Eu conheço pessoas que acreditam que o mundo seria assim se eu não existisse...
E o melhor: algumas dessas pessoas têm, pelo menos, um dos meus sobrenomes...
Mais uma vez a inútil e desgraçada @lightclientes incapaz de atender qualquer chamado quando cai a luz...
Você que é a favor de privatizar os seus serviços basicos, lembram-se: você, o usuário, vai se fuder direto, enquanto alguém (que não é você) vai ficar mais rico ainda...
Gianni Infantino: “A FIFA é oficialmente a fornecedora de felicidade”
Trump: “A menos que o time dela perca (Argentina)”
Trump chamando Infantino de corrupto bem na cara dele ao vivo é loucura
Puta merda.
PIADA RUIM DO DIA
A mulher resolveu se separar do marido. O juiz perguntou qual seria a principal razão para essa separação.
- Compatibilidade de gênios.
O juiz estranhou.
A senhora deve estar querendo dizer incompatibilidade de gênios
Não, é compatibilidade mesmo!
Eu gosto de passear, meu marido também gosta. Eu gosto de ir ao cinema, ele também gosta.
Eu gosto de pizza aos sábados, ele também gosta. Eu gosto de homem, ele também gosta.
Em Engenharia existe um conceito chamado Fator de Encagaçamento. O cliente diz que a ponte vai ser usada por no máximo caminhões de 20 toneladas. O engenheiro leva em conta que SEMPRE vai ter um arrombado levando 30 toneladas que vai ignorar a placa de limite de peso. Adiciona a isso o treliça mal-feita pq o peão estava mais bêbado que o normal, o cimento xing-ling misturado com raspa de coco e o vergalhão reciclado. Aí ele projeta a ponte para 40 toneladas.
Esperemos que seja o caso.
HR: We lost the employee today.
Manager: What happened?
HR: He resigned immediately.
Manager: Over a desktop background?
HR: Yes.
Manager: That makes no sense. It was a simple policy issue.
HR: It was not simple to him.
Manager: He changed the company wallpaper to a family photo at the beach.
HR: Yes, and when I asked him why, he said it motivated him during long hours.
Manager: Personal images dilute brand immersion.
HR: It was a desktop background, not a public campaign.
Manager: Rules are rules. Company devices should reflect company identity.
HR: He told us it was not hurting anyone.
Manager: That is why I reset it remotely and restored the company logo.
HR: And then you updated his file with “potential loyalty drift.”
Manager: I was documenting a concern.
HR: He understood it differently. He felt the company had a problem with basic humanity.
Manager: It was just a background.
HR: Exactly. And if even that much personal space is treated like disloyalty, employees start to see what kind of culture they are in.
Manager: How did he resign without a back up job? That's a red flag.
HR: When employees leave without even having a backup job, it is usually a red flag about the company, not the employee.
@DamienTempest Faz sentido... É que "Fase Santuário" ficou meio ambíguo... 😅😅
Aliás, o Sogabe partiu logo pouco depois da conclusão de "Hades Santuário" em anime...
Cara, se você queria terminar com o cara, era só dizer "olha, não quero mais"...
Forjar uma situação pra ele sair de muito errado na história me faz querer que essa vaca morra muito sozinha...
@iitalosanttana A única coisa que eu penso sobre a animação de Saint Seiya é que deveria ter um remake tomando a história original do mangá como base...
Sem aquela papagaiada de Cavaleiros Fantasmas, Cavaleiros de Aço, Albiore, Cavaleiro de Cristal...