خالد بن عبدالعزيز المبارك

حسابي الشخصي أبوح فيه ببعض الخواطر التي تراودني بين الحين والآخر.هنا أُمثل نفسي فقط ،وأرجو من الله أن يجعل ما أكتب حجة لي لا علي. إعادة التغريد لاتعني الموافقة.

[زياد الدريس @ZiadAldrees]

بندر الخريف..
لم يجعل الوزير أهم من الوزارة!

صدر اليوم أمر ملكي كريم بإعفاء معالي @BAlkhorayef من منصبه وزيراً للصناعة والثروة المعدنية. وقد أُتبع هذا الأمر الكريم بأمر تعيينه وزيراً للدولة (ما يعني رضا الحكومة عن شخصه) ومحافظاً لهيئة الصناعات العسكرية (ما يعني الرضا عن مهنيته)..
فلماذا تعاطف الناس مع خبر الإعفاء وتفاعلوا معه كثيراً، رغم الإيجابية المحيطة بالقرار؟!
فعلوا ذلك لأن النفوس السوية تنقاد جبلّياً إلى النفوس الزكية. فالناس لم يعرفوا عن #بندر_الخريف سوى البشاشة والانضباط، ولم يسمعوا عنه سوى النزاهة والإنتاجية.
لم يكن "مواطناً" أمام الكاميرات، و"وزيراً" عندما تنطفئ.
كما حافظ على هويته الوطنية والعربية رغم تقاطعات وزارته العالمية.
حضرت له حواراً نخبوياً في #ملتقى_أسبار قبل ٣ أعوام، كان يتحدث فيه عن الوزارة، لا عن الوزير، وعن المبادرات كافة، المتحقق والمتعرقل، وليس عن الإنجازات والنجاحات فقط.

السمعة الطيبة تمكث في الأرض طويلاً.

[د. محمد بن عبدالله المقرن @m_almegren]

رحم الله الأخ والصديق صالح بن عبدالرحمن المبارك ..عرفته منذ صغري زميلاً لأخي الكبير عبدالرحمن فكان نعم الرجل ديانة وخلقاً وفضلاً ، نزل به المرض فصبر واحتسب ثم رحل إلى رب رحيم .
لما علمت والدتي - رحمها الله - برحيله بكته فقد كان بمنزلة أبنائها ، ومن لايبكي مثله .
بالأمس عاد طيفه وذكرياته - رحمه الله- وأنا أحضر زواج ابنه " عبدالرحمن " وأسعد بلقاء إخوانه وأحبابه .
في زواج الأمس ..دعوات رحمة لمن رحل ودعوات توفيق لمن أعرس ، وذكرى لاتنسى للمبارك صالح بن عبدالرحمن المبارك " رحمه الله"

[Badr AlBadr بدر البدر @balbadr]

إذا كنت النجم الوحيد في فريقك، فهذا دليل فشلك القيادي!!

[مشاري بن دليلة @Mmm120120]

من أجمل ما قرأت في القيادة
القيادة ليست منصبًا يُمنح، ولا سلطةً تُفرض، بل أثرٌ يُصنع ورسالةٌ تُعاش.
القائد الحقيقي لا يُقاس بما يكتبه من تقارير، بل بما يزرعه في النفوس من ثقة، وفي العقول من فضول، وفي القلوب من التزام. فالتأثير الباقي أعظم من السلطة العابرة.
#القيادة #القيادة_الإدارية #التأثير
#حديثذ_العقل
@alkhedheiri

[عكاظ @OKAZ_online]

نايف الرومي @naif_alromi يكتب: إذا كان الاقتصاد يُعاد ترتيبه.. فالتعليم أولى بكفاءة الإنفاق

https://t.co/TgHy8zH4kC

[د. محمد حطحوط @mHatHut]

كان لدي باب خامس قبل عشر سنوات.. حدث لي.. وكان أسوأ خيار كنت أريده وأسعى لعدم حدوثه بكل ماأوتيت من قوة.. وأخر حدوث هدف ما ثلاث سنوات ونصف بالضبط.

