Coach Omar Albasheer

كوتش ‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏عضو الاتحاد الدولي للكوتشنج ICF، ومعتمد من ‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎@Gallup بمقياس القوة ‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎@CliftonStrength أساعدك لاكتشاف نقاط قوتك 💪

[Coach Omar Albasheer @basheeroah]

علمني #الكوتشنج أن أتعمق في ذاتي، وأوسع خياراتي، وأتزن في قراراتي.

#الكوتشنج_غيرني

[ريان يوسف العارف @alarefrayan]

يسعدني تواجدكم، والتجربة مع @AkwafSA وفي حضرة الشباب ومع الشباب وإلى الشباب في #مداد

[ادريس الدريس @IdreesAldrees]

في هذا المقطع القصير يثني المؤرخ العراقي البارز والخبير د. بشار عواد ثناءً عاطراً على الدكتور خالد بن ماجد الرشيد ، ليس غريباً هذا الثناء إذا أدركت حقيقة د. خالد المدهشة في إهتمامه وتتبعه الدؤوب للمخطوطات والوثائق العالمية النادرة والتي أصدر في حقها المجلد الأول محتوياً على صور ومعلومات هذه الوثائق التاريخية ، المحامي د. خالد الرشيد بذل الجهد والمال مشرقاً ومغرباً لإقتناء هذه المخطوطات ، لكن المدهش أكثر هو أن هذا الشاب يتوفر على ثقافة أدبية عميقة يساعده على ذلك حافظة عريضة لعيون الشعرالعربي القديم والمعاصر . ليت الجهات الإعلامية والثقافية تلقي شيئاً من الضوء المستحق على هذا المثقف المليء ومايملكه من وثائق تاريخيّة جديرة بالعناية .

[مقهى أدب @adab_cafe]

مع الأستاذ أسامة الواصلي @os1932os وبعنوان: "التيه المعرفي وأزمة القراءة: كيف نقرأ لنفهم؟" يدعوكم مقهى أدب لحضور اللقاء وإثرائه بحضوركم ومداخلاتكم.. كونوا على الموعد!
#الشريك_الأدبي

📍الرياض
☕️ مقهى أدب
🗓 الثلاثاء 14 أبريل
🕞 8:00 مساء

رابط الموقع:
https://t.co/IKHrwuyjSz

[سلمان بن عبدالعزيز @KingSalman]

نحمد الله سبحانه وتعالى أن أكرمنا بإتمام صيام شهر رمضان المبارك وقيامه، ونسأل الله أن يديم علينا أمننا واستقرارنا، وأن يحفظ أبطالنا البواسل على الثغور والحدود في مختلف القطاعات العسكرية والمدنية.
وكل عام وأنتم بخير، وبلادنا في عز ورفعة.

[وزارة الدفاع @modgovksa]

#عيّدي_معتزة

اليوم الساعة 7:00 مساءً

#وزارة_الدفاع

[Coach Omar Albasheer @basheeroah]

@fareedalsubh ما شاء الله تبارك الله.. مبارك كوتشنا ودكتورنا الفريد النافع 😍🤍✨

[Coach Omar Albasheer @basheeroah]

@Jalardo رحمها الله رحمة واسعة، وأسكنها فسيح جناته، وألهمكم وذويها الصبر والسلوان، إنا لله وإنا إليه راجعون..
عظم الله أجركم، وأحسن عزاءكم، وغفر لفقيدتكم يا آبا ليال 🙏🏼

[Coach Omar Albasheer @basheeroah]

تقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال، وكل عام وأنتم ومن تحبون بخير وصحة وسلامة ✨🤍🌙

#رمضان_كريم #رمضان_مبارك #رمضان #كوتش_عمر_البشير #كوتش_نقاط_القوة #اصقل_موهبتك #جدة

[جمعية أدبي جدة @adabijeddah]

للتذكير
بكل الحب والود نلتقي بكم غدًا
في أمسية (الخيل في الشعر العربي)
ننتظر حضوركم الكريم

[جمعية الغاط الخيرية @j_alghat]

تقدّم جمعية الغاط الخيرية، لقاء تطويري من ضمن برامجها التطويرية، و الذي يهدف للتحضير لبداية العام الجديد وبناء الأهداف، بما يسهم في تعزيز الوعي بالتخطيط الشخصي والمهني

🔹 عنوان اللقاء: في الإزاحة.. إتاحة

📅 الأربعاء
🕗 8:00 مساءً
📍منصة Zoom

🔗 التسجيل عبر الرابط:
https://t.co/rClMv4M2Ag

[جمعية نبض التطوعية @nbd_6211]

💡 هل تساءلت يومًا إن كنت تملك موهبة مدفونة؟

✨ #امسيات_نبض ✨
بعنوان: مواهب مدفونة💫

🎙️ مع: أ. عمر عبدالله البشير
📅 الإثنين | ⏰ 7:00 – 9:00 مساءً
🏅 شهادات شكر للحضور

✍️ للتسجيل: امسح الباركود في الصورة 🔗

#جمعية_نبض_التطوعية

[فريد نافع @fareedalsubh]

ليس لديك زميل عمل …لديك روح تشاركك البناء

ومهما اكتشفت نقاط قوة إذا لم يوجد داخل الفريق الروح يُفقد المعنى …

الفرق ليست مجرد مجموعات من الأفراد يجمعهم مشروع أو مكان عمل، بل هي المساحة التي يُختبر فيها المعنى الحقيقي للعمل، حيث تتحول الجهود الفردية إلى أثر جماعي، وتُبنى الروابط التي تمنح الناس شعورًا بالانتماء والقيمة.

