Ali Alzahrani | HR | Saudization

أسعى لتقديم المختصر المفيد.
خبرة +11
Talent acquisition
Saudization
Training
Manpower ⏳

محتار وتحتاج توجيه؟
واتس آب:
0544491505

DM مفتوح ✉️

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

1️⃣
سيرتك الذاتية ليست مجرد ورقة هي قصتك المهنية.
ما أحد يعرف تفاصيل البطل إلا البطل نفسه.
البعض يحاول إقناعك أنها هندسة معقدة عشان تلجأ للمتاجر والقوالب الجاهزة.
والحقيقة أنك الوحيد الذي يملك حق صياغة قيمتك.
البداية الحقيقية: تكتب سفيرك بيدك 🧵

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

للسعوديين فقط 👆

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

✅ فرصة عمل مميزة 🔥
مترجم لغة فارسية (إيرانية)

نبحث عن مترجم محترف للانضمام لفريقنا في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية.

ما نقدمه:
• راتب تنافسي مجزي
• بيئة عمل احترافية ومريحة
• فرص تطوير ونمو مهني

المتطلبات:
• إجادة تامة للغة الفارسية
• إجادة اللغة العربية أو الإنجليزية
• خبرة سابقة في الترجمة الشفوية أو التحريرية (يفضل)

📍 المنطقة الشرقية - السعودية

📩 للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية على
[email protected]
او
[email protected]
لا تفوت الفرصة! 🚀

#وظائف #مترجم_فارسي #مترجم #اللغة_الفارسية #وظائف_السعودية #وظائف_الشرقية #توظيف #فرص_عمل #Farsi #PersianTranslator #SaudiJobs

[محمد القنيني @MohammedQunini]

افضل الشهور في التوظيف

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

فرصة وظيفية في AIC Steel 👷🏻‍♂️
مطلوب:

Precision Engineer

يفضل خبرة في:

• CNC
• Teamcenter PLM
• Manufacturing Engineering

التقديم عبر الإيميل الموضح في الإعلان 👇🏻

https://t.co/7Nc2YlNinU

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

إذا كنت مهندس Manufacturing أو Mechanical وتستهدف وظائف مشابهة، فالشركات اليوم تبحث عن:

• Hands-on Experience
• فهم فعلي للـ Production Workflow
• التعامل مع Teamcenter / PLM Systems
• القدرة على دعم Digital Manufacturing

في كثير من المصانع المتقدمة، الشهادة وحدها لم تعد كافية بدون خبرة تشغيلية واض

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

من أصعب التحديات حالياً في التوظيف الصناعي:

إيجاد مهندسين يجمعون بين:
- Manufacturing Engineering
- CNC Understanding
- PLM Systems
- Production Workflow Knowledge

كثير من المرشحين عندهم جانب واحد فقط، لذلك أصبحت الفلترة أدق من السابق، خصوصاً في القطاعات الصناعية المتقدمة

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

طلب حالي في القطاع الصناعي لمهندس Precision Engineer بخبرة في:

• CNC Programming
• Teamcenter PLM
• Digital Manufacturing Workflows

الملاحظ مؤخراً:
كثير من المهندسين عندهم خلفية Mechanical ممتازة، لكن تنقصهم الخبرة العملية في PLM وبيئات التصنيع الرقمية.

واضح أن القطاع الصناعي بدأ يرفع معايير التوظيف بشكل ملحوظ، خصوصاً مع تسارع التحول الصناعي والتوطين في المملكة

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

جميل في شرحه

[محمد القنيني @MohammedQunini]

#المعرفة_التطبيقية

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

@Khalid4CV أستاذ خالد، مو كل خريج يتخرج بدون خبرة. في بعضهم يكون عنده تطبيقات عملية، تدريب، أو حتى مشاريع اشتغل عليها خلال دراسته، وهذا يخليه أقرب للجاهزية ولديه إنجازات يقدر يذكرها

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

القنيني"

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

اليوم بعد ساعة ⏰
ورشة محمد القنيبي… لا تفوتكم.

[محمد القنيني @MohammedQunini]

سيرتك الذاتية لن توظفك… مهما كانت قوية

هذه حقيقة غير مريحة، لكنها دقيقة.

يمكنك أن تقضي ساعات في تحسين السيرة الذاتية، إعادة صياغة الإنجازات، واستخدام أفضل الأساليب التسويقية…
ومع ذلك، تأثيرها على قرار التوظيف لن يتجاوز في أفضل الأحوال 15% – 18%.