ثم علمت بعد فترة.. أن هذه التأخيرة.. هي من أفضل ماحدث لي في حياتي. لهذا التسليم المطلق لله.. مفتاح أمان لاتعرفه كتب تطوير الذات!

[فايز المالكي @fayez_malki]

هذا أخي وصديقي ورفيق دربي محمد بن عبد العزيز الربيعة كان نائب الرئيس التنفيذي في بنك الرياض والمشرف العام على خدمة المجتمع قدم الكثير من الدعم للمحتاجين والأيتام والأشخاص ذوي الإعاقة في كافة مناطق المملكة ، وافته المنية هذا اليوم أسأل العلي القدير أن يغفر له ويسكنه فسيح جناته

[خالد بن عبدالعزيز المبارك @almubarak123]

@Maaalnews غفر الله له ورحمه وجبر مصاب والدته وزوجته وأولاده ومحبيه. اللهم اجعل ما أصابة رفعة في درجاته. إنا لله وإنا إليه راجعون.

[زياد الدريس @ZiadAldrees]

آمل أن يجد ما كتبه الأساتذة الأكاديميون المعروفون برصانتهم العلمية مثل: @qunaibet و @dr_fahad_harthi و @mesferbnali وغيرهم عن القرارات الصادمة من @_KSU من يعطيه الاهتمام المستحق، لا بوصفه انحيازاً لتخصصاتهم الإنسانية، بل انحياز للعلم وللوطن.

يؤلمني أن تتحول جامعتي العزيزة #جامعة_الملك_سعود إلى ما يشبه المعهد المهني.. الذي يهتم بسوق العمل، لا بالمعرفة والتنوير.

[مجموعة العبيكان @ObeikanGroup]

مسيرة من الإنجازات وتطلعات واعدة للمستقبل في حوار استثنائي.

ندعوكم لمشاهدة الحلقة الكاملة من برنامج #الليوان، والتي حل فيها المهندس عبدالله العبيكان، الرئيس التنفيذي للمجموعة، ضيفاً مع أ. عبدالله المديفر.

@AbdallahObeikan

[زياد الدريس @ZiadAldrees]

في كل مرة يستخدم الكارهون لبلادي #السعودية غطاءً تبريرياً لتهجمهم عليها: البترودولار، حقوق المرأة، الدواعش..
وكلما تهتّك الغطاء جاءوا بآخر.
الآن عادوا لاستخدام غطاء #الوهابية للهجوم علينا، وإذا فشل (وسيفشل بعون الله) سيكونون مضطرين لاستخدام #الإسلام بكل وضوح، وبلا أغطية!

[خالد بن عبدالعزيز المبارك @almubarak123]

@alhamadfam @mabadea2 غفر الله له ورحمه واجعل ما أصابه رفعة له. اللهم ثبته على قولك الثابت وتجاوز عنه وارفع درجاته في عليين واربط على قلوب ذويه ومحبيه. إنا لله وإنا إليه راجعون.

[تلاوات الشيخ ناصر العصفور @Tlawatshnas]

عشائية خاشعة فاقت الوصف!
لفضيلة الشيخ #ناصر_العصفور
#جامع_الراجحي

[زياد الدريس @ZiadAldrees]

ادخلوا هذا الوسم #محمد_العقلا الذي غادر دنيانا صباح اليوم، لتروا المدائح تنهال عليه كالغيث.
هل يمتدحون علمه، هل يمتدحون عمله؟
هاتان خصلتان تستحقان المديح.
لكنهم يمتدحون ما هو أكبر من هذا وذاك، يمتدحون أخلاقه وسماحته وتبسطه للناس رغم علو مقامه العلمي والوظيفي.
لا تراهن على شئ تكسبه في حياتك وبعد مماتك مثل: حسن الخلق.
اللهم اغفر للرجل الخلوق محمد العقلا وارفع منزلته في عليين.

[سامي بن عمر الحصيّن @w2me]

تعد مراكز الفكر (Think Tanks) من أهم محركات صنع القرار والسياسات العامة في العالم، خاصة في ظل التحول نحو اقتصادات المعرفة والحوكمة القائمة على الأدلة.

