Yıllardır verilen sözler tutulmuyor, alın teri görmezden geliniyor.
Kamu hizmetinin görünmeyen kahramanları olan Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanları, artık sabrının sonuna gelmiştir.
Aynı kamu hizmetine omuz veren insanların, yalnızca kadro unvanları nedeniyle farklı muamele görmesi; çalışma barışını zedelemekte, adalet duygusunu örselemekte ve kamu vicdanını yaralamaktadır.
Artık beklemeye değil, çözüme ihtiyaç vardır.
YARDIMCI HİZMETLER SINIFI KALDIRILSIN!
#YHS #YHSkaldırılsın #teçsen
@fethigurer Devlet Neden taşerona kadro verip memurdan fazla ücret ödesin ki? Hem on yıllarca kpss ile atanmaya çalışan insanların hakkını gasp etmek değil mi ? En baştan taşerona kadro verilmemeliydi. Kamuda işçiye amirin gücü yetmiyor.
CUMHURBAŞKANLIĞINA TALEPLERİMİZİ İLETTİK
Kamu kurumlarında çalışma barışını, liyakati ve adaleti esas alan bir çalışma düzeni, devletin gücünün ve verimliliğinin temelidir. Ancak çalışanlarımız, uzun süredir çözülemeyen kronik sorunlar nedeniyle mağduriyet yaşamaktadır.
Bu kapsamda, taleplerimiz şunlardır:
Yardımcı Hizmetler Sınıfı: Yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarımızın öğrenim durumlarına göre Genel İdari Hizmetler (GİH) ve Teknik Hizmetler sınıfına geçirilmesi, görev tanımlarının netleştirilmesi, kariyer basamaklarının önünün açılması ve ek gösterge adaletsizliğinin giderilmesi adına tek seferlik bir düzenleme yapılması.
Üniversite Personeli Tayin Hakkı: Üniversite idari personelinin, aile birliği ve sosyal bütünlük temelinde, kurumlar arası ve kurum içi naklen tayin işlemlerinde yaşadığı engellerin kaldırılarak adil, objektif ve sürdürülebilir bir tayin sisteminin hayata geçirilmesi.
3600 Ek Gösterge: Çalışanlar arasında oluşan ek gösterge adaletsizliğinin, unvan ve sorumluluk esas alınarak genişletilmesi ve kapsam dışı kalan tüm kamu çalışanlarını içerecek şekilde düzenlenmesi.
Sözleşmeli Personel Sorunları: Sözleşmeli personelin kadroya geçiş süreçlerinde karşılaştığı kısıtlamaların kaldırılarak, "kadrolu-sözleşmeli" ayrımına son verilmesi ve tüm hakların eşitlenmesi.
Disiplin ve Sicil Cezaları: Usulsüz uygulanan disiplin cezalarının, hukuki dayanaktan yoksun sicil notu düşürme işlemlerinin ve keyfi uygulamaların durdurulması; geçmişe dönük hukuksuz cezaların gözden geçirilerek iptal edilmesi.
Koruma ve Güvenlik Personelinin Sorunları: 5188 sayılı kanun kapsamında görev yapan koruma ve güvenlik personellerimizin, mesleklerinin doğası gereği karşılaştıkları riskli ve zorlu çalışma koşulları göz önünde bulundurularak; özlük haklarının iyileştirilmesi ve disiplin puanlarının silinmesini sağlayacak bir disiplin affının hayata geçirilmesi.
Mobbing ve Maaş Adaletsizliği: İş yerlerinde çalışma huzurunu bozan mobbing uygulamalarına karşı etkin yaptırımların getirilmesi ve enflasyon karşısında eriyen maaşların, "gelirde adalet" ilkesi doğrultusunda iyileştirilmesi başlica taleplerimiz arasindadır
#YhsMeclisGündeminde olmalı çözüme kavuşmalıdır.