لماذا؟

لأن المشكلة ليست في جودة السيرة… بل في طبيعتها.

⸻

السيرة الذاتية: بيانات نظرية لا تُقنع

السيرة الذاتية تظل:

* وصفًا لتجارب
* عرضًا لإنجازات
* ادعاءً لقيمة

لكنها لا تقدم أي دليل حقيقي على:

* كيف تفكر
* كيف تتصرف
* كيف تعمل تحت الضغط

والأرقام تدعم ذلك:

* متوسط قراءة السيرة: 6–7 ثوانٍ
* أكثر من 70% من السير الذاتية لا يتم التعمق فيها

بالتالي:

السيرة الذاتية تعرّف بك… لكنها لا تثبتك

⸻

لينكدإن: عندما تبدأ بالإثبات (28% – 30%)

هنا يبدأ التحول.

لينكدإن لا يعرض “ما تقول عن نفسك” فقط…
بل يكشف “كيف تظهر فعليًا”.

من خلال:

* محتواك
* تفاعلك
* توصيات الآخرين

وهذا يرفع التأثير إلى حدود 30%.

الإحصائيات واضحة:

* أكثر من 90% من مسؤولي التوظيف يستخدمون لينكدإن
* حوالي 70% من التوظيفات مرتبطة به بشكل مباشر أو غير مباشر

بمعنى آخر:

لينكدإن لا يثبتك بالكامل… لكنه يقلل الشك حولك

⸻

المقابلة: هنا يُتخذ القرار (حتى 80%)

كل ما قبل المقابلة هو تمهيد.

أما القرار الحقيقي… فيحدث هنا.

لماذا تصل إلى 80%؟

لأنك تُقيّم في ثلاثة أبعاد في نفس اللحظة:

* ماذا تعرف
* ماذا تستطيع أن تفعل
* كيف تتصرف

والأهم:

* كيف يشعر الطرف الآخر تجاهك

الإحصائيات تؤكد:

* أكثر من 80% من قرارات التوظيف تتأثر بالمقابلة
* أول 10 دقائق تصنع الانطباع الحاسم

لهذا:

يمكنك أن تدخل بسيرة متوسطة…
لكن لا يمكنك الخروج بدون أداء قوي

⸻

الفكرة التي يجب أن تعيد ترتيب أولوياتك

ليست كل أدوات التوظيف متساوية في التأثير:

* السيرة الذاتية = تعريف
* لينكدإن = تعزيز
* المقابلة = حسم

وكلما اقتربت الأداة من “الواقع”، زادت قوتها.

⸻

إذا كنت جادًا في الحصول على فرصة:

* لا تبالغ في تحسين السيرة
* ابنِ حضورك في لينكدإن بذكاء
* وركّز بشكل مكثف على مهارات المقابلات

لأن:

القرار لا يُبنى على ما كتبته عن نفسك…
بل على ما يراه الآخرون منك عندما يختبرونك.

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

@buhaimedi 😂😂😂

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

@officialfhdd عن نفسي ما قدمت يدوياً ، والحمدلله حصلت فرص كثيرة الكترونياً،
لكن وظفت ناس تقدمو يدويا وصلو لين عندي.

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

@AliCS10_ احسنت يا علي 👍🏻

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

@000m_h هذا الكلام الي يبغونه ينتشر ، عشان الناس توقف تقديم

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

هل هذا صحيح؟ 🤔

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

🚨 وظائف شاغرة | شركة AIC Steel – السعودية 🇸🇦

تعلن شركة AIC Steel عن توفر فرص وظيفية في القطاع الصناعي والهندسي:

• مهندس ميكانيكي (CNC Maintenance)
• أخصائي / مسؤول مبيعات (معدات ثقيلة)
• فني ميكانيكي (Heavy Lift / CNC / معدات صناعية)
• فني كهربائي (معدات صناعية)
• مشغل رافعة علوية

💡 يشترط وجود خبرة في المجال الصناعي أو المعدات الثقيلة

📩 للتقديم: [email protected]

#وظائف #السعودية #توظيف #وظائف_هندسية #وظائف_صناعية

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

@Fatmah_9A 💯

[Ali Alzahrani | HR | Saudization @ali1saadali]

طرح مهم جداً
اللي يستوعب التحول هذا ويشتغل عليه من الآن
راح يكون له أفضلية واضحة في سوق العمل قريبا.

[د.معاذ الجعفري @moaz7878]

كيف صار شكل التوظيف والترقيات اليوم، دراسة واقعية

المصدر: https://t.co/vz0I0MVbjV