saurabh yadav

don't ignore the power of a common man

[Vinayak Pratap @ivinayakpratap]

You didn’t sell only your principles, you sold our trust, our unity, and the faith that thousands of bankers had placed in you.

#UFBUBetrayersResign

[Piyush Jha @PiyushJha1329]

हड़ताल स्थगित कइला से काम ना चली UFBU के नेताजी! लाखन बैंककर्मियों के भरोसा के साथ खिलवाड़ काहे भइल? आज हिसाब देवे के परी। हमनी के चुप बइठे वाला नईखी, ई तऽ खाली शुरुआत हऽ, अब तऽ गर्दा उड़ेम! 💥💥
#UFBUBetrayersResign #5DayBanking
@FinMinIndia @nsitharaman @the_iba

[Banker Kumari @BankerKumari]

3 दिन की लड़ाई को आख़िरी मोड़ पर स्थगित कर दिया गया।
सवाल सिर्फ़ Strike का नहीं,विश्वास और जवाबदेही का है।
बैंकरों ने अपनी मेहनत,वेतन कटौती और संघर्ष से अपनी आवाज़ बुलंद की थी।अब हर निर्णय में पारदर्शिता और जवाबदेही चाहिए।बैंकर जाग चुका है अब सवाल भी पूछेगा
#UFBUBetrayersResign

[Newton Tax Kumar @Kab_Jaogi_Tai]

These seven should resign with immediate effect..

What is ur opinion?

#Banker
#Bankstrike
#ufbu
#5daysbanking
#PLI

[SATYA PRAKASH @sunnyjamshedpur]

आदरणीय वेंकटचलम साहब,
आपकी सारी बातों पर चर्चा बाद में

सबसे पहले ये बताएं

रविवार काम करवाकर देर रात स्ट्राइक क्यों वापस ली?

ऐसा क्यों नहीं माना जाए कि आपने अपने कैडर को फायदा पहुंचाने के लिए पूरी बैंकिंग बिरादरी को नुकसान पहुंचाया?

जो दो साथियों ने अपनी जान गंवाई, क्या आपने उनके परिजनों के लिए दो शब्द भी संवेदना के कहे?

आप विश्वास खो चुके हैं। आप हट जाएं, इसमें पूरी बैंकिंग बिरादरी का भला है।

[Sanjeet kumar Ravi @sanjeetKumaRavi]

Accountability requires both questions and meaningful answers. #UFBUBetrayersResign

[Dheeraj Kumar @DheerajKumBoi]

We need institutional accountability, not personal justifications.The question being asked by thousands of comrades is simple Why were we not consulted?#UFBUBetrayersResign #5DayBanking

[बंजारा कवि @ramshankarsingh]

Bankers ने strike को लेकर अपना stand साफ रखा था। 27 September की रात deferment ने नई बहस शुरू कर दी। अब leadership को बताना होगा—क्या हासिल हुआ और Five-Day Banking की final timeline क्या है? #UFBUBetrayersResign #5DaysBanking @ChVenkatachalam

[बंजारा कवि @ramshankarsingh]

27 September की रात strike defer हुई, लेकिन Five-Day Banking लागू नहीं हुई। यही फर्क bankers समझते हैं—assurance और implementation में। अब leadership को concrete, time-bound action दिखाना होगा। #UFBUBetrayersResign #5DaysBanking @ChVenkatachalam

[Kamaljit @KamaljitBOIOAOU]

Members sacrificed thr Sunday for the 3-day strike. 1 day salary can’t replace family time. We demand 1 compensatory holiday, preferably on 3rd Oct.over and above salary.If branches can open within 24 hr., 48 hours is enough to grant the holiday. @aiboc_in @rupamsmail @UFBUIndia

[बंजारा कवि @ramshankarsingh]

Sunday को bankers ने काम किया क्योंकि strike सामने थी। फिर strike defer हुई। अब bankers चाहते हैं कि sacrifice का सम्मान हो—clear terms, clear deadline और Five-Day Banking पर visible progress के साथ। #UFBUBetrayersResign #5DaysBanking @ChVenkatachalam

[saurabh yadav @arysaurabh]

जिस नेतृत्व को सदस्यों ने अपना विश्वास, अपनी आवाज़,अपने अधिकारों की रक्षा की जिम्मेदारी सौंपी,यदि वही नेतृत्व अपने ही सदस्यों की अपेक्षाओं और हितों के विपरीत निर्णय ले, तो केवल नेतृत्व की विफलता नहीं बल्कि विश्वास के साथ गंभीर विश्वासघात का प्रश्न बन जाता है
#UFBUBetrayersResign

[बंजारा कवि @ramshankarsingh]

THE TRUST HAS BEEN BETRAYED — BANKERS DESERVE ANSWERS

On the night of 27 September, the three-day bank strike was suddenly deferred after bankers had already mobilised themselves for the struggle. On 27 September, bankers had also worked on a Sunday in the backdrop of the proposed industrial action.

