battio

雑多なアカウントです。仕事柄、出版、DTP、校正、WEB、組織論、DX化、経営、人事などに興味を持っています。趣味は、クラシック音楽鑑賞とポピュラー音楽を中心にしたサブカルチャーです。

[窓際のアナゴさん @anago__fire]

冷静に考えるとすごい話。昔100円で買えていた物が今200円するなら、同じ生活をするには月30万円の給料も60万円になってないとおかしい。しかも税金や社会保険の負担まで増えてる。物価は2倍。給料はほぼ横ばい。負担だけ増加。

普通に考えて、生活が苦しくならない方が不思議じゃない？

[裏人事ほんこん @urahr_hongkong]

役員から子どもの扶養追加の相談。年齢を見ると、どう考えても学生の範疇を超えています。
頭の中に「ニート…？」がよぎる。
でも被扶養者認定に年齢の上限はなく、収入と生計維持で判断するだけ。制度上は何の問題もありません。
だから何も聞かず、淡々と手続きを案内しました。人事の仕事の半分は、気づい��ことを顔に出さない仕事です。

[battio @batti8]

構造化も早いこともこれまでいいこととされてきたが、少しずつ世界が変りつつあるな。

[コンサル亡者 @consultant_dead]

@enomoto_system2 先週、資料依頼から3分でSlackに完成報告してきた新人。開いたら見事にChatGPT丸出しの構造化スライドで、レビューで1枚ずつ根拠を詰めたら10分持たず崩れた。

速さが売りのファームで、速いこと自体が減点材料になる時代が来るとは。

#コンサル業界こじつけ投稿シリーズ

[精神科医: 堤 多可弘/YouTube/産業医 @djbboytt]

佐藤二朗さんと橋本愛さんの件、世間は「どっちが悪いか」で割れてるね。
でも産業医の目で見ると、これ善悪の話じゃないのよ。合理的配慮と安全配慮義務、この2つで整理すると本質が見えてくる。
ぜひメディア関係の人にも見て欲しい。

まず前提。橋本さん側が過去のトラウマで「身体接触はNG」と��し出ていた（らしい）。「トラウマあるなら妻役やるな」って声もあるけど、それを判断するのは本人じゃなく制作側。合理的配慮って「本人が申し出る→受け手が本質を維持できるか判断する」プロセスだから。
夫婦役をやる以上、偶発的なボディタッチは”予測できる”し”避けられ��い”。予測性と回避可能性という。
会社でも同じで「営業職だがクレームが一切起きない環境が必要」って診断書は通らない。営業やる以上クレームは予測できて避けられないから。制作側は最初に「配慮してもコア業務は成立するか」つまり「ボディタッチNGでも妻役できるか？」を検討すべきだった。

で、一番のキモがここ。合理的配慮の核心は”対話と合意”なんだよね。
本来なら本人に「台本から接触は消す、ただ偶発的なのは避けられない、それでいけそ？」、共演者にも「NGあるけど自然に演じられそ？」と、できれば三者で合意をとるべきだった。このプロセスを飛ばして現場に出したのが、最大の失敗。
NGを知らされてなければ、佐藤は予見も回避もできない。カギを握ってたのは情報を持ってた制作側なんだよね。そしてその鍵をう��く使うかどうかが安全配慮義務。今回はトラウマを想起させないためにできたことはないだろうか？という���と。
予測可能な事態に対して回避努力を尽くしたかどうか？
果たして本件は尽くしたと言えるだろうか、、？

まとめると「誰が悪い」じゃなく、対話と合意のプロセスが飛んだこと自体が問題。
合理的配慮＝対話と合意。安全配慮義務＝予測性と回避可能性。大事だねっと。そして、良かれと思って色々"内密"にしておくと後から拗れまくるのもお決まりパターン。
…とはいえ、キャスティングとかについては大人の事情は山ほどあって、制作側を全面悪にもできないので、こういった考え方を地道に広げて行くしかないなと思う。

[めんまちゃん @meenmacha]

職場ではポンコツキャラ演じてるとすぐやばいやつ見抜けるから効率いい^_^
人って自分より下やって思った人間に対する対応に本性出るから^_^

[battio @batti8]

なるべく、どんな案件でもインティマシーコーディネーターを入れていったほうがいいのかもしれませんね。

[ライブドアニュース @livedoornews]

【全文】佐藤��朗主演ドラマめぐる一連の騒動、フジテレビが声明発表
https://t.co/uCfIU4kxx5

まず、当社としては、今回の記事の掲載について、関係者のプライバシー侵���や二次被害に繋がるおそれが高いものと考え、掲載中止を強く申し入れましたが、それにもかかわらず記事の掲載に至ったことは大変遺憾です。現に、今回の記事を契機として、関係者の方々に対する誹謗中傷が行われている状況について当社は深く憂慮しており、こうした誹謗中傷は