��ا ترسل للمشرف رسالة تقول:
“دكتور شوف الفصل وإذا فيه تعديل علمني”
حدد ما تريد مراجعته:
هل منطق المشكلة مقنع؟
هل ترتيب المحاور مناسب؟
هل السؤال الثالث يحتاج حذفًا؟
السؤال المحدد ينتج ملاحظة أك��ر فائدة.
لن تقرأ هذا الكلام صدفة فاسمع ياصديق:
كل أمر كتبه الله لك سيتحقق ولو وقف ضده البشر وقوانين الطبيعة .. أحسِن الظن به وتوكل عليه وارفع إليه حوائجك، فمغاليق الأقدار لايفتحها شيء في الكون إلا هو.
استقلالية الجامعات لا تنجح بمجرد نقل الصلاحيات من الوزارة إلى الجامعة، بل بوجود حوكمة حقيقية تضبط ممارسة هذه الصلاحيات.
تجارب الجامعات العالمية الناجحة قامت على: مجالس حوكمة فاعلة، توزيع واضح للسلطة، مشاركة أكاديمية حقيقية، شفافية، مساءلة، ومراجعة مستقلة للقرارات.
فالمشكلة ليست: من يملك القرار��
بل: كيف يُتخذ القرار، ومن يراقبه، وكيف يُصحح إذا كان خاطئًا؟
الاستقلالية دون حوكمة قد تنقل البيروقراطية من خارج الجامعة إلى داخلها؛ أما الاستقلالية المحكومة فهي التي تصنع جامعة قوية ومستدامة.
آليات توظيف المعايير الحوكمية والبيئية والاجتماعية (ESG) للمنشآت العائلية
من إعداد: المركز الوطني للمنشآت العائلية و أ. جيهان هايد متخصصة الحوكمة
في مؤسسة سعفة.
للاطلاع والتحميل: https://t.co/n7JNlmWgEg
كثير يسأل: هل استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة الأبحاث مقبول؟
هذه الورقة تلخص أفضل الممارسات والتوصيات الأخلاقية لاستخدامه بطريقة صحيحة، مع الحفاظ على النزاهة العلمية وجودة البحث.
ورقة جميلة وأنصح بقراءتها لكل مهتم بالبحث العلمي. 👌
18 مؤشر يساعد الرئيس التنفيذي على قراءة أداء الشركة من جميع الزوايا:
1- معدل نمو الإيرادات (Revenue Growth Rate)
2- هامش الربح الإجمالي (Gross Margin)
3- هامش صافي الربح (Net Profit Margin)
4- التدفق النقدي التشغيلي (Operating Cash Flow)
5- فترة بقاء السيولة (Cash Runway)
6- تكلفة اكتساب العميل (Customer Acquisition Cost - CAC)
7- القيمة العمرية للعميل (Customer Lifetime Value - LTV)
8- نسبة LTV إلى CAC (قيمة العميل مقابل تكلفة اكتسابه)
9- الاحتفاظ بالإيرادات من العملاء الحاليين (Net Revenue Retention - NRR)
10- معدل فقدان العملاء (Churn Rate)
11- متوسط الإيراد لكل عميل (Average Revenue Per Account - ARPA)
12- معدل استهلاك النقد (Burn Multiple)
13- طول دورة المبيعات (Sales Cycle Length)
14- معدل دوران الموظفين (Employee Turnover Rate)
15- صافي نقاط الترويج (Net Promoter Score - NPS)
16- متوسط فترة تحصيل الذمم المدينة (Days Sales Outstanding - DSO)
17- نسبة النمو السريع لشركات SaaS (SaaS Quick Ratio)
18- الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA)
نقطة مهمة:
هذه المؤ��رات لا تُستخدم جميعها بنفس الدرجة في كل شركة، لكن اختيار المؤشرات المنا��بة ومتابعتها بانتظام يمنح الإدارة رؤية أوضح لاتخاذ قرارات أكثر دقة وتحقيق نمو مستدام...
أبرز التغييرات في نظام التعليم العام الجديد:
1- جعل التعليم إلزامياً من سن السادسة حتى الخامسة عشرة، مع اتخاذ إجراءات نظامية بحق من يتسبب في حرمان الطفل من التعليم أو انقطاعه خلال هذه المرحلة.
2- التأكيد على أن التعليم العام حق للجميع، ويُقدَّم مجانًا في المدارس الحكومية.
3- اعتماد اللغة العربية لغةً أساسية للتعليم، مع جواز التدريس بلغة إضافية وفق ضوابط يقرها المجلس.
4- استمرار استقلال مدارس البنات عن مدارس البنين بعد مرحلة الطفولة المبكرة، مع استثناءات تنظمها اللوائح.
5- إنشاء مجلس شؤون التعليم العام برئاسة وزير ال��عليم، ومنحه صلاحيات رسم السياسات وإقرار اللوائح المنظمة للقطاع.
6- استحداث مسارات تعليمية مهنية ومتخصصة تتوافق مع احتياجات سوق العمل.
7- السماح بإنشاء مدارس وفصول ومسارات متخصصة في مجالات مثل البرمجة، والعلوم، والرياضيات، والفنون، والقرآن الكريم.
8- وضع ضوابط لتسريع انتقال الطلاب المتفوقين إلى مراحل تعليمية أعلى.
9- إطلاق برامج للكشف المبكر عن اضطرابات النمو والسلوك لدى الطلاب.
10- تعزيز دمج الطلاب ذوي الإعاقة في المدارس، مع توفير التقنيات المساندة، وإتاحة برامج تعليمية رقمية وعن بُعد لمن يتعذر دمجهم.
