختلاسه مبالغ مالية فيتم التوجه للشرطة لاتخاذ الإجراءات النظامية