@RTErdogan@hasandogan@eczozgurozel@csgbakanligi@MDervisogluTR@dbdevletbahceli@MevlutCavusoglu@ErbakanFatih@cevdetyilmaz@ComezTurhan@gamzetascier@hasanozturkmen@melih_meric@gamzeilgezdi@aefakibaba@Mahi_Nur@mustafaelitas@isikhanvedat@yilmaztunc@leylasahinusta@avomerozmen@oktay_saral@cenginyurt52@Mehmetasila19@DoganBekin@mehmetucum@Y_Akdogan@drsoysal@farukozcelikgsb@MKalayci42@ifarukaksu@alikeskinkilic@belginuygur10@selcukktepeli@fethigurer@selcukozdag@SalihUzunDr@avidrissahin@abdulhamitgul@memetsimsek
Sabah aynı kurumun kapısından içeri giren iki kişiden;
Temizlik işçisi 250 TL yol parası aldı.
290 TL yemek ücreti aldı.
Aynı işi yapan hizmetli memur ne yol ne yemek ücreti aldı.
İşçi yol ve yemek ücretini hak ederken.
Aynı kapıdan içeri giren memur hak etmiyor mu?
#memur
🔴 "Biz ölürken siz Dünya Kupası izliyorsunuz. Size yazıklar olsun."
İsrail'in bugün bir oyun alanını vurmasıyla şehid edilen çocukların başında Gazzeli adam bu sözlerle sitem ediyor:
İŞ VAR AMA ÇALIŞAN YOK
Kızım üniversiteyi yeni bitirmişti. KPSS sınavında çok cüzi bir puan farkıyla branşındaki kontenjana giremediği için o yıl boş kalmıştı.
Bir gün bana, “Müsaaden varsa ben bir iş bulup çalışacağım. Sen emekli olduğun için sana destek de olurum.” dedi.
Ben de “Tamam.” dedim.
Bir süre sonra bir restoranda çalışmaya başladı. İşe başladığı ilk gün, işini ve işyerini merak ettiğim için söz konusu restorana gittim. Beni müşteri sandıkları için buyur ettiler.
Bir de baktım ki kızım eline paspası almış, yerleri temizliyor. İster istemez bir burukluk ve üzüntü hissettim. Kızım beni görünce yanıma geldi.
“Baba, niye geldin? Patron şimdi kızabilir.” diyerek hemen gitmemi istedi.
Bizim konuştuğumuzu gören patron yanımıza geldi. Kızıma, “İşinin başına dön bakayım.” diyerek patronluğunu gösterdi.
Ben de çalışma şartlarını sordum.
Sabah saat yedide işe gelecek, akşam onda çıkacak. Cumartesi ve pazar tatili yok. Sigorta altı ay sonra başlayacak. Yevmiye iki yüz elli lira.( Bir öğün yemek tutarı kadar), yemesi içmesi de bizden.
Şöyle patronun tipine baktım. Adam tam bir hanzo; sağa dön desen sola dönecek cinsten. Sinirimden ne diyeceğimi bilemedim.
Hemen kızımın elindeki paspası alıp duvara dayadım. Elinden tutup doğruca eve getirdim.
“Bu günden itibaren KPSS’ye hazırlanıyorsun.” dedim.
O da ilk günden itibaren sıkı çalışmaya başladı. Çok şükür, şimdi öğretmen.
Hani bazı GERGER tiplerin çıkıp da “İş var ama çalışan yok.” dedikleri konu var ya, işte tam da bu.
Cihangir Boz
Emekli Öğretmen
GERGER: Bir yerlere yaranmak için ortamı geren karakter. Ben buldum.
Memurlar bizim kadar vergi ödemiyor diyen işçilerin.
%27 vergi diliminde bile aldıkları ikramiye tutarı 49.500 TL.
Memur kardeşim sen ikramiye nedir biliyor musun ?
#memur
#YardımcıHizmetlerSınıfı nın siyasi partiler, sendikalar bütün kime gidildiyse herkes 1965 den kalma çağdışı kalmış bir kanun kaldırılması gerektiğini düşünüyor ama ne hikmetse hiç biri uğraşmıyor.Söz vermelerine rağmen,,,,
@zoharm7 Lan orospu çocukları,bu iş bebek ve çocuk öldürmeye benzemez. Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanını hiç kimse tehdit edemez. Aklını alır o lanet olası kıçına tıkarız.