Anke Holst

Deutschsprachiger Account von @the_anke. Kulturwandel im Gesundheitswesen.

[Anke Holst @ankeholst]

Was Design Sprints die Grundlage für eine menschenzentrierte Organisation bilden https://t.co/9NDWDZtZz5

[Anke Holst @ankeholst]

Wenn Design ist profitorientiert, funktioniert es nicht https://t.co/j3AGoKBUAj

[Anke Holst @ankeholst]

Gurus oder Service Standards https://t.co/BfZxtjltch

[Anke Holst @ankeholst]

Eine ganz grundsätzliche Frage: Werte https://t.co/X5P63fsIic

[Anke Holst @ankeholst]

Was sind wir, wenn nicht die Summe unserer Beziehungen? https://t.co/nP8hcYB5YC

[Anke Holst @ankeholst]

Digitale Innovation aus sozialer Verantwortung https://t.co/qH0SC8dPZg

[Anke Holst @ankeholst]

Gosh! Look at us all.

[Mary McKenna @MMaryMcKenna]

Thanks for the reminder ⁦@annkempster⁩ - that was Dec 2014 - lots of fab people at that Xmas freelancer party! ⁦@paulineroche⁩ ⁦@AnnemcxCeramics⁩ ⁦@MarDixon⁩ ⁦@davebriggs⁩ ⁦@AlanGleeson⁩ ⁦@GrahamRuddick⁩ ⁦@ankeholst⁩ 1/2

[Anke Holst @ankeholst]

The role of service design in healthcare by @coreyaroth
in @uxdesigncc https://t.co/eT7sD0ybnI

[Anke Holst @ankeholst]

Digitale Kompetenzen im öffentlichen Dienst Nr. 5 - Persönliches, denn "wer austeilt muss auch einstecken können" https://t.co/qYB4iF2wtI

[Anke Holst @ankeholst]

Digitale Kompetenzen im öffentlichen Dienst

Diese Woche:
Der Unterschied zwischen Collaboration und Social Collaboration
Miteinander reden bringt uns weiter (und umgekehrt)
Video der Woche zu Organisationen und Immunsystemen: @mtnygard - https://t.co/FEHvDJTvmh

[Anke Holst @ankeholst]

Digitale Kompetenzen im öffentlichen Dienst Rundbrief
Diese Woche:
Mobile Zusammenarbeit gestalten mit @MiroHQ
Organisationen und ihre Immunsysteme mit @pczarkowski https://t.co/h7PXdPrrFM

[Anke Holst @ankeholst]

Digitale Kompetenzen im öffentlichen Dienst Rundbrief.

Diese Woche:

Telematikinfrastruktur jetzt schon veraltet?
Digital nicht verdummblödeln
Kompetenz Nr. 1: User Experience
Präsentationen der Woche von @CelineSchill und @sharonodea

https://t.co/UBbaCLwyYW

[Anke Holst @ankeholst]

Digitale Kompetenzen im öffentlichen Dienst - Rundbrief Nr. 1 - https://t.co/hhBDJsvQTs

[Anke Holst @ankeholst]

Alle anderen Organisationen: "Wir sollten neue Plattformen einführen, damit verbessern wir auch die Organisationskutur"

Gesundheitswesen: "Wir müssen #telematikinfrastruktur einführen, um gesetzliche Vorgaben zu erfüllen"

Und wer sagt ihnen das mit der Kultur?

[Anke Holst @ankeholst]

Auf einer Skala von Null bis drei erreicht der Social Collaboration-Reifegrad deutscher Unternehmen einen Wert von 1,14

IT-Unternehmen schneiden am Besten ab, das Gesundheitswesen am Schlechtesten

(Studie von @campanaschott von 2017)

https://t.co/aSBU4yF8s0

[Anke Holst @ankeholst]

"Social Collaboration Plattformen haben, genauso wie der angedachte Prozess, dann eine Chance, breit verwirklicht zu werden, wenn die sozio-kulturellen Veränderungen mitbedacht und gestaltet werden."
https://t.co/isuymrqptI

[Anke Holst @ankeholst]

Besonders spannend wird es, wenn es dann die schönen Motivationsevents gibt wo alle den neuen Purpose auf den Altar stellen, damit man Arbeit nicht mehr als Arbeit, sondern seine neue Religion ansieht. Das Himmelreich für Arbeitgeber.

[Anke Holst @ankeholst]

@MircovJ Beherzt

[Anke Holst @ankeholst]

Ich weiß auch nicht warum @a_watch nicht einfach Machtwächter heißt

[Anke Holst @ankeholst]

Wichtig für mich falls ich doch irgendwann mal wieder etwas starte

[SEND e.V. @SEND_ev]

Egal aus wo Ihr her kommt, ob Social Entrepreneurship, Politik, klassischer Wirtschaft, Wohlfahrt oder Journalismus, beteiligt Euch an unserem Projekt Social Entrepreneurship in Deutschland zu definieren: https://t.co/EfhB9QEDzO
#SocEnt #IMPACT #engaged