فيما يخص "التعيين ،المباشرة ،النقل ،التكليف والبدلات" فهي من إختصاص #الموارد_البشرية وخارج نطاق عمل إدارة برنامج #الأمن_الصحي ونحيطكم بأننا دوّنا معظم التحديات بهدف التحسين والتطوير للمستقبلاً🌹
.
.
أود تحت هذه التغريدة أن أرصد ملاحظاتكم خارج ماذكر أعلاه لنستفيد بشكل أكبر.
ثريد عن اختبار التصنيف ل #الأمن_الصحي من خلال تجربتي في الدفعة الثالثة، وراح يفيد المقبلين على الاختبار من الدفعة الرابعة بإذن الله..
المحاور:
1.مقر الاختبار
2.التهيئة النفسية
3.المذاكرة للاختبار
4.سؤال الانجليزي
5.يوم الاختبار
6.نتائج الاختبار
7.غير المجتازين
معلومات عن تجربة تفيدكم #الامن_الصحي#الدفعة_الرابعة
بعد تحديد رغبات مدن التدريب
من اسبوع الى اسبوعين راح يتم ارسال القبول النهائي ان شاء الله وأيضاً مدينة التدريب والمركز التدريبي الذي يتم تدريبكم فيه وأيضاً رقم المنسق للبرنامج جميع استفساراتكم يفيدكم بها منسق البرنامج
يتبع ⬇️
من المقابلات ❓
كيف اتصرف في حالة نشب خلاف او اعتداء بين موظف و زائر ؟
ج/تفعيل الكود، وصف الموقع للعمليات، اخراج الموجودين، محاولة ضبط المعتدي ، التواصل مع الشرطة، كتابة تقرير
📌ثقافة
مثلث الحريق
يٌفهم لسببين:
•السبب الأول:
لمنع الحريق قبل وقوعها
وهو الأهم والأقل تكلفه والأقل ضرراًوأهم ضلعين في هذه المرحلة يمكن المنع من خلالها (المادة-الحرارة)أما الأكسجين فهو الأقل أهمية.
•السبب الثاني :
لمكافحة الحريق عند حدوثها بإبعاد الأضلاع الثلاثة عن بعضها.