ما هي مراكز الفكر؟
مراكز الفكر هي مؤسسات بحثية مستقلة أو شبه حكومية تقوم بإنتاج الدراسات، وتحليل البيانات، وتقديم الاستشارات لصناع القرار في القضايا الوطنية (السياسية، الاقتصادية، الاجتماعية، التعليمية، وغيرها).
غالبًا ما تكون همزة وصل بين المعرفة الأكاديمية والقرار العملي.

🔹 تعريف معتمد من جامعة بنسلفانيا (Think Tanks and Civil Societies Program):
“مؤسسات تُجسِّر الفجوة بين البحث العلمي والسياسات العامة لتقديم حلول مستندة إلى الأدلة.”

أهمية مراكز الفكر في الدولة

1- دعم صناعة القرار بالمعرفة: توفر للمسؤولين تحليلات كمية ونوعية تساعد على اتخاذ قرارات مستنيرة، بعيدًا عن الانطباعات أو الضغط السياسي.
2- التخطيط الاستراتيجي بعيد المدى: تعمل كمختبرات تفكير استراتيجية ترسم سيناريوهات المستقبل وتقيّم الخيارات السياسية والاقتصادية.
3- تحليل السياسات وتقييمها (Policy Evaluation): تساهم في قياس أثر السياسات العامة وتقديم بدائل أكثر فاعلية.
4- تعزيز القوم الناعمة: عبر المشاركة في شبكات الفكر العالمية وإصدار تقارير مؤثرة، مما يعزز القوة الناعمة للدولة.
تمكين القطاع الأكاديمي والخاص
5- تربط الجامعات وقطاع الأعمال بصناع القرار، وتخلق منظومة معرفة وطنية متكاملة.
6- التواصل المجتمعي وصناعة الوعي: ترفع وعي المواطنين عبر نشر تقارير وفِكَر عامة مبنية على بيانات موثوقة.

العدد أو النسبة المناسبة من مراكز الفكر
لا توجد “معادلة رقمية” ثابتة لعدد مراكز الفكر في كل دولة، لكن المؤشرات العالمية تُظهر علاقة واضحة بين عدد مراكز الفكر وحجم الناتج المحلي ومستوى التطور المعرفي.

وفق مؤشر جامعة بنسلفانيا 2023 (Global Go To Think Tank Index):

نوع الدولةعدد المراكز التقريبي لكل مليون نسمةأمثلةدول متقدمة ذات منظومة بحثية قوية6 إلى 10 مراكزالولايات المتحدة (1,800+)، المملكة المتحدة (320+)، ألمانيا (200+)دول نامية متوسطة الدخل2 إلى 5 مراكزماليزيا (70)، البرازيل (103)، جنوب إفريقيا (80)دول في طور بناء القدرات1 إلى 2 مركزالسعودية (40+)، الإمارات (25+)، المغرب (20+)
📌 القاعدة العامة:
كل دولة تحتاج إلى منظومة متكاملة من مراكز الفكر تغطي المجالات الكبرى (الاقتصاد – التعليم – الأمن – التكنولوجيا – الثقافة)، بحيث يكون لكل مجال مركز وطني متخصص واحد على الأقل، إضافة إلى مراكز مستقلة داعمة.

تجارب دولية مميزة
🇺🇸 الولايات المتحدة – تجربة “بروكنغز” (Brookings Institution)
أقدم وأقوى مركز فكر في العالم (تأسس 1916).
يعمل بشكل متقاطع بين السياسة، الاقتصاد، التعليم، والتكنولوجيا.

يُعد مصدرًا رئيسيًا لصنّاع القرار في الكونغرس والبيت الأبيض.

🇸🇬 سنغافورة – تجربة “مركز دراسات المستقبل” (Centre for Strategic Futures)

يتبع مباشرة لمكتب رئيس الوزراء.
يركز على “استشراف المستقبل” باستخدام منهجيات تحليل الاتجاهات العالمية.
يُعد نموذجًا رائدًا في التحول من التفكير التقليدي إلى الاستبصار الاستراتيجي (Strategic Foresight).

الخلاصة

وجود مراكز فكر فعّالة ومتخصصة هو علامة على نضج الدولة علميًا واستراتيجيًا.

