天池隼也@Goals

株式会社Goals

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[天池隼也@Goals @amaikeshunya]

@okuyama_ai_ 寿司

[天池隼也@Goals @amaikeshunya]

@kandmybike 非常に勉強になりました。
テンプレいただけますと幸いです。

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[天池隼也@Goals @amaikeshunya]

@seoamigo 興味あります！

[天池隼也@Goals @amaikeshunya]

@yuki_0211h おめでとうございます！！

[天池隼也@Goals @amaikeshunya]

おはようございます！ 今日は出社予定でしたが、リモートです！

[天池隼也@Goals @amaikeshunya]

マックでコーヒー買ったら白湯だった笑
年明けから貴重な経験できた笑
忙しいから仕方ない

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コミュニケーションは、自分が相手に期待する「反応」や「行動」まで考慮して説明することが重要ですよね。ビジネスの場では、単に何かを伝えて理解されることだけが目的になるケースは少ないため、最終目的まで意識したいです。伝えることは”手段”であり”目的“ではない。

[天池隼也@Goals @amaikeshunya]

自己効力感が強いメンバーが揃っているチームの雰囲気はとてもいい。苦しい時も弱音を吐かずに諦めず、前向きな意見が飛び交う。成果が出ていなくても成長の実感が持てていれば自己効力感は強くなる。

[山下喬介@歯科特化SNS/WEBマーケ│Li-right取締役 @yama_kyo0]

【自己紹介】
名前　｜山下喬介(Kyosuke Yamashita)
会社　｜株式会社Li-right(リライト)
事業　｜ヘルスケア領域に強いマーケ支援
趣味　｜バド🏸、芽ネギ、漫画、B'z
性格　｜清く正しく泥臭く
住まい｜兵庫→長野→東京→大阪
その他｜稀に新宿でバーテン🥃

X始めました、よろしくお願いします🙇

[城之内楊@10年10兆円企業へ挑む社長 @jonouti1990]

事業内容別で経営者のFacebookやXアカウントを検索できるアポトル！【人材紹介業向け】の新サービスが10月から始まるので有効活用します！素晴らしいサービスをありがとうございます！！
@seoamigo

[紀岡 洋夢 @Hiromu016689]

吉岡さん(@seoamigo )率いるウィルゲートさんのサービス「アポトル」を使用させていただいていますが、サポートも手厚く本当に素晴らしく、いつも助かっています！
今日も別会場にてスタッフの方とお会いしましたがとても素敵な方でした。
素敵な会社だなと感じるばかりです。

[福本 天｜U-inTern @tenryu_0101]

【ウィルゲートさん優しい〜って話】

先日ウィルゲートさんから突然お電話をいただき、「SEOの分析やってます！」とのことで、「ぜひ！」と甘えさせて頂きました。

ウィルゲートさんがSEO領域で事業展開されているのは知っていたので、分析後にツールや記事代行の提案をいただく流れなんだろうなと軽く想像はしていたんですが、

実際には、弊社サイトの状況をNotionで丁寧にまとめてくださり、そのページをURLで送っていただいて、、、

最後には、
「御社のご状況的に、どの提案も費用対効果が見合わないと思うので、今回は特に何も提案しません！〇〇やれば伸びるので頑張ってください！」

え？？？優しすぎない？？？

僕はただ「ありがとうございます、とてもわかりやすくて勉強になりました！」と言うしかなく、最後に「いまは何もお返しできないので美味しいみかんでも送らせてください！」と冗談で言ったら断られましたw

多くの企業は「分析無料です」と言いながら、最終的には何かしらの提案をするものですが今回は本当に100%ギブで終わった。

こういう目先の売上ではなく、中長期で相手に貢献しようとする姿勢こそが、本来あるべき営業の形であり、ウィルゲートさんが多くの企業に信頼されている理由なんだなと

ほんまにウィルゲートさんええ人すぎる！ツイートでお返しするくらいしかできません。ありがとうございます😭😭😭

ここからは僕の個人的な想いですが、

これまで多くの学生が「営業職にネガティブな印象を持っている」と話してくれました。たぶんそれは、「ウォーターサーバーの押し売り」や「携帯ショップの強引な声かけ」など、“営業マンが目先の利益のために仕掛ける利己的な営業”しか見てこなかったから。

でも営業って本来「顧客の利益のためにベストな提案をする仕事」であって、自社サービスが最適でなければ提案しないという選択肢もある。そんな誠実な仕事なんやでと学生にも知ってほしいなと思いました。

ウィルゲートの長谷川さん、本当にありがとうございました！

[ウィルゲートM&A吉岡｜ ベンチャー/ITのM&A仲介 @seoamigo]

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[ウィルゲートM&A吉岡｜ ベンチャー/ITのM&A仲介 @seoamigo]

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[天池隼也@Goals @amaikeshunya]

@okuyama_ai_ 効率

[天池隼也@Goals @amaikeshunya]

経験と共にしか人は成長しない。メンバーの失敗をロスとして捉え、無駄を無くすために手取り足取り教えてしまうのは間違いで、本人にとってはその失敗が糧となり、成長の材料となる。失敗しそうなことが予測できても敢えて失敗させ、成長するまで待つことも必要ですよね！