الترقية ليست مجرد رقم في الراتب، الترقية بعد اجتماعي، إنساني، ووظيفي يُحفّز المواطن على البناء والاستقرار.
المنظومة التي لا تشعر الموظف بالوضوح والاستقرار لن تصنع إنجازًا، والقطاعات الخدمية كالصحة والتعليم لا تُقاس بالمسارات المجهولة بل ب أثرها في المجتمع! 🇴🇲
#منظومة_الترقية_الجديدة #إجادة
كم مرة تكلمنا وغردنا وقلنا على الشخص مهما كان سواء وزير أو وكيل أو مسؤول بأي منصب أن يكون حريص كل الحرص في تصريحاته ويوزن كلامه زين ولا يطلق كلام يستفز فيه المواطنين ويتسبب في الاحتقان والقيل والقال.
" بيتك اللي تملكه وساكن فيه يحسب ضمن مصادر الدخل لأنك تقدر تأجره "
خذلك الشيمه !! بالله عليكم هذا كلام ، وبعدين احنا علينا بوضعنا وواقعنا ايش دخلنا بالمنهجية العالمية !! بيت مُلك بنيته بتعبي وعرقي تجي تحسبه حالي مصدر دخل لأنه ممكن أأجره ، انزين لو أجرته وين بسكن ايش هذا التناقض.
وزين تعالوا بعد حسبوا كم سيارة معنا وتراه ممكن يتم تأجيرهن السيارة الفورويل ب15 في اليوم والصغيرة ب10.
ومعي مجموعة كبيرة من ( المصار ) حسبوهن بعد علشان بأجرهن حال محل بيع وتأجير المستلزمات الرجالية.
كل مرة حد يطلعلنا بتصريح وكلام استفزازي نحن في غنى عنه.
الكذب بالبيانات لا يحتاج أرقامًا مزيفة.
الأرقام قد تكون صحيحة، والرسم قد يبدو علميًا… لكن القصة التي تُروى خاطئة.
كيف يحدث ذلك؟
يُعرض الجزء المناسب فقط من البيانات، ويُخفى الباقي. يُختار متوسط يخدم الرواية، أو نسبة بلا رقم حقيقي خلفها. يُقصّ المحور في الرسم فيبدو التغيير الصغير كارثة أو إنجازًا. يُقال إن الارتباط سبب، بينما لا يوجد دليل على ذلك.
النتيجة: حقيقة منقوصة تبدو كحقيقة كاملة.
اسأل دائمًا: مقارنةً بماذا؟ منذ متى؟ ومن يقول ذلك؟ وما الذي لم يُعرض؟
الإحصاء أداة. والأداة لا تكذب وحدها… من يمسكها هو من يختار ماذا تُظهر.
لدينا وزيرة أثبتت فشلها، وسط تجارب تعليمية متخبطة، واختلاسات، ووفاة أطفال في الحافلات… وأخرى لم يمضِ على توليها منصب وزيرة سوى سبعة أشهر، مهندسة ناجحة ورئيسة مجلس إدارة مجموعة مدارس المتحدة.
ورغم أن الهيكلة الوزارية شملت تغيير الجميع تقريبًا، أُوقفت عزة واستمرت مديحة.
واعجبي!
ظهور نتائج فرز ملحق رقم م٣-٢٠٢٦
لمعرفة نتيجة فرز ملحق الوظائف الحكومية ملحق م٣-٢٠٢٦ من وزارة العمل عبر الرابط التالي
https://t.co/ICyxm719To
#منصة_مسار
من حسنات نظام #اجادة ؛ انه يكافىء "الموظف البسيط" إن نال رضى النظام، والأرقام، والمسؤول بنصف راتب أساسي، (كون الراتب الأساس رقم عالي جداً جدا) يعني يمكن خلال كم سنة قد ينهال عليك مبلغ 150 او 200 او اقل او اكثر شوي، يغنيك عن #ترقياتك التي أنت في غنى عنها ولست بحاجة لها تبارك الرحمن،
(أذكروا الله لا تحسدونهم) ؛
اما المدير العام ومن في حكمهم، لان راتبه دون المستوى فيضاف الى راتبه 500 شهريا تقريبا، تقديرا لظروفه الصعبة وجهوده؛ فإجادة أكرمته كرم يليق به؛ وانا أشكرهم على مراعاتهم له،
فمن هو في مكانهم علينا ان نشفق عليهم؛ كوننا (الموظفين البسطاء مكتفين جدا جدا)
ومن هنا أودّ أن أشكر أولئك #الجهابذة من أسسوا نظام #اجادة {طبعا فهم من درجة مدير عام وما فوق} فقد قدّموا درسا عظيما في الإنصاف والاستحقاق للموظفين #البسطاء الذين لا يستحقون إلا مبلغ كبير (150-200) ريال بعد سنوات؛
واذا سمعوا نصيحتي حتى المبلغ أعلاه كثير علينا، لو يتمّ تحويلها إلى المسؤولين لعلها تحسّن ظروفهم المالية، يكونوا أنصفوا الجميع بشكل يليق بأبناء الوطن ..!!
#ترقيات_الموظفين_المتوقفة
تبغاني أبدع؟ طيب على ايش؟
على وعد ما رح يجي؟ على مستقبل مقفل؟
ادفع لي بأمل، وأنا بدفعلك بإنجاز. غير كذا بنشتغل بس عشان الراتب.
قام سعادة الشيخ خالد بن هاشل المصلحي @muslahi وكيل الوزارة للشؤون الإدارية والمالية، باستدعاء سعادة موسى فرهنك، سفير الجمهورية الإسلامية الإيرانية المعتمد لدى سلطنة عُمان، وذلك لتسليمه مذكرة احتجاج على خلفية تعرّض مواقع في محافظتي مسندم والوسطى لاستهدافات بواسطة طائرات مسيّرة.
وقد أعرب سعادته خلال الاجتماع عن استياء سلطنة عُمان من هذه الأعمال غير المسؤولة، داعيًا إلى ضرورة التقيّد بأحكام سيادة الدول وحسن الجوار وعدم التدخل في الشؤون الداخلية واحترام الأعراف والقيم الأخلاقية التي تربط البلدين والشعبين الجارين.