Dulu di awal karirku pernah liat video tips dari LinkedIn Learning buat nego gaji. Selalu aku pakai buat nego gaji di dalam maupun luar negeri.
Intinya gini:
1. Search market value nya di role yg sama itu sekitar berapa.
2. Nilai diri kita sendiri, cari poin plus yg emang align dengan yg dicari perusahaan. Di atas 50% dari yg dicari aja sebenernya udah bisa jadi leverage buat kita.
3. Pas nego, kasih nominal range sesuai penilaian tadi. Jangan spesifik nominal tertentu.
Balikin bolanya ke perusahaan, jadi mereka juga sebenernya ngebantu kasih seberapa nilai kita di mata mereka.
Alhasil nanti mereka yg ngasih nominal spesifik, justru jadi kita yg bisa balik nego lagi gaji tadi.
Sebelum tanda tangan offer letter: (Biar menghindari perusahaan toxic)
1. Buka LinkedIn
2. Cari perusahaan yang lagi interview lo
3. Klik "People"
4. Lihat "What they do"
5. Sekarang cari siapa yang baru aja resign dari sana
6. Klik "All filters" → pilih "Past employees"
Terus kirimin pesan ini:
Ini CV yg saya pake buat apply2 ke sana ke mari
Per lowongan saya ubah2 dikit kontennya disesuaikan saya skill yg dicari.
Misal rekan2 ada yg mau contek Monggo yaaa
di sela-sela pekerjaanku dengan trackpadku yang mulai error, akhirnya aku bisa memenuhi salah satu goals tahun ini yaituuuu benerin guide CV!
bisa langsung klik disini yaaa ➡️ https://t.co/V2Kb2leoJr
tenang aja ini GRATIS! boleh langsung diduplicate aja, jangan dijual lagi plz
Courseku https://t.co/KuOwYAqZDO (yang 3 hari lagi tutup, dan ga tau buka kapan lagi) itu ga ngajarin cara interview
If that's what you're looking for - semua resourcenya gratis dan udah rapi, cari aja di link di bawah
Aku ngajarin lebih fundamental: do you really want to be software engineer? Kalo iya, ya ayuk kita jalani karir ini dengan benar
COVER LETTER YANG BAGUS BOLEH BAWA KITA KE INTERVIEW!
Biar saya kongsikan cara nak buat dengan betul.
1️⃣ Mulakan dengan intro yang kuat
✅ Tunjukkan minat dan keterujaan terhadap jawatan
✅ Sentuh nilai atau matlamat syarikat
✅ Tinggalkan first impression yang meyakinkan
ini cvku bikin sendiri gratis dan sering dapet panggilan interview walopun gonta ganti wkkw tp dah nganggur 2th pun apply lg jg dipanggil. boleh dicontoh free🫶🏻🫶🏻🫶🏻
Remove these verbs from your CV
❌Managed
✅Supervised
❌Ran
✅Executed
❌Conducted
✅Carried Out
❌Utilized
✅Leveraged
❌Wrote
✅Authored
❌Handled (Ability to manage)
✅Controlled
❌Was part of
✅Participated
❌Contributed to
✅Collaborated
❌Gained experience in
✅Acquired proficiency in
❌Managed
✅Directed
❌Responsible for
✅Oversaw
❌Worked (Organized)
✅Orchestrated
❌Did
✅Accomplished
❌Helped
✅Facilitated
❌Made
✅Crafted
Reasons to Remove the Verbs Marked "❌"
1. They don't clearly convey the specific actions or achievements.
2. They don't highlight the candidate's proactive role or achievements effectively.
3. They don't differentiate the candidate from others.
4. Some verbs are still in passive tone
5. Fail to provide a clear picture of what was achieved
Reasons to Use the Verbs Marked "✅"
1. They clearly convey the candidate's role and actions.
2. They make the candidate appear more dynamic and results-oriented.
Need assistance with your CV? Feel free to reach out!
Send a mail to [email protected]
Exclusive Offer
-Special discounted offer reserved exclusively if you send your current CV via our mail [email protected] with subject 'REVAMP'
Dari Mas Kevin ini saya belajar. Tnyata nulis CV dan Linkedin itu harus di tailored, sesuai keperluan Job.
Misalkan Pengalaman UMKM, tapi mau jadi HRD, -> Bikin deskripsinya sesuai HRD.
Mau jadi Sales -> Bikin Seseuai sama kebutuhan nya, "Meningkatkan Penjualan --". Thank you mas kev.
Mahal banget ternyata 600k
Buat jobseeker yang mau punya CV proper ATS Friendly, ini aku bikinin tools gratis yaa untuk generate CV ATS: https://t.co/aOv94KM8UL
Ada beberapa pointer juga buat optimize CV-nya