#YouCut
LOS QUE ME CONOCEN Y SABEN LO TORPE QUE SOY CON ESTAS COSAS SABEN QUE ME HA COSTADO LA DE DIOS! PERO HA QUEDADO DE PVTA MADRE!
DADLE RETUIT COMO SI NO HUBIESE MAÑANA! VAMOOOOO! HALA MADRID
Cada año la temporada de alto riesgo de incendios se adelanta y se prolonga debido a las altas temperaturas
Así es el día a día de las Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales
@adrian_arnau ha estado con la BRIF de La Iglesuela
https://t.co/1YKsdA9ocs
En #Bombeiros de necesitamos un "Equipo Rojo" (Red Team)
Un Equipo Rojo es un grupo independiente que ayuda a una organización a mejorarse a sí misma al oponerse al punto de vista de la organización a la que están ayudando.
1⃣ ¿Cuáles serían los objetivos de un Red Team?
🟢Identificación de Vulnerabilidades, es decir descubrir las debilidades en el sistema de emergencias.
🟢Evaluación de Respuestas: Simulando emergencias para poner a prueba la capacidad operativa.
🟢Mejora Continua: Proporcionan recomendaciones para mejorar la seguridad y eficiencia.
↪️ ¿Ponemos un ejemplo?
Pongamos que somo un equipo Red Team que trabaja para los 4 consorcios provinciales:
Detectamos una primera vulnerabilidad: Atender incendios estructurales con solo tres bomberos sería una vulnerabilidad importante, tanto para la seguridad de los propios intervinientes como para la efectividad y la respuesta operativa.
Una dotación insuficiente para gestionar un incendio estructural es una vulnerabilidad crítica. La norma NFPA 1710, por ejemplo, recomienda al menos cuatro bomberos en cada dotación.
🔴¿Cuál es el impacto de esta vulnerabilidad?
Con solo tres bomberos, el riesgo de accidentes que provoquen heridos o fallecidos aumenta debido a la incapacidad de seguir procedimientos seguros.
La capacidad para controlar y extinguir un incendio estructural se ve severamente limitada, aumentando el riesgo de daños extensivos a la propiedad, impacto ambiental y potenciales víctimas civiles.
🟢Estrategias para mitigar esta vulnerabilidad:
Asegurar que haya suficiente personal disponible para responder a incendios estructurales (aumento de la dotación diaria).
Realizar entrenamientos regulares y simulacros específicos para mejorar la preparación y la coordinación del equipo.
Asegurar que los bomberos tengan acceso a equipos adecuados y bien mantenidos.
Tras la emisión del tendencioso programa de televisión @anatomia_tv de @laSextaTV sobre el incidente de Vandellós I en 1989, considero necesario aclarar en un HILO algunas afirmaciones carentes del rigor y la veracidad que cabría esperar en profesionales del periodismo.
Para siempre quedará en nuestra retina esta imagen ....después de tres meses de lucha en la UCI no ha podido ser … Descanse en Paz Ángel Martin , nuestro más sentido pésame a sus familiares y amigos
Por una Ley Marco de Bomberos, por nuestra profesión, por nuestra vocación de servicio, por nuestra dignidad, por nuestro futuro, por todos los compañeros que ya no están con nosotros, por todo ello, mañana vamos a Madrid. Vamos fuerza!!!
3. Potenciar los intercambios con personal dentro de la organización o con otras organizaciones de tal modo que las innovaciones circulen fluidamente entre profesionales
2. Incorporar un “Bussines ángel” en la organización, alguien que sea capaz de identificar a los profesionales con talento para darles la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de la organización.
Luego queda lo más complicado: que la organización sea capaz de potenciar y desarrollar ese talento. Eso se puede traducir en:
1. Dejar espacios para la creatividad y el desarrollo de nuevas técnicas o incorporar estas innovaciones en el ciclo del conocimiento
Potenciar el talento humano de una organización de emergencias implica tener en mente que las personas son el activo más importante que esta posee. Los profesionales con talento consiguen mejores resultados y son capaces de innovar y poner en práctica ideas innovadoras. @enpages
Felicidades a Cruz Roja y muy especialmente a todo su voluntariado, que dedica su tiempo libre a los demás, respetando siempre sus principios fundamentales. Henry Dunant, dejó un legado que sólo ha traído beneficios a la humanidad. Mi más sincero reconocimiento.
Tras años de trabajo y colaboración hoy se ha presentado oficialmente el Manual de GOM en español y adaptado a los Servicios de Bomberos españoles, refrendado por @ENSOSP la ENPC @proteccioncivil y la @APTBBomberos
Aunque parezca que nuestra profesión siempre ha estado presente, no es así. Nos queda mucho recorrido para darle forma a la profesión de bombero forestal y este es un paso necesario e importantísimo. Diseases for wildland firefighters https://t.co/kFqUnPgYce vía @WildfireToday