株式会社アトラエ

世界中の人々を魅了する会社を創る。

テクノロジーで人の可能性を拡げる事業を創造し、生きがいや働きがいのある社会を実現します（People Tech）。IT業界に強い求人メディア「Green」や組織力向上プラットフォーム「Wevox」、ビジネス版マッチングアプリ「Yenta」などを運営しています。

[株式会社アトラエ @atraeinc]

和気藹々。

[【公式】YOUTRUST Studio @YOUTRUST_Studio]

新ポッドキャストシリーズ🔥「熱狂前夜」

初回ゲストは、#アトラエ 川本周さん（@atraeinc）
聞き手は、#コルク 代表で編集者の佐渡島庸平（@sadycork）さんです🎙️

🗣️「全員にとって働きやすい会社を目指しているわけではない」という言葉の真意とは？
🗣️「カルチャーは、極端な局面でどんな判断をしたかの積み重ね」

なぜアトラエでは、役職を置かず、情報をオープンにし、徹底的に話し合うのか？
作業のおともに、移動時間に…etc、ぜひお聞きください👂
https://t.co/L7pNagOlB2

#PR #アトラエ #熱狂前夜 #ポッドキャスト #podcast

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今日も朝からヨガをやってたりする。

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＞どんな態度を選べば、それを見る人。すなわち一緒に働く人にとってプラスに働くか。これを考えて、実践出来ている人と、そうでない人とでチームの雰囲気は大きく変わってきます。
https://t.co/d63TmhCIrK

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会議室側から。いい笑顔。

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https://t.co/Qnu6Jo1nRL

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アトラエの「未来」をつくりにいくー

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＞仲間が、悩むのは意思決定していない証拠。意思決定さえしていれば悩むことはない。と言っていました。まさにそのとおりだなと思います。
https://t.co/X3zPGjNl7l

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まーるい円卓で、真面目に会議。

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今日も今日とて
アトラエの人たちは楽しそう。

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＞この取り組みを通して「仲間と価値ある何かに挑戦すること」や「チームで何かを成し遂げること」を学び、子どもたちが不確実性の高い世の中においても意欲的に活動し、幸福度の高い人生を歩んでくれるのではないかと期待しています。https://t.co/zUmFWbkXwW

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Wevoxの持つエンゲージメントデータと人的資本データを掛け合わせた独自分析を実施したところ、女性管理職比率が高い企業ほど、挑戦風土・経営陣への信頼・MVV共感など、多くの組織文化指標で高いスコアを示すことが分かりました。
https://t.co/bdCft5bTy4

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＞当たり前ですが、メンバーは「敵」ではなく「味方」。
例え今は「宝物」と思えなくても、敵じゃないと思う→味方だと思う→味方とコンタクト回数増やす→色々と発見する→宝物だと思えるに至るような何かしらの変化があると小森さんは言います。
https://t.co/PbfRAxgZus

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＞究極の継続下手である私のような人間でも、毎日やってることであれば自然とPDCAを回してるのかもしれない…。これをビジネスにも転用できれば、どこかのタイミングで難しい課題を解決したり、目標を達成することができるのでは？と思いました。
https://t.co/4DhhOlraRq

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＞ベンチャーにいると、流されるか？、流れを自らが作るか？で同じ結果に対しても、捉え方がまるで違います。
流されている内はどれだけ激流であっても、感じるのは忙しいな〜程度です。
https://t.co/Zaexkn5Zui

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今日のYenta（イェンタ）さん。
※アトラエが運営する「Yenta」のキャラクター
https://t.co/2Zezw7Io1s

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社内向けラジオの収録中‥？？📻

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今日も今日とて、アトラエの人たちはなんだか楽しそうだ。

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そういえば、
会社説明資料を少し前にアップデートしました。
https://t.co/xsSW62y2L4

[キリン本部長【Wevox （ウィボックス ）｜チームエクスペリエンスプラットフォーム】 @wevox_io]

いやー、3/3（火）にアニヴェルセル表参道にて、そしきづくり博という名前でリアルイベントを開催することになったんですよ。アニヴェルセルですよ？すごくないですか？3/3は妻キリンの誕生日なんですが、もちろん私も参加します。え？妻は連れていきませんよ？

https://t.co/4dTtHPQJC6