Lo que deberíamos empezar es a pensar en eliminar el pago obligatorio a las cámaras de comercio. El rut debería ser suficiente como certificado y si las cámaras de comercio son tan buenas pues que cobren por otro servicio que la gente pague a voluntad. @ABDELAESPRIELLA@MauricioGomezCO el buen camino anti trámites ayudara a formalizar.
En la próxima década, 1.200 millones de jóvenes en economías en desarrollo se incorporarán al mercado laboral. Las oportunidades laborales que esa generación encuentre dependen de lo que se haga hoy.
Lee las Perspectivas Económicas Mundiales: ➡️ https://t.co/mkaSBr6mUZ
Durante cuatro años quisieron dividirnos y convertir en enemigos a quienes no compartían la ideología de Petro. Al sector privado lo señalaron de ladrón y nos quisieron hacer creer que ganar plata, aun cumpliendo la ley y actuando con ética, era casi un pecado.
Qué ironía: hoy ese mismo sector privado ha donado el equivalente a la mitad de lo que se robaron de la UNGRD funcionarios del primer anillo del Gobierno Petro.
Esta tragedia nos recuerda una gran lección: el progreso y el desarrollo de Colombia no se construyen enfrentando sectores, sino sumando a todos. Cuando cada uno aporta desde lo que sabe hacer y trabajamos por un mismo país, Colombia es inmensa. 🇨🇴
@GermanCalderonE@soyjaimeandres Leguleyadas e interpretaciones nivel Petro 2.0, deberían pedirles la renuncia por parecerce más al contrario que tanto se desprecia.
Esta gráfica del BID vale la pena verla con calma: arma, capa por capa, la estructura del mercado laboral en América Latina.
El primer corte nos dice que solo el 9% trabaja para el gobierno; el 91% está en el sector privado.
Dentro del sector privado, algo más de la mitad son asalariados dependientes (53% del total de trabajadores) y casi un tercio son independientes o por cuenta propia (32%).
Y de ahí en adelante todo se ordena por dos preguntas: si el trabajador es dependiente o independiente, y si la empresa es formal o informal.
Los dependientes tienden a la formalidad (cerca de 7 de cada 10 están en empresas formales); los independientes, a la informalidad (8 de cada 10 en empresas informales).
En una sola imagen queda claro que el tipo de vínculo laboral, más que cualquier otra cosa, es lo que define el resto.
Fuente: https://t.co/bWlSJM9Sgv
No existen palabras suficientes para agradecer la entrega desinteresada y heroica de quienes hoy están en las zonas afectadas, removiendo escombros, buscando desaparecidos y salvando vidas.
A nuestros bomberos, policías, militares, organismos de socorro y a los miles de voluntarios que trabajan sin descanso en medio de esta emergencia: tienen mi gratitud eterna, mi admiración y el respeto de toda Colombia.
En las horas más difíciles, su valentía y vocación de servicio nos recuerdan la grandeza y la solidaridad de nuestro pueblo.
¡Gracias por no rendirse, por entregar el alma y por cuidar la vida de nuestros compatriotas!
¡Firme por la Patria!
(A.D.L.E.) 🇨🇴🐅
@millersoto@soyjaimeandres Que no quede duda, los extremos de izquierda y derecha siempre tendrán las mismas excusas, no existe la razón o conocimiento como evidencia, solo existe su ideología barata y las mismas excusas hoy de un extremo … mañana lo serán del otro.
@ABDELAESPRIELLA Que buen cambio tener un Presidente comprometido con el bienestar de su población, que parte de ella hoy sufre, pero con su dirección Presidente y el de todo el gobierno, llevaremos esperanza y soluciones a nuestros conciudadanos.
@Las2Orillas De técnicos no tenían nada, incompetentes, ideología por encima de conocimiento… esperemos no se repita y los perfiles que lleguen están a la altura del momento de calamidad que vive el país, que necesita conocimiento y experiencia de calidad.
@ValoraAnalitik@DNP_Colombia Que mala noticia cuando más se necesita un profesional con conocimiento y experiencia técnica al frente del DNP, salen con un politiquero de muy bajo perfil y twittero sin ningún mérito, mala decisión por el momento del país.
NEW BOOK | To create quality jobs across #LatinAmerica, we need deep analysis and clear data. How do labor markets truly work in the region?
