في بداية الأسبوع الأول…
وثّق أعمالك وجهودك وممارساتك التعليمية، وابدأ بإضافتها إلى ملف الأداء الوظيفي وملف التميز.
أولًا: تحليل احتياجات المتعلمين وتشخيص مستوياتهم 🔻
- تنفيذ وتحليل الاختبار التشخيصي لتحديد مستويات المتعلمين واحتياجاتهم.
- تطبيق وتحليل اختبار أنماط التعلم؛ لتحديد احتياجات المتعلمين وتنوع أساليب التدريس.
ثانيًا: إعداد وتنفيذ خطة التعلم 🔻
- إعداد توزيع المنهج (الخطة الفصلية).
- إعداد الخطة الأسبوعية للمادة الدراسية.
ثالثًا: الإدارة الصفية 🔻
- إعداد ميثاق المادة الدراسية؛ لتوضيح قواعد وآلية العمل داخل الحصة.
رابعًا: التفاعل مع أولياء الأمور 🔻
- إعداد استمارة ولي الأمر الخاصة بالطلاب وتوضيح قنوات التواصل مع المعلم.
خامسًا: تهيئة البيئة التعليمية 🔻
- تنفيذ عرض تهيئة العام الدراسي، متضمنًا التعريف بالمادة، وآلية العمل، والتوقعات الصفية.
سادسًا: التفاعل مع المجتمع المهني 🔻
- إرفاق شهادات الدورات والورش التدريبية المتزامنة وغير المتزامنة، مثل الدورات التي قدمت الأسبوع الماضي من المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي.
✨ وثّق إنجازك من البداية… فكل ممارسة تعليمية تستحق أن تكون شاهدًا على تميزك.
#وزارة_التعليم #العودة_للدراسة #العودة_للمدارس #تعليم_الرياض
🚨 عاجل: مع السلامة يا باوربوينت.
Claude صار يقدر يسوي عرض تقديمي كامل خلال 120 ثانية بس.
لا شرائح. ولا توتر.
استخدم هذي 7 البرومبتات وشوف السحر كيف يصير.
(🔖 احفظها).
مجموعة من الأسئلة تكررت علي في الخاص ...
من معلمين ومعلمات ....
- كيف أدرس طالب لا يجيد القراءة ؟
- كيف اختبر طالب غير قادر على الكتابة ؟
- كيف اتعامل مع طالب أسرته لا تستجيب ؟
- كيف اتعامل مع مدير يعتبر تدني درجات الطلاب مقياس لأدائي ؟
- كيف اضع خطط علاجية إذا كان نصابي ٢٤ ؟
- كيف اتعامل مع مدير يهدد يوميا بالأداء الوظيفي ؟
- كيف اكون متعاون في المدرسة واحافظ على تميزي ؟
- كيف اركز وأنا في ندب مستمر بين ثانوي وابتدائي ومتوسط؟
- كيف احصل على خبرات وانقل خبرات في نفس الوقت ؟
- كيف اتعامل مع مديرتي التي تلومني على تدني درجات نافس ؟
- كيف اكون في حصانه نفسيه في بيئة عمل كلها ضغوطات؟
- كيف اتعامل مع معلم يعتبرني المدير عدو له وينشر معلومات
غير صحيحة داخل المدرسة ؟
- كيف أدرس رياضيات للصف الثالث وأنا تخصصي علوم ؟
- كيف اتعامل مع شعور داخلي بالظلم وشعور بالتفهم ، في مدرستي جميع المعلمات نصابهم ١٠ حصص إلا أنا ٢٤ حصة ؟
- كيف احقق عنصر توظيف التقنية في مدرسة بدون تقنية وبدون دعم وميزانيتي لا تتحمل شراء تجهيزات خاصة فيني ؟
- كيف اتخلص من تركيز مديرتي علي والثناء المتكرر الذي ترتب عليه أعمال إضافيه ومرهقة ؟
- كيف اتعامل مع مديره تقول لي : لا اشوف طالبه عندك أقل من ممتاز ؟
- كيف اتعامل مع زميلاتي " اللي كل ماشافوني أجهز وأهتم حاربوا عملي بالهمز واللمز" ؟
في وسط نقاش بيني وبين زوجتي ، فتحت المصحف.
ثم قالت :
"خلّنا نشوف ماذا يقول الله عن طريقة تعاملك معي."