11- إنشاء برامج ومدارس ومراكز متخصصة لرعاية الطلاب الموهوبين.
12- اعتبار التعليم ا��حضوري هو الأساس في جميع المراحل، مع الاستفادة من التعليم الإلكتروني وفق الضوابط.
13- إلزام المدارس الخاصة بالحصول على الاعتماد المدرسي من هيئة تقويم التعليم والتدريب أو جهة دولية معتمدة.
14- تنظيم تعديل الرسوم الدراسية ��ي المدارس الخاصة وفق معايير تعتمدها الجهات المختصة.
15- حظر تكليف الطالب بأي أعمال أو مهام تخالف الأنظمة واللوائح نتيجة اجتهادات فردية من المعلمين أو الإدارة.
16- تعزيز حقوق الطالب، بما يشمل سماع شكواه، وحمايته من الإيذاء، وتوفير الرعاية الصحية الأولية، وتسليمه شهادة النجاح دون قيد أو شرط.
17- إتاحة تكليف بعض المعلمين بتدريس مقررات خارج تخصصاتهم وفق ضوابط وتأهيل ومزايا مالية يحددها مجلس شؤون التعليم العام.
18- إنهاء خدمة المعلم أو الإداري الذي يرتكب مخالفة جسيمة تمس النظام العام أو اللحمة الوطنية، مع منعه من العودة للعمل في القطاع التعليمي العام أو الخاص.
من أسباب سحب هذه الورقة العلمية المرفقة -بالرغم من نشرها- هو "استخدام الذكاء الاصطناعي دون الافصاح عنه"
- لاحظ الجملة المظللة بالأصفر!
- لذلك عند استخدام الذكاء الاصطناعي سواء لإعادة الصياغة أو التنقيح وخلافه، يجب أن تفصح عن ذلك (كما يظهر في الصورتين المرفقة).
- مرجع للاستفادة 🔗
https://t.co/d2E8ZO4mHz
لو أخذنا شريحةً مقطعية لعقل الباحث العلمي المتميز؛ لوجدناه يفكر ويعمل بهذا الشكل في
"نموذج د. سعود الصلاحي لعقل الباحث صاحب الشخصية البحثية" (٢٠٢٦):
🧠 عقل معرفي: ماذا أعرف؟
🔍 عقل ناقد: كيف أحلل وأفسر؟
✍️ عقل إنتاجي: كيف أنشر؟
🌍 عقل تأثيري: كيف أحدث أثر في التخصص والمجتمع؟
#شخصية_الباحث
https://t.co/hdziP25Qe2
تواصل الجامعات السعودية التوسع في تقديم برامج التجسير وتخصصاتها، بما يدعم مرونة المسارات التعليمية ويعزز فرص استكمال الدراسة، وذلك استمرارًا لتفعيل قرار مجلس شؤون الجامعات بشأن ضوابط التجسير.
#مجلس_شؤون_الجامعات
خارطة مسارات GRC (الحوكمة والمخاطر والامتثال) الشاملة، من المستوى التشغيلي إلى الاستراتيجي.
بنية مؤسسية متكاملة تشمل:
الحوكمة
إدارة المخاطر
الامتثال
المراجعة الداخلية
حماية البيانات
إدارة الأزمات
للمهتمين بالبحث العلمي:
هذه من أفضل الأوراق العلمية التي قرأتها لتعلّم كيفية إجراء وكتابة مراجعة منهجية وتحليل تلوي (Systematic Review & Meta-analysis) في 24 خطوة. أنصح بها بشدة. 👇
أكثر ما يتبادر إلى ��لذهن عن وظيفة الأستاذ الجامعي هو إلقاء المحاضرات!
لكن المحاضرة ليست سوى الجزء الأكثر ظهوراً من منظومة مهنية تمتد إلى #البحث_العلمي، والإشراف الأكاديمي، وخدمة المجتمع، والعمل الإداري الذي يستمر غالباً خارج أوقات الدوام. في هذا الـ #إنفوجرافيك، حاولت أن ألخّص جانباً من ��بيعة هذه المهنة، وما لا يراه كثيرون خلف قاعة المحاضرة.
#يوميات_أستاذ_جامعي
مؤشرات قد تدل على وجود تلاعب في القوائم المالية
أرباح مرتفعة بشكل غير مبرر.
مبيعات عالية مع ضعف التحصيل.
قيود نهاية الفترة دون مستندات.
فروقات متكررة في المطابقات البنكية.
مؤشرات تستحق المراجعة… وليست دليلًا قاطعًا على التلاعب
🏛️خلصت دراسة أجرتها شركة ماكينزي McKinsey & Company أن التميز في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال GRC لم يعد خيارًا، بل أصبح عاملً�� استراتيجيًا لخلق القيمة، وتحسين جودة القرارات، وتعزيز استدامة الأعمال في بيئة تتسم بسرعة التغير.
🧾 ورقة علمية مفيدة جدًا للمبتدئين في مجال البحث العلمي!
تشرح بشكل مبسط ومنظم الخطوات الأساسية لكتابة ورقة علمية من الفكرة وحتى النشر، بما يشمل كتابة أقسام البحث المختلفة، اختيار المجلة المناسبة، والتعامل مع عملية المراجعة ��لعلمية.
ننصح بقراءتها لكل من يرغب في تطوير مهاراته البحثية أو يستعد لكتابة بحثه الأول 📚✨
🔗 رابط المقال:
https://t.co/7fa7Twf78i