Explore a fresh perspective. Download the report: https://t.co/f9aItTuCxM
¿Qué tiene que ver una hamburguesa con el precio del dólar? Comprar una Big Mac en Colombia hoy resulta más costoso que en la mayoría de países del mundo. Así lo revela la edición de julio del Índice Big Mac, que ubicó al peso colombiano como la cuarta moneda más sobrevalorada frente al dólar
Lea más en: https://t.co/Yd364ENiwM
Accede a datos sobre desarrollo mundial para más de 200 economías. Si eres estudiante, un investigador que necesita ideas, o responsable de formular políticas que da forma a las soluciones, #Data360 te ayuda a explorar, analizar y actuar.
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El @consejodeestado confirmó que una entidad estatal pierde competencia para adelantar y decidir un procedimiento administrativo de incumplimiento o liquidación cuando concurren dos condiciones:
Señor Presidente @ABDELAESPRIELLA, señor Vicepresidente @jrestrp, señores @CGR_Colombia:
Con el liderazgo del nuevo Gobierno y el acompañamiento de la Contraloría General, Colombia tiene la oportunidad de dar un salto histórico en transparencia y lucha contra la corrupción.
Toda la contratación pública que deja el gobierno de @petrogustavo debería consolidarse y publicarse en un único repositorio de datos abiertos, incluyendo:
• Contratos del SECOP (ya son públicos).
• Contratos derivados de convenios interadministrativos.
• Contratos financiados con créditos de la banca multilateral.
• Contratos de las empresas del Grupo Bicentenario.
• Contratos de los fondos cuenta y demás patrimonios autónomos.
• Contratos de fiducias
• La composición real de los consorcios y uniones temporales.
• La identificación de los beneficiarios finales de las empresas contratistas.
La información es pública y, en la gran mayoría de los casos, no tiene reserva legal. El siguiente paso no es solo publicarla, sino integrarla.
Con analítica de datos, inteligencia artificial y minería de redes es posible identificar:
- Patrones atípicos de contratación.
- Concentración de contratos en determinados proveedores.
- Fraccionamiento de procesos.
- Redes de beneficiarios comunes.
- Posibles conflictos de interés.
- Riesgos de cartelización y corrupción.
- Alertas para auditorías preventivas.
La lucha contra la corrupción no depende únicamente de más organismos de control; depende de utilizar mejor los datos que el Estado ya posee.
La transparencia del siglo XXI no consiste en publicar millones de documentos en PDF. Consiste en convertir los datos públicos en inteligencia para proteger los recursos de todos los colombianos.
El desarrollo de Colombia requiere propuestas y trabajo conjunto. Desde el @ConsejoGremial presentamos la Agenda para el Próximo Gobierno, una hoja de ruta construida desde el consenso del Sector Productivo y Empresarial del país que, bajo 9 pilares estratégicos, reúne iniciativas para fortalecer la seguridad, la competitividad, la inversión y el empleo e impulsar el crecimiento y el bienestar de los colombianos.
Esta es una propuesta para la construcción del Plan de Desarrollo 2026-2030 🇨🇴
Conózcala aquí: 🔗👇
https://t.co/hsay2TOqMy
¿Y si el ajuste fiscal no empieza subiendo impuestos?
Nuestro informe identifica medidas de racionalización del gasto que podrían generar un ahorro potencial entre 0,7% y 1,1% del PIB, sin depender de recortes generalizados a inversión
La consolidación fiscal ~ gastar mejor👇
¿La falta de publicación de un convenio o el incumplimiento del deber de cierre de un proceso contractual en SECOP puede generar responsabilidad administrativa, disciplinaria o fiscal para la entidad o los servidores públicos involucrados?
https://t.co/pT5tl5VutA
El 49 % de los trabajadores en Colombia ganan menos de un salario mínimo.
No es falta de ganas: es un sistema diseñado para frenar a quien quiere formalizarse. 🇨🇴
Según las economistas Marcela Eslava y Marcela Meléndez, la informalidad no es solo un problema de los trabajadores, sino de una trampa regulatoria que ahoga a los negocios:
👉Costos extra elevados: los aportes a salud, pensiones y parafiscales representan el 60% del salario base, la tasa más alta de América Latina.
👉Desconexión salarial: el salario mínimo legal no es un piso real, pues 49 % de los trabajadores en Colombia ganan menos.
👉Asfixia tributaria: la alta tasa de impuesto de renta corporativa genera un "enanismo productivo", donde las empresas prefieren quedarse pequeñas para evitar impuestos más altos.
La solución no es elegir entre equidad o crecimiento; es ajustar las leyes laborales y tributarias para que tener un negocio formal en Colombia deje de ser un castigo.
¿Has sentido esta trampa al emprender o buscar trabajo en el país?
Lee el análisis completo 👇
https://t.co/WhLuz8eyum
#Colombia #Empleo #Economía #MercadoLaboral #Formación #Productividad