المعنى في بيئات العمل لا يتكوّن من طبيعة المهام أو حجم الإنجاز فحسب، بل ينبع من شعور الفرد بأنه جزء من كيان أكبر، من شعوره أن وجوده ضروري، وأن مساهمته تحدث فرقًا. وهذا الشعور لا يولد إلا عندما تتوافر بيئة يتجسد فيها الالتزام والمسؤولية والشجاعة، لا كقيم مثالية، بل كممارسات يومية.

المسؤولية ليست مجرد تنفيذ للمهام، بل وعي عميق بالدور، واستعداد دائم لتحمّل النتائج، وسلوك يعكس احترام الذات والآخرين. أما الشجاعة، فهي القدرة على قول الحقيقة، واتخاذ قرارات صعبة، والوقوف مع الفريق في وجه العقبات، لا الانسحاب عند أول خلاف.

الفرق الفعّالة تنشأ حين يتوافر هدف مشترك واضح، يتجاوز الإنجاز إلى الأثر، ويتجاوز الإنجاز الفردي إلى النجاح الجماعي. وحين يشعر كل عضو أن صوته مسموع، وأن مساهمته لا تذوب داخل الفريق، بل تُحتسب وتُقدَّر.

أما القيادة فليست إدارة للمهام فقط، بل رعاية للمسار، وتذكير دائم بالغاية، وضبط لإيقاع العلاقات بين الأفراد. القائد الناجح لا يُغرق فريقه بالتوجيهات، بل يمنحهم مساحة كافية ليتحركوا، ويشجع على الحوار الصادق، ويواجه الضعف أو الانحراف بشجاعة ومسؤولية دون تردد.

العمل ضمن فريق فعّال هو أحد أكثر التجارب التي تمنح الإنسان شعورًا بالمعنى. حين يشعر أنه ليس وحده، وأن ما يفعله مرتبط بسياق أوسع، وأن الآخرين يشاركونه الرؤية والرحلة. في تلك اللحظة، يتحول العمل من مجرد وظيفة إلى رسالة، ومن واجب إلى خيار داخلي نابع من القناعة.

#المعنى_في_العمل
#فرق_العمل
#القيادة
#المسؤولية
#الشجاعة
#بيئة_العمل
#العلاج_بالمعنى
#جودة_الحياة_الوظيفية

[Coach Omar Albasheer @basheeroah]

@fareedalsubh ما شاء الله تبارك الله،، مباااااارك كوتشنا الفريد أبا الوليد، ومنها للأعلى بحول الله وقوته 🥳😍🤍👏🏼

[CliftonStrengths @CliftonStrength]

This week’s challenge focuses on the individuality within shared strengths. Find someone who shares one of your Top 5 CliftonStrengths themes and talk about how each of you uses it in your role or daily life.

Even when people share the same theme, the way they express and apply it can be very different. These conversations can deepen understanding, spark new ideas and highlight how unique each strengths journey really is.

[Coach Omar Albasheer @basheeroah]

#الجمعة

[سلمان بن عبدالعزيز @KingSalman]

أهنئكم بشهر رمضان المبارك، شهر التراحم والبذل والعطاء.
سائلين المولى تعالى أن يتقبل منّا ومنكم الصيام والقيام وصالح الأعمال، وأن يديم علينا وعلى أمتنا الإسلامية الخير والسلام والعالم أجمع.

[CliftonStrengths @CliftonStrength]

The global strengths movement began decades ago with Don Clifton, the Father of Strengths Psychology and the visionary behind #CliftonStrengths. He posed a groundbreaking question: “What would happen if we studied what was right with people instead of what’s wrong with them?” His belief that the most effective way to empower people is by focusing on their strengths sparked a movement that continues to transform lives.

Today, on his birthday, we honor Don Clifton and his lasting impact on individuals and teams worldwide. Join the celebration by sharing your top five strengths in the comments.

[CliftonStrengths @CliftonStrength]

Ready to dive deeper into your strengths? Follow CliftonStrengths on LinkedIn and Instagram for insights to help you excel in work and life.

[د. أسامة الجامع @oaljama]

عند حدوث مشكلة يعلق البعض في تفكيره السلبي بكثرة ترداد كلمات لنفسه مثل:

- لماذا حصل لي ذلك.
- إلى متى وأنا على هذه الحال.
- أنا حظي سيء، مهما فعلت حظي سيء.
- أنا شخص ضعيف وبلا قيمة وسيء.

يظل يعيد ويكرر تلك الكلمات مع نفسه، فتنتج مشاعر سلبية، النصيحة هو استبدال طريقة الحديث مع نفسك بالتالي:

- كيف يمكنني الوصول للحلول.
- من هو الشخص الذي يمكنني أستشيره للحلول.
- المشكلة مؤقتة وسأخرج منها مثلما خرجت من غيرها.
- كيف أستفيد مما حدث لكي لا يحصل مرة أخرى.
- أنا إنسان جيد حتى لو أخطأت، المهم ماذا تعلمت.

إن الطريقة التي تحدّث بها نفسك تحدد مستوى مزاجك.
#اسامه_الجامع

[CliftonStrengths @CliftonStrength]

When the WHY philosophy meets the strengths philosophy.

Tune into the latest Leading With Strengths episode featuring the founder of The Optimist Company @simonsinek.
https://t.co/5aU0cAPQW0