Sayın Bakanım, 2017 yılında bu mesajınızla Ek Mazeret, https://t.co/BZzAAyFELS içi, 2. il dışı ve nihayetinde de il/ilçe emri müjdeleri vererek öğretmenlerimizin menfaatleri doğrultusunda adımlar atarak mağduriyetleri ortadan kaldırmıştınız.
Şimdi yine öğretmenlerimiz sizden müjdeler beklemektedir. İsteğe ve Mazerete bağlı yer değişikliği gerçekleşmeyen öğretmenlerimiz için “ne yapsanız az olmaz” sayın bakanım. 2. İl içi, 2. İl dışı, il ve ilçe emri müjdeleri bekliyoruz. @Yusuf__Tekin@tcmeb
AİLELER DAHA FAZLA AYRI KALMASIN: İL EMRİ UYGULANSIN!
Mazerete bağlı yer değişikliği sürecinde ataması gerçekleşmeyen öğretmenlerimizin aile bütünlüğünün korunması ve yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi amacıyla il emri uygulamasının hayata geçirilmesini talep ediyoruz.
Kamu yönetiminin temel sorumluluklarından biri, çalışanların aile birliğini koruyacak ve çalışma barışını güçlendirecek tedbirleri almaktır.
Millî Eğitim Bakanlığımızdan beklentimiz; mazereti belgelendirilmiş öğretmenlerimizin taleplerinin karşılanması, ailelerinden ayrı kalmalarına neden olan mağduriyetlerin sona erdirilmesi ve il emri uygulamasının gecikmeksizin devreye alınmasıdır.
Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak öğretmenlerimizin haklı talebinin takipçisi olmaya devam edeceğiz.
Susanların değil, mücadele edenlerin sendikası!
@demecegitimsen@Yusuf__Tekin@cftcblnt@tcmeb@2026ilemri
#ilEmriyleMutluAileler
Mazerete bağlı yer değişikliği gerçekleşmeyen öğretmenlerimiz bakanlığımızdan aile birliği sağlanması adına il emri talep ediyorlar. @Yusuf__Tekin@YilmazzGuney#ilemriMEB
İL EMRİ TALEBİMİZİ YİNELİYORUZ!
2026 yılı mazerete bağlı yer değiştirme sürecinde ailesinden ayrı kalan öğretmenlerimizin sesi duyulmalı, aile bütünlüğü daha fazla gecikmeden sağlanmalıdır.
Aile birliği, Anayasa ile güvence altına alınmış temel bir haktır. Öğretmenlerimizin eşlerinden ve çocuklarından ayrı kalmasına neden olan mağduriyetlerin giderilmesi için il emri uygulaması hayata geçirilmelidir.
Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak Millî Eğitim Bakanlığımıza çağrımız nettir:
Mazeret atamalarında tercihleri doğrultusunda yerleşemeyen öğretmenlerimiz il emrine atanmalı, aileler yeni eğitim öğretim yılı başlamadan bir araya getirilmelidir.
Öğretmenlerimizin haklı talebinin yanındayız.
Aile bütünlüğü mazeret değil, anayasal bir haktır.
@demecegitimsen@Yusuf__Tekin@cftcblnt@tcmeb@2026ilemri
#BinlerceYuvaBirilEmri
MAZERETE BAĞLI YER DEĞİŞTİRMELERDE İL VE İLÇE EMRİ HAKKI VERİLMELİDİR!
2026 yılı yaz dönemi mazerete bağlı yer değiştirme sonuçlarının açıklanmasının ardından, norm kadro ve muhtemel boş kontenjan yetersizliği nedeniyle çok sayıda öğretmenin, mazereti bulunmasına rağmen yer değiştiremediği görülmüştür.
Ek tercih hakkına rağmen mağduriyetlerin devam ettiği dikkate alındığında öğretmenlerin mazeretlerinin karşılanması ve aile bütünlüğünün korunması adına yeni bir düzenleme yapılması zorunlu hale gelmiştir.
Bu itibarla iller arası yer değiştiremeyen öğretmenler için il emri; il içinde mazereti nedeniyle yer değiştiremeyen öğretmenler için ise ilçe emri uygulanması hususunda Bakanlıktan talepte bulunduk.
https://t.co/B2LmSWe6ss
@leventkuruoglu
Bizler ayrıcalık değil, çözüm istiyoruz. Mazereti bulunan ancak kontenjan yetersizliği nedeniyle atanamayan öğretmenler için il emri talep ediyoruz. Eğitim-Bir-Sen’in yanımızda olmasını bekliyoruz. @_aliyalcin_@EgitimBirSen@talatyavuz29#SendikalarilEmrineSessiz #SendikalarilEmrineSessiz
ÖĞRETMENLER İL VE İLÇE EMRİ BEKLİYOR!
Aile birliği bir ayrıcalık değil, anayasal güvencedir. Ancak bugün binlerce öğretmenimiz, eşinin ve çocuğunun yanına gidebilmek için tercih yapacak okul dahi bulamıyor. Açılan sınırlı kontenjanlar ise kimi zaman öğretmeni eşinin bulunduğu yerden yüzlerce kilometre uzakta kalmaya mecbur bırakıyor.
Sorunun kaynağı öğretmenler değil; norm kadroları gerçek ihtiyaca göre belirlemeyen, yeterli kontenjan sunmayan ve yer değiştirmeleri sağlıklı bir personel planlamasıyla yürütemeyen MEB’dir.
Normlar ve kontenjanlar gerçek ihtiyaca göre belirlense, öğretmen hareketliliği öngörülerek doğru bir planlama yapılsa bugün binlerce öğretmen il ve ilçe emri beklemek zorunda kalmayacaktı.
Uzun süredir Bakanlıkla yaptığımız görüşmelerde bu sorunu ve çözüm önerilerimizi dile getiriyoruz. Eğitim-İş olarak resmî başvurumuzu da yaptık. MEB’in plansızlığının bedelini öğretmenler, eşleri ve çocukları ödeyemez.
Bugün gelinen noktada mağduriyetin giderilmesi için il ve ilçe emri açılması artık bir zorunluluktur. Çünkü öğretmeni yalnızca eşinin bulunduğu ile getirmek de aile birliğini sağlamaya yetmez. Aynı ilin iki farklı ilçesi arasında yüzlerce kilometre mesafe bulunabilir.
Sınırlı kontenjanlar nedeniyle eşinden ve ailesinden uzak bir yere yerleşmek zorunda kalan öğretmenlerin mağduriyeti de görmezden gelinmemeli; öğretmenin eşinin bulunduğu ilçeye ya da ailesiyle birlikte yaşamasına ve günlük ulaşımına imkân verecek yakınlıktaki bir yere atanması sağlanmalıdır.
Mazeret tayini, öğretmene birkaç tercih gösterip sorumluluğu üzerinden atmanın adı değildir. Mazeret tayini, öğretmenin mazeretini gerçekten ortadan kaldırabilmelidir.
MEB’in norm kadro, kontenjan ve personel planlamasındaki eksikliklerinin bedeli öğretmenlere ve ailelerine ödetilemez. İl ve ilçe emri açılmalı, aile birliği kâğıt üzerinde değil, fiilen sağlanmalıdır. @tcmeb@Yusuf__Tekin@mebpgm