Alex Lopez Fayula

GK Coach 🧤 |
Autor: El entrenamiento del portero... 📚
CAFyD & Másters Rendimiento 🎓 | UEFA GK B |
Especialista en Complejidad 🧠 |
Temp. 26/27 📩

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

Disponible 26/27

Entrenador Porteros 1/2/3 RFEF

12 años experiencia:
→ AE Prat 4 temp (playoff, mejor portero 2RFEF)
→ CE Europa 7 temp (dpto, Zamora DHJuvx2)
→ Metodología sistemas complejos

Busco: Proyecto valora metodología + continuidad

📩 DM

https://t.co/lPn7eWK7Jg

[ForeFront Football @ForeFrontFtbl]

Vincent Kompany tras perder la ida contra el PSG:

"¿Hacer lo mismo? Lo mismo no. Más, mucho más".

El Plan B del Juego de Ubicación es mejorar el Plan A: nuestra idea de juego, que da la identidad a nuestro equipo. Si la perdemos, no nos queda nada.

https://t.co/6g8F9h9K2X

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

Lo competitivo no inventa errores.
Los expone.

Ayer playoff. 2 porteros rodados.
Los nervios aparecen en acciones que normalmente resuelven bien.
Los errores estructurales siguen apareciendo, no se corrigen en 1 semana.

Mi sensación: ninguno consiguió su mejor versión

#3rfef

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

La tendencia es entrenar lo que falla.
Y olvidar lo que decide.

Un buen sistema no resuelve.
Te ayuda a ver.

Caso completo en LinkedIn

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

"Tu portero está fallando en centros pasados."

La lectura del míster.
La mía también.

Hasta que abrí el PERFIL DE RENDIMIENTO

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

Pablo. AE Prat. 1m89.
Excelente en 1c1. Sufría en centros.

Lo evidente era trabajar centros.
Atacar la debilidad visible.

No habría servido.

La acción se entrena. La causa del problema, no.

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

Entrenar a un portero sin su perfil es escribir una novela sin conocer al protagonista.

Lo entrenas. Pero no lo describes. Imposible valorar el impacto real del trabajo.

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

Cada conversación con el míster te otorga o resta credibilidad, que vas a necesitar para trabajar más y mejor.

Aquí hablo de eso:
https://t.co/ijHwJ12dcE

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

"¿Los porteros hoy con el equipo no?"
"Hoy juego de situación, no necesito a los porteros."
"No veo a tu portero al nivel del resto."

3 frases del míster.
Aparentes preguntas. Mediciones de criterio.

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

@Naylsgk Interesante punto de vista, esto me genera dudas. Si lo de antes solo es potencial, tenemos la necesidad de machacar a tecnificaciones a los porteros con 10-14 años o solo es puro negocio? Los clubes tienen responsabilidad para con la información que les llega a las familias? 🤔

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

@billybio4 @AreaEntrenador La ambición mal gestionada solo genera frustración. Hay muchas formas de hacer algo más antes de machacar a entrenamientos:
- cuidar alimentación
- habitos de sueño
- ver futbol
- juego libre (futbol probablemente)

4 opciones mejores que hacer 2 sesiones de tecnificación extras.

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

Más participación no es más entrenamiento.

Es más entrenamiento en una dimensión.
Y menos en cuatro.

Compromiso motor ↑
Especificidad ↓

La calidad del entrenamiento vive en el cruce.

[Luis Ruiz @LJRS69]

⚽️ Un club que quiere crecer necesita una metodología de porteros real: escrita página a página, viva, revisable y mejorada por los profesionales del club. Con criterios, tareas y objetivos medibles. Lo ficticio no forma ni deja legado en un club: solo vende humo. #EdP

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

Individualizar en campo no es hacer ejercicios separados.

Es diseñar la misma tarea con constreñimientos distintos para cada portero.

Lo otro se llama "dos trabajos en paralelo".
Y a veces hace falta — pero no es individualización.

(Hoy en LinkedIn desarrollado)

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

Os dejo el enlace para los curiosos
https://t.co/M7aZCOXNZr

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

Lo más común en 2ª/3ª RFEF:
el microciclo del portero no se diseña. Se hereda.

Del club anterior.
Del que te formó.
Del "siempre se ha hecho así".

Muy pocos pueden justificar hoy por qué su MD+1
es como es.

Ayer escribí sobre los 5 errores más frecuentes
en LinkedIn.

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

Análisis completo con 3 perfiles de respuesta y cómo aplicarlo en scouting y evaluación interna 👇

https://t.co/WxP1lSVgjD

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

Tu portero acaba de cometer un error.

Ese no es el momento más importante
del partido para observarle.
El siguiente, sí.

¿Siguiente salida aérea sale igual o retrocede?
¿Sigue arriesgando el pase o solo juega seguro?

Nadie lo registra en scouting.
Debería ser lo primero.

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

El post completo 👇
https://t.co/QTMFysYMSY

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

Tu portero falla bajo presión el domingo.

Llevas semanas diciéndole que aguante.

El problema no es él.
Es que nunca entrenó en un entorno
con consecuencias reales.

La presión no se gestiona.
Se entrena.

[Alex Lopez Fayula @alexfayula]

Directores deportivos,
¿Renovarías a tus porteros basándote solo en los 5 partidos que recuerdas?

Probablemente no.

Entonces, ¿por qué muchos clubs toman esa decisión sin datos objetivos de toda la temporada?

¿Evalúas porteros con datos o con intuición?

#2RFEF #3RFEF