Geleceğimizin teminatı olan çocuklarımız geçici ve yetersiz bir uygulama olan ücretli öğretmenlikle değil, MEB Akademisi'nde yetişmiş kadrolu öğretmenlerle eğitilmelidir. 2026 için 50 bin atama kalıcı bir sistem için zorunluluktur. #ÜcretliyeSonAkademiye50Bin
Eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak ve kaliteyi artırmak adına, geçici görevlendirmeler yerine MEB Akademisi'ne 50 bin kadro tahsis edilmesi gereklidir. #ÜcretliyeSonAkademiye50Bin
Öğrencilerimizin her dönem değişen değil, kalıcı ve nitelikli öğretmenlere ihtiyacı vardır. AGS 2026 kapsamında akademiye 50 bin kontenjan verilmesi şarttır. #ÜcretliyeSonAkademiye50Bin
Öğretmenlik mesleğinin saygınlığını korumak için yetersiz bir çözüm olan ücretli öğretmenlik modeline son verilmeli, akademi kontenjanları 50 bin seviyesine çıkarılarak kalıcı adımlar atılmalıdır. #ÜcretliyeSonAkademiye50Bin
Öğrencilerimizin her dönem değişen ücretli öğretmenlere değil, kalıcı ve nitelikli öğretmenlere ihtiyacı vardır. Geçici çözümler yerine AGS 2026 kapsamında akademiye 50 bin kontenjan verilmesi şarttır. #ücretliyesonakademiye50bin#ücretliyesonakademiye50bin
Eğitimde kalıcılık ve nitelik için geçici ve yetersiz bir çözüm olan ücretli öğretmenlik sisteminden vazgeçilmesi, kalıcı bir çözüm olarak MEB Akademisi'ne 50 bin kontenjan ayrılması şarttır !
#ücretliyesonakademiye50bin#ÜcretliyeSonAkademiye50Bin
Öğrencilerimizin her dönem değişen ücretli öğretmenlere değil, kalıcı ve nitelikli öğretmenlere ihtiyacı vardır. Geçici çözümler yerine AGS 2026 kapsamında akademiye 50 bin kontenjan verilmesi şarttır. #ücretliyesonakademiye50bin
Sınıflarımızın ihtiyacı nitelikli ve sürekli bir eğitim ortamıdır. 2026 AGS için akademiye 50 bin kadro ayrılmasını saygıyla rica ediyoruz.
#ÜcretliyeSonAkademiye50Bin