العدد الأمثل ليس في “كمّ المراكز”، بل في تنوعها وجودة إنتاجها ومدى اتصالها بصنع القرار.

الدول التي استثمرت في هذا القطاع (كالولايات المتحدة وسنغافورة) حققت قدرة أعلى على التنبؤ بالتحديات المستقبلية وصياغة السياسات الاستباقية.

بعبارة موجزة:
مراكز الفكر هي “العقل الثاني للدولة”، تُفكر به مؤسساتها وتخطط به لمستقبلها.

[خالد بن عبدالعزيز المبارك @almubarak123]

@AdelTash أنعم وأكرم بك وبوالدك #عبدالقادر_طاش. غفر الله له ورحمه الأديب الأريب صاحب الفكر الرصين والقلم الرائع. لاننسى مبادراته الإعلامية في التلفزيون ومنها المجلة الإسلامية وكذلك مقالاته في الصحف وكتبه القيمة. رحمه الله وتجاوز عنه والله يجعل ماقدم في موازين أعماله.

[محمد الرطيان @alrotayyan]

.

📘 #أخاف_عليكم_من_الخوف!

تخاف من المرض:
يرعبك خبر انتشار فايروس قاتل في إفريقيا!..
تُصيبك بيانات منظمة الصحة العالمية بالتوتر؟!
تشعر بطمأنينة زائفة عندما تنقل لك المحطة الفضائية خبراً من مركز أبحاث في كاليفورنيا عن اكتشاف دواء جديد لأحد أنواع السرطان، وتنتظر بقلق خبر اعتماد هيئة الغذاء والدواء الأمريكية له!!

تخاف من الفشل..
تخاف من الخسارة: 
خسارة عملك،
خسارة بيتك،
خسارة تجارتك الخاصة،
خسارة من تحب.

تخاف من الموت:
في الشهر الماضي زار أحد أقاربك..
قبل أيام أخذ معه أحد جيرانك دون مقدمات مرضية..
اخذه بكامل عافيته!
يسافر أكبر أولادك.. تتابعه بالاتصال حتى يصل، خوفاً عليه من مخاطر الطريق… وكأن هاتفك سيحميه منها!
ترتفع درجة حرارة طفلتك الصغيرة.. 
تنسى العالم بضجيجه وسباقاته المحمومة وتنافسيته المتوحشة، ويصبح الخبر الأهم والحصري والعاجل على شاشة قلبك: متى تعود درجة حرارة «مريم» إلى وضعها الطبيعي.

تخاف من المستقبل:
كيف سيكون تأثير الذكاء الاصطناعي عليك وعلى من تحب؟
ما الذي سيفعله الاحتباس الحراري ببيتك الأكبر/ الأرض؟!
إلى أين ستذهب تداعيات ما يحدث حولك؟.. هل سيكون هنالك حرب عالمية ثالثة؟!.. كيف سيكون شكلها وحجمها؟!

تعيش في زمن سريع ومضطرب وضاغط على الأعصاب، لم يعد المريض فيه من يذهب إلى العيادة النفسيّة..
بل المريض، وبصدق.. من يرفض الذهاب إلى العيادة النفسية!!

منذ ولادتك، وحتى تأتي لحظة وفاتك ومغادرتك لهذا العالم، وأنت محاصر بآلاف المخاوف.
هذه المخاوف ستجعلك كائن قلق على الدوام.. 
ربما يتطور الأمر مع البعض ويصل إلى الاكتئاب!

ستكتشف متأخراً أنه مهما امتلكت من وسائل الراحة المادية واسبابها.. لن تجد الراحة في هذه الحياة!

