SALAH SATU ROLE DI ALIGNERR YANG GA PERLU INTERVIEW 👀🇮🇩
Indonesian Language Expert remote & freelance, dengan rate yang tertera $40–120/jam. Tugasnya lebih ke review dan evaluasi konten/terjemahan bahasa Indonesia untuk membantu improve AI.
Yang menarik, role ini nggak membutuhkan pengalaman AI sebelumnya
“No interview” bukan berarti otomatis diterima tetap ada proses seleksi dan assessment. Jadi CV sebaiknya tetap dibuat relevan dengan role nya, terutama pengalaman writing, translation, editing, linguistics, content, atau AI/data labeling.
https://t.co/GNJqNsKYrj
Congrats mas @hanandazhd abis terapin TIPS LINKEDIN kemarin langsung direachout recruiter LN & dioffer USD dong 👏👏👏
Nanti sharing lagi deh: “gimana biar tingkatin chance dinotice recruiter LN”, cocok buat yang mau dapat exposure relocate atau remote.
Kemarin cobain langsung direachout dari Revolut sampai Alibaba 👀
@radjathaher Sharing here guys, yg blm tau, kerja sales tuh gapok double digit bisa banget. Coba kerja buat company luar misal US, europe based dll, buat market indo atau luar. Kerja dari rumah di Indonesia secara remote.
Bidang apa? Banyaknya di SaaS/tech sales.
Jangan Cuma Outlier & Mercor, Ini 10 Platform Freelance Lain yang Bisa Kamu Coba and Ga scam jg !!
1. Outlier ➙ AI Trainer, language, coding, STEM
2. Alignerr ➙ AI training, audio, coding, general & STEM
3. Mercor ➙ AI training & expert projects
4. TELUS Digital AI ➙ rater, AI & data projects
5. RWS TrainAI ➙ data annotation, search evaluation & AI projects
6. Appen ➙ AI training, data annotation & search evaluation
7. Turing ➙ AI, coding & technical projects
8. micro1 ➙ AI & remote technical roles
9. OneForma ➙ AI evaluation, translation & data collection
10. Welo Data ➙ AI training, language & data projects
ALHAMDULILLAH 😭😭 akhirnyaa gajian kedua dari Alignerr masuk juga
Buat yang masih struggle buat bisa masuk dan dapet project di Alignerr, jangan cuma fokus daftar aj yaa. CV jg harus match sama opportunity, profile dilengkapin, dan skill yang dicantumin harus beneran dikuasai.
Coba mulai dari opportunity yang requirement-nya paling sesuai sama pengalaman kalian dl.
Sambil nunggu, upgrade skill yg sering dicari kaya LLM evaluation, AI training, data annotation, prompt evaluation, dan English writing.
#freelance
Sebelum pindah ke kantor sekarang, sempet dapat 3 OL di bulan yang sama.
1 perusahaan Singapore + 2 perusahaan Indo.
85% win rate di HR interview pakai framework: STARL
1. Situation -> kasih konteks experience kamu.
2. Task -> jelasin apa yang kamu kerjakan/target/kpi kamu sebelumnya.
3. Action -> gimana cara kamu tackled tugas yang dikerjakan.
4. Result -> kasih tau result resultnya dalam quantity achievement.
5. Lesson -> apa yang kamu pelajarin di jobdesc kamu sebelumnya.
Jangan lupa ditailored antara experience & job desc role yang diapply.
Last but not least: BE NICE PERSON.
Good luck!
Semoga minggu ini ada waktu buat nulis & sharing lagi di sini (based on my experience)
In this economy mari berbagi, karna kalau bukan rakyat bantu rakyat, siapa lagi yang bantu? 🙂🙏
Info buat yang kemari ngeluh lowker dikit2 sales, cek ini range gaji tech sales enterprise yang b2b, cek nama company2 nya yah 👀😁
Gapok nya segini, udah "nyaman", belum sama komisi, kita punya OTE, kalo 100% achieve juga ada multiplier bonus.
Jadi sales gapok nya udah nyaman, bisa fokus kejer komisi atau target biar makin cuan hehehe.
Kenapa gapok double digit? Soalnya ya high ticket, yg d jual sekali deal ya m m an, misal SAP RISE cek berapa m setahun ehehe.
Nah akhirnya ada yang bahas hehe, b2b tech sales enterprise here guys. Kebetulan handle SAP, Oracle and vmware.
Ayo dong di Indo pada ngulik tech/software sales. Cari yang b2b, kapan lagi gaji pokoknya ratusan juta per tahun, kalo sama komisi ya 1m ke atas setahun, brrti double digit sebulan ya oke banget.
Kenapa kok koar2? Ya soalnya daripada duit USD nya lari mulu ke phillipines sm malaysia, mending ke kita, banyakin remote worker.
Di Indo mungkin di pandang negative karena gapok mepet UMR, terus maksa jualan tanpa define ideal customer profile, target persona, rapport building dll. Sembarang orang asal di tawarin tanpa strategy.
Kalo belum bisa enterprise bisa ke SaaS yang mid market/SMB buat belajar dulu. Lowker nya banyak di Linkedin Jobs, gapoknya ngikut USD (tapi gak sesuai UMR US ya, paling 1/3 nya tapi buat kita ya double digit).
Ini data gaji b2b tech sales buat enterprise market, buat kita plg dpt 1/3 nya, tapi sales bisa tenang ngejar target kalo kebutuhan bulanannya udh cukup banget ya soalnya gapoknya udah "nyaman".
gua yg intern…seleksi cuma user interview (mukjizat) 8-5 (senin-jumat) 4.5 juta perbulan merasa bersyukur ditolak loreal anj😭😭 I MEAN….ternyata banyak perusahan hidden gem n greenflag ga seviral itu🤪
MBAK, SIAPAPUN KAMU… TOLONG TANGGUNG JAWAB!! 😭🙏🏻
AKU UDAH RECOOK BERKALI-KALI GAK PERNAH BOSEN. ANAK-ANAK MAKANYA JADI LAHAP, HAPPY BANGET 🥹😍
TELUR MINGGIR DULU YAAAH...
SEKARANG WAKTUNYA UDANG MAU TAMPIL ‼️
@the_footienerd Secara konsep, paham. Nasi goreng di Tokyo juga jadi makanan luar negeri mewah dan lebih mahal.
Tapi:
Ramen di Jakarta -> luxury -> 150k IDR -> price to income (min wage) ratio: 2.6%
Nasgor di Tokyo -> luxury -> 1500 JPY -> price to income (min wage) ratio: 0.6%