أريج آل سلطان

Human Capital | Partnerships | Growth Founder | Co-Founder | Board Member
أصنع الأثر، وتُلهمني الحياة

[أريج آل سلطان @AreejAlsultan24]

وبأذنِ ربّ الأمنيات انا لَها ،وأنالُها

[أريج آل سلطان @AreejAlsultan24]

لا أحد يعثر على نفسه باتباع خريطة غيره.
لأن لكل رحلة سياقها، ولكل قرار توقيته،
وما نجح بالأمس قد لا يصلح لليوم.

[أريج آل سلطان @AreejAlsultan24]

لذلك، من المهم جداً أن تتبنى المنظمات استراتيجيات فعالة لتخفيف أثر القيادة النرجسية، والعمل على تطوير أساليب القيادة اللي تعزز من ولاء الموظفين واستقرارهم.

[بشرى الهندي @bushralhindi]

هذه الدراسة تشير الى ان سلوك القائد النرجسي يقلل من اندماج الموظفين،مما يزيد من احتمالية الاستقالات !

https://t.co/0Pr3N149h5

#التنمر_الناعم #النرجسي #بيئة_العمل

[أريج آل سلطان @AreejAlsultan24]

آمن بنفسك لتجدها تصنع ما لا يُصدَّق

[المجتمع الوظيفي @_Career_]

القيادة ليست مجرد منصب، بل أفعال وسمات مميزة. إليك 8 صفات تجعل منك قائدًا فعّالًا:

١- المساءلة (Accountability):
تعزيز ثقافة المسؤولية والثقة بين أعضاء الفريق.

٢- التعاطف (Empathy):
الاهتمام بصحة ورفاهية فريقك.

٣- النزاهة (Integrity):
التصرف كبوصلة أخلاقية للفريق.

٤- التواضع (Humility):
الاعتراف بالأخطاء والتعلم منها.

٥- التمكين (Empowerment):
توجيه الفريق للنمو والتقدم باستمرار.

٦- التواصل (Communication):
نقل الرؤية والتوقعات والاهتمامات بوضوح.

٧- الصمود (Resilience):
إلهام الفريق بالقوة والقدرة على مواجهة التحديات.

٨- الرؤية (Vision):
التطلع إلى المستقبل ورؤية ما قد لا يراه الآخرون.

[أريج آل سلطان @AreejAlsultan24]

Sit at a table where they talk about God, universe, growth, money, dreams, and goals.Not people.

[عمر العريفي @Omarsalarifi]

لا تنتظر اللحظة المثالية أو الظروف الكاملة لتبدأ، فالوقت يمضي والإنجازات العظيمة تبدأ بخطوة صغيرة. كل خطوة للأمام تقربك من أهدافك، فلا تؤجل تحسين حياتك أو اتخاذ قرارات مفيدة. وكما قيل: لا يجب أن تكون عظيماً لتبدأ، ولكن ابدأ حتى تكون عظيماً.

[التواصل الحكومي @CGCSaudi]

إن قلنا فعلنا وإن حلمنا نحقق؛ المملكة تفوز باستضافة كأس العالم 2034. #أهلًا_بالعالم في #السعودية34

[Naval @naval]

Don’t read books, read authors.

Don’t read to read, read to understand.

Don’t write to persuade, write to refine.

Don’t speak to others, speak to hear yourself.

[أريج آل سلطان @AreejAlsultan24]

من جُمِعَ فيه الصِّدق والعدل والإحسان لم يكن ممّن يُخزيه الله.

[نجلاء العتيبي Najla Alotaibi @najlaie]

لا تشوّه قلبك المعجزة بضعف اليقين!

[عبدالله | abdullah @i_abdullah_900]

كل عام وأنت بخير ..
وروحك بخير ..
وفي تغيّر مستمر للأفضل ..
ولو بشي بسيط.

كل عام وإدراكك أوسع ..
وبصيرتك تسبق بصرك ..
وصبرك يسبق غضبك ..
ويقينك يسبق خوفك.

كل عام وأنت حقيقي ..
أكثر قرب لنفسك ..
أكثر قبول لضعفك ..
وأكثر مرونة مع فشلك.

كل عام والداعمين حولك كثير.
والأمل كبير.

[بندر الضبعان @Dabaan1]

قانون الأبطال:

كلما زادت العوائق بيني وبين مبتغاي،

اشتدت رغبتي في الحصول عليه !

[نايف علي الفهيد @NaifAlfaheid]

يقول الدكتور غازي القصيبي رحمه الله:
ماذا يريد الموظف السعودي في القطاع الخاص؟
✅الأمان الوظيفي.
✅ ساعات العمل المعقولة.
✅تضييق فجوة الرواتب.

[بندر بن محمد السفيّر @BANDAR_ALSAFEER]

من يعرف القليل يتحدث كثيرا
ومن يعرف الكثير يتحدث قليلا
#اعجبتني

[مانع بن ناصر آل حيدر @Alhaydarm1]

يقول سايمون سينيك:

"أعظم عمل قد يساهم به القائد هو ان يصنع من الآخرين قادة"

[صالح الطويّان @Altowayan_Saleh]

ستَنجح عندما تُحب العمَل أكثر من النَّجاح ، عندما تُحب السَّير في الطريق المُؤدِّية للنَّجاح أكثر من الوصول لنُقطة النهاية .. ستَنجح عندما تُحب الكِفاح ، تُحب السَّعي ، تُحب الالْتزام .. لا ينجح مَن يحلُم بالوصول للنتائج وللنِّهايات السعيدة دون أن يُحب الطريق المُؤدِّية للنَّجاح.

[#هوازن_الزهراني @hawazen7a]

المستقبل يصنعه المتفائلون العاملون، أما المتشائمون لا مكان لهم

[أريج آل سلطان @AreejAlsultan24]

@najlaalmubarak3 فخورة فيك نجلاء ��🏻

[أريج آل سلطان @AreejAlsultan24]

اللهم سلمنا لرمضان وسلم رمضان لنا وتسلمه منا متقبلا.

[أريج آل سلطان @AreejAlsultan24]

قدرً لكم أن تخلقون عظماء من بلدً عظيم
طابت الأرض وطاب أهلها 🇸🇦🇸🇦 #يوم_التاسيس