لا!
هنالك شئ واحد.. شئ واحد فقط سيمنحك الراحة، ويطرد كل هذه المخاوف، ويأخذك إلى السكينة والطمأنينة.. أنه #القرآن.
سيقول لك:
لماذا تخاف من المرض والخسارة والفقد والفقر والموت؟

﴿ قُل لَّن يُصِيبَنَا إِلَّا مَا كَتَبَ اللَّهُ لَنَا ﴾

﴿ قُل لَّا أَمْلِكُ لِنَفْسِي نَفْعًا وَلَا ضَرًّا إِلَّا مَا شَاءَ اللَّهُ ﴾

﴿ قُلْ إِنَّ الْأَمْرَ كُلَّهُ لِلَّهِ ﴾

الخوف من الله: أمان.
الخوف من الله فقط.. هو الشئ الوحيد الذي يحررك من بقية المخاوف.
أدخل إلى القرآن وفك أول قيد من قيود مخاوفك، وتحرّر:
كن شجاعاً.. فأيامك في الحياة لن تنقص، ولن يزيدها الجبن!
كن كريماً.. فرزقك المكتوب لك لن ينقص، والبخل لن يزيده.
وإذا وضعتك الحياة في أحد اختباراتها على المحك، واختَبَرت شرفك ومروءتك..
تذكر ان الرزق والغنى بيد الرزاق الغني
وتذكر أن حياتك ومماتك بيد المحيي المميت
وتذكر أن العفو والعافية بيد الشافي المعافي
وتذكر أنك بين يدّي ملك الملوك:
إنسان حر وشريف.. ﴿ وَلَقَدْ كَرَّمْنَا بَنِي آدَمَ ﴾
وتذكّر ما قاله نبيّك محمد صلى الله عليه وسلم لأبن عباس:
يا غلام..
اعْلَمْ أَنَّ الْأُمَّةَ لَوْ اجْتَمَعَتْ عَلَى أَنْ يَنْفَعُوكَ بِشَيْءٍ 
لَمْ يَنْفَعُوكَ إِلَّا بِشَيْءٍ قَدْ كَتَبَهُ اللَّهُ لَكَ 
وَلَوْ اجْتَمَعُوا عَلَى أَنْ يَضُرُّوكَ بِشَيْءٍ 
لَمْ يَضُرُّوكَ إِلَّا بِشَيْءٍ قَدْ كَتَبَهُ اللَّهُ عَلَيْكَ 
رُفِعَتْ الْأَقْلَامُ 
وَجَفَّتْ الصُّحُفُ

باختصار:
الإيمان أمان المؤمن.

وكل خوف تهرب منه،
إلا مع الله:
تخاف منه..
فتهرب إليه!

كل خوف..
عليك أن تخفيه وتخجل منه
إلا هذا الخوف:
عليك أن تبديه وتتباهى به..
لأن نتيجته:
﴿ولِمنْ خافَ مقامَ رَبِّهِ جَنّتَان﴾

#محمد_الرطيان

[سعود بن خالد @saudbinkhaled11]

قصيدة الوالد " يا سعود "
حداء: ظفر النتيفات

كتبها والدي -حفظه الله وأطال عمره في الطاعة- وضمنها وصايا غالية وحكم ثمينة تأثّرتُ بها كثيرًا في حياتي. واليوم أنشرها لمن أُحبّ، ليعمّ خيرها وأجرها، سائلاً الله أن يجعلها في ميزان والدي وأن ينفع بها شباب المسلمي

[مُزدانَةْ @_mzdanh]

"لَا تَشْكُ لِلنَّاسِ جُرْحًا أَنْتَ صَاحِبُهُ"

[أحمد الردادي @ahmedalradadi]

صباح الخير ☀️

أعتقد أن واحدة من أكبر أسباب "الاحتراق الوظيفي" هي عدم وجود معنى حقيقي للعمل. مشكلة قد تبدو فيها من الرفاهية الشيء الكثير، ولكنها ليست كذلك أبداً.

نعم، توجد أسباب مثل "عدد ساعات العمل الغير منطقية"، "الضغوطات المالية"، "المدير السيء"، ولكن عدة مواضيع تعود إلى معنى العمل بالنسبة لك. ولكن البعض يعتبر وظيفته "مجرد أعمال يجب القيام بها" للوصول إلى محطة ذهنية تم تحديدها مسبقاً. السعادة في العمل مرتبطة بعدة اشتراطات مُسبقة، وغالباً في فترة زمنية مستقبلية.. دائماً تتغير.