The question is not merely why the strike was deferred. The bigger question is:

WHAT DID BANKERS ACTUALLY GET IN RETURN?

If there was a genuine breakthrough, put every commitment clearly before the members.

If there was a concrete agreement, disclose the terms.

If Five-Day Banking has finally moved towards implementation, WHERE IS THE IMPLEMENTATION DATE?

And here lies the most disturbing reality:

**THERE WAS NO DEADLINE EARLIER.

THERE IS NO DEADLINE EVEN TODAY.**

For years, bankers have heard about proposals, discussions, negotiations, assurances and committees. Now, after a major strike was deferred, bankers are once again being asked to wait for another process.

How long are bankers expected to wait?

A committee is not implementation.
A discussion is not implementation.
An assurance is not implementation.
A promise without a deadline is not a commitment.
Bankers have already demonstrated their commitment to the cause. They stood together, prepared for industrial action and made personal sacrifices. The leadership now owes the workforce the same level of commitment, transparency and accountability.
This is not about opposing dialogue.
Dialogue is welcome—but dialogue without a time-bound outcome becomes an endless waiting room.

The banking workforce deserves to know:

What was agreed?
What was achieved?
What remains pending?
Who is responsible?
What is the deadline?
And what happens if that deadline is not honoured?

@ChVenkatachalam @UFBUIndia @UFBUPUNE @AIBEAofficial @rupamsmail @idesibanda @SushantBSinha @awasthis

[बंजारा कवि @ramshankarsingh]

Bankers ने leadership को trust दिया। अब leadership को उसी trust का हिसाब देना होगा। 27 September का deferment किन terms पर हुआ, यह members से छिपा नहीं रहना चाहिए। Transparency is the minimum expectation. #UFBUBetrayersResign #5DaysBanking @ChVenkatachalam

[saurabh yadav @arysaurabh]

विश्वास की हत्या का हिसाब दो—जवाब दो, इस्तीफा दो
जिन्होंने अपनों का साथ छोड़ा, अब वे नेतृत्व का पद छोड़ें!
अपने ही साथियों को निराश करने वाला नेतृत्व—अब जवाबदेही से भाग नहीं सकता!
संघर्ष का वादा, समझौते का परिणाम—अब नेतृत्व दे पूरा हिसाब!
#UFBUBetrayersResign

[saurabh yadav @arysaurabh]

हमने UFBU को अपना प्रतिनिधि बनाया था,अपने ही अधिकारों के विरुद्ध खड़ा होने के लिए नहीं।हमने विश्वास दिया था,मौन स्वीकृति नहीं।हमने संघर्ष की उम्मीद की थी,समझौते की मजबूरी नहीं।सदस्यों के साथ जो विश्वासघात हुआ है, उस आवाज़ को दबाया नहीं जा सकता
#UFBUBetrayersResign

[saurabh yadav @arysaurabh]

बाहर के विरोध से लड़ना आसान है, लेकिन जब अपने ही प्रतिनिधि अपने सदस्यों की आवाज़ और अपेक्षाओं के विपरीत खड़े दिखाई दें, तब सवाल और भी गंभीर हो जाता है।यदि उस विश्वास का सम्मान नहीं हुआ, तो नेतृत्व को सामने आकर जवाब देना होगा।
#UFBUBetrayersResign

[saurabh yadav @arysaurabh]

जिस नेतृत्व को सदस्यों ने अपना विश्वास, अपनी आवाज़,अपने अधिकारों की रक्षा की जिम्मेदारी सौंपी,यदि वही नेतृत्व अपने ही सदस्यों की अपेक्षाओं और हितों के विपरीत निर्णय ले, तो केवल नेतृत्व की विफलता नहीं बल्कि विश्वास के साथ गंभीर विश्वासघात का प्रश्न बन जाता है
#UFBUBetrayersResign

[saurabh yadav @arysaurabh]

No more ceremonial programmes, no more repeated assurances—give the employees a concrete result or resign.
#UFBUBetrayersResign

[saurabh yadav @arysaurabh]

5-DAY BANKING: COMMITMENT MADE, YEARS PASSED, RESULT STILL PENDING.
EMPLOYEES HAVE DONE THEIR PART.
NOW UFBU LEADERSHIP MUST ACCEPT ACCOUNTABILITY.
DELIVER THE COMMITMENT — OR RESIGN
#UFBUBetrayersResign