في البداية ظننت أنها تبالغ.
لكنها بدأت تقرأ سبع آيات من القرآن الكريم...
وكانت كفيلة بأن تُسقط كل الأعذار التي كنت أختبئ خلفها.
ومنذ تلك اللحظة تغير كل شيء...
بدل ما تنتهي الحصة بسؤال: «فهمتوا؟» والكل يهز رأسه وخلاص
هذا البرومبت يحوّل أي درس إلى لعبة صفية تنافسية بأسئلة متدرجة، بطاقات تحدٍّ، نظام نقاط، ونموذج إجابة جاهز.
البرومبيت جاهز للنسخ في التعليق
#وزارة_التعليم#التوجيه_الطلابي#النشاط_الطلابي
خذها كوبي بيست وطبقها على طول 📝
لو تبي تحوّل شات جي بي تي أو Gemini أو Claude من مجرد "يعطي إجابات عادية" لمخ جبار بذكاء خارق، يقدر يشوف لك الضعف في أي شيء، هذي لك.
5 برومبتات سرية بتخلي الـ AI عندك بذكاء شخصية بـ IQ 180.
الخمسة كلها تقدر تنسخها وتلصقها، وحتى لو أخذت الأول بس بتفرق معاك كثير 👇
شفت بنت عمي تسوي شغل 4 ساعات من دراسات عليا على الآيباد في 40 دقيقة.
لا لابتوب. ولا شاحن ممدود على طاولة المكتبة. بس الآيباد، مرفوع قدامها، وتتحرك أسرع من اللي حولها كلهم.
سألتها وش تسوي.
قالت: "الناس كلها تتعامل مع هذا الجهاز كأنه حق نتفلكس. مو صحيح. آبل مخبّية فيه نظام تشغيل كامل وما كلفوا نفسهم يشرحونه للناس. عطيني 10 دقايق."
وكانت صادقة.
10 إعدادات بعدين، فهمت ليه ألغت اشتراكات وتطبيقات بـ $47 شهريًا، وليه ما فتحت لابتوبها من 3 شهور.
وهذي كل الأشياء اللي ورّتني إياها 🧵
شروط الحصول على رخصة مدرب معتمد:
التسجيل في خدمة المدرب المعتمد.
https://t.co/PSo6p3p6h2
تعبئة البيانات الشخصية وبيانات المؤهلات الدراسية والخبرات والدورات.
ارفاق صورة شخصية واضحة للوجه بخلفية بيضاء.
ارفاق صورة من الهوية الوطنية.
ارفاق صورة المؤهل الدراسي ومعادلة الشهادة للمؤهلات من الجامعات الأجنبية.
رابط فيديو واضح الصوت و الصورة مع إظهار الوجه و السلامة البدنية و سلامة الحواس، و إيضاح الموضوع التدريبي و المهارات و القدرات في التدريب و الوسائل التدريبية اللازمة لمدة لا تقل عن خمس دقائق. و يمكن تسجيل دورة افتراضية بدون متدربين لغرض الاعتماد
ارفاق صور من وثائق الخبرات في مجال التدريب.
ارفاق صور من شهادات الدورات التدريبية.
أما كيف تدرّب ؟
فيمكن تقديم طلب للمؤسسة نفسها، أو عبر التدريب من خلال القطاع الخاص سواء بالمشاركة أو بالتأسيس .
تعرفون إن فيه برومبتات (أوامر) سحرية تخلي شات جي بي تي وكل برامج الذكاء الاصطناعي مثل كلود وجمناي تنتقل لمستوى ثاني تماماً؟
بشارككم 10 برومبتات رهيبة، بتغير طريقة استخدامكم للـ AI.
خاصة البرومبت رقم 9، كثير ناس ما تعرفه وتضيع على نفسها فرص خرافية.
نصيحة لوجه الله:
لا تطلبون من نماذج الذكاء الاصطناعي يسوي لكم عرض تقديمي باستخدام PowerPoint او Google Sheet او Canva او اي من مواقع التصميم.
قولوا له:
"صمم لي العرض التقديمي كصفحة HTML تفاعلية مع نقلات سلسة إبداعية و [نوع التصميم اللي تبيه] باللغة [اختار اللغة اللي تبيها]."