ولأن العلاقة مع العمل "مجرد أعمال يجب القيام بها"، ولسنوات طويلة، دون أي محاولة حتى للاستمتاع بالروتين اليومي، يُصاب الفرد بالاحتراق الوظيفي.

السؤال إذاً، كيف تتحول الوظيفة من "مجرد أعمال يجب القيام بها" إلى "لا أصدق أن أحداً يدفع لي راتباً مقابل القيام بهذه الوظيفة!"؟

قد يتطلب ذلك قرارات لا يستطيع أي شخص طبيعي القيام بها. مثل تغييرات وظيفية ليست في متناول الجميع.

هنا، دراسات إيمي رزنيفسكي، الباحثة في جامعة Yale والمُختصة في سلوك المنظمات، قد تقدم حلول مناسبة. تعتقد رزنيفسكي أن الأفراد يصنفون "الوظيفة" بناءً على ثلاثة فئات:

- وظيفة: العمل وسيلة للدخل فقط. لا معنى اعمق له.
- مهنة: العمل وسيلة للتقدم، المكانة، والطموح الشخصي.
- رسالة: العمل غاية في ذاته، مصدر معنى وخدمة للمجتمع.

أبرز مافي دراستها أن ما يهم ليس الوظيفة بحد ذاتها، ولكن نظرة الفرد إليها.

إيمي وجدت في دراسة لاحقة أن مجموعة من عمال النظافة في مستشفيات بنسيلفانيا قاموا بتعريف عملهم بأنه "جزءاً من الفريق العلاجي"، وأن قرارات مثل استخدام مسحوقات التنظيف تؤثر بشكل كبير في راحة المرضى، وأن إعداد الغرفة بشكل يزيد من بهجة المرضى بعد العمليات يساعد في تحسين الحالة النفسية التي بدورها تُساعد في علاجهم بشكل كامل.

ونتج عن هذه الأبحاث مفهوم "إعادة تشكيل الوظيفة" (Job Crafting) وهو مجرد إعادة تأطير ذهني، نقوم من خلالها بتغيير معنى الوظيفة من "مجرد عامل نظافة" إلى "شريك في عملية الشفاء".

قد يتطلب هذا "التأطير" إلى مجهود ذهني عظيم (mental gymnastics) ولكن النتيجة حقيقية. حيث أن الحوارات التي نحكيها لأنفسنا عن العمل تؤثر وبشكل كبير في مستوى الرضا الوظيفي.

وهنا تذكرت أحد الاقتباسات الجميلة: "من نحن سوى الحوارات التي نجريها مع أنفسنا، ونُصدقها؟"
وفي أحد الدراسات العلمية، تم تعريف النفس على أنها مركز جذب للحوارات التي نجريها مع أنفسنا.

لذلك أعتقد أن رزنيفسكي وأبحاثها تشير إلى شيء حقيقي. وأن أي تغيير حقيقي، لأي شيء في حياتك، يبدأ من تغيير هذه الحوارات البسيطة التي تُجريها مع نفسك وبشكل يومي.

عدم القدرة على تغيير الوظيفة مفهوم لعدة أسباب بديهية: التزامات مالية، مصاريف عائلية، قروض بنكية، وعائلة كاملة تعتمد عليك.
لذلك، ربما الحل "الوحيد" هو محاولة البحث عن إعادة تعريف للعمل في الوقت الراهن، والعمل على مجموعة من القرارات الصغيرة اليوم التي من شأنها أن تضعك أمام خيارات أفضل مستقبلاً.

قد يجد البعض شيئاً من الرفاهية في أحاديث مثل "البحث عن معنى في الوظيفة"، ومحاولة أن نحب ما نعمل.
لا أعتقد ذلك. جزء كبير من يومك متعلق بالعمل، وجزء كبير آخر كبير تقضيه وأن تفكر في العمل: في طريقك للعمل، عودتك من العمل، في إجازة نهاية الأسبوع تفكر في العمل.. ولسنوات ليست قليلة من عمرك تقضيها في العمل.

البحث عن معنى في عملك ليست رفاهية ولكن ضرورة نفسية.. وهو في الحقيقة بحث عن معنى في حياتك كذلك.