عفوًا مقدمًا. 😌
إذا انصدمتوا والناس بعد انصدموا من إبداعك ادعيلي بالغيب 😊
كيف يعرف الناس إنك استخدمت ChatGPT؟
من أسلوب الكتابة، وطريقة ترتيب النص، والصياغة المصقولة أكثر من اللازم.
هذي 6 برومبتات تخلي النص يطلع طبيعي وكأنه مكتوب بيد شخص حقيقي. 👇
غياب الطلاب يوم الخميس ليس مجرد "كسل"، بل هو رأفة بالذات من جدول مدرسي مزدحم ومناهج قد لا تواكب تطلعات جيل يرى العالم يتغير من حوله بسرعة البرق.
اليوم الدراسي الطويل يحتاج إلى نفس عمیق ومساحات للابتكار، وليس فقط حصصاً متتابعة.
الطالب يقضي سنوات في دراسة مواد نظرية، ثم يصطدم بسوق عمل يطلب مهارات تقنية ولغات وقدرات تواصل لا يجدها في كتابه المدرسي. هذا الانفصال يجعل الطالب (وولي الأمر) يشعر أن الجهد المبذول لا يساوي النتيجة المستقبلية.
المسألة ليست مجرد "يوم غياب"، بل هي إشارة إنذار بضرورة ثورة في المناهج لتقليل الحشو، وإعادة النظر في زمن الحصة واليوم الدراسي
📍حكم قضائي | تأديب
📌 رئيس ؛ تم معاقبته بعقوبة اللوم بسبب منع مرؤوسيه من الإجازة وخروجه عن مقتضى الواجب الوظيفي ، فرفع دعوى قضائية يطالب بإلغاء العقوبة ، فتم رفض دعواه ، لثبوت تعسفه في استعمال سلطته .
• عدم أحقية المدراء من منع مرؤوسيهم من التمتع بإجازاتهم .
• تضمن النظام وجوب منح الموظف إجازة حال التقدم بها أو تأجيلها دون الرفض . #استشر
القائد العادل لا يُصدر حكمه من أول رواية يسمعها، فكم من مظلوم صمت، وكم من ظالم أحسن الشكوى.
التأني في القرار عدل، والاستعجال فيه ظلم،
المدير بتصرفه هذا خالف الشرع والعُرف والنظام.
📍خالف قوله تعالى:
﴿يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا إِن جَاءَكُمْ فَاسِقٌ بِنَبَإٍ فَتَبَيَّنُوا﴾
📍وخالف سيرة النبي ﷺ في سماع الخصمين قبل الحكم
📍وخالف قاعدة القضاء الإسلامي:
«البينة على المدعي، واليمين على من أنكر»
#المجتمع_الوظيفي
@_Career_
ليس لعيب في المهنة؛ بل هي من أروع المهن!!
لكنّ العيب في الأنظمة التي دسّت أنفها في عملنا وهي لا تفقه شيئًا في التعليم.
حينما تحوّل المعلم إلى ناسخٍ ومرتبٍ للمكاتب وكاتبٍ للتقارير ومدخلٍ للبيانات ومُتلقٍ ضعيف لا حيلة له سوى السمع والطاعة!!
إن رسب عنده طالب رُفعت عليه العُصيّ، وإن نجحوا كلهم طالبوه بالشواهد، تعلم التقنية وأخذ الدورات وابتكر المبادرات واحتفل في المناسبات لكنه لم يجد وقتًا ليُعلّم !!
أريد أن أُعلّم لكنهم منعوني بنظامهم الآلي الجامد الورقي الحرفي المقيت!!!!
@suliman21436 أنا معلمة مو أم بديلة. معلمة مو معالجة اضطرابات سلوكية. أنا معلمة لدي معرفة، لدي أدوات، لدي هدف واضح: أن أيسّر وصول المعلومة، وأحوّلها من شيء معقّد إلى شيء يمكن فهمه والتفكير فيه واستخدامه.
لكن ما يحدث فعليًا؟
يُطلب مني أن أكون كل شيء. هذه ليست وظيفة، هذا استنزاف منظم وايذاء مقنن
رجل من سنة 2016 قطع السكر والخبز بشكل كامل من حياته
ومع الأكل الصحي لاحظ إنه كل سنة يصير شكله أصغر وأشبه بالشباب..!
هذي 6 أسباب تشرح ليش تقليل السكر والخبز ممكن يخلي الشكل أصغر وأقرب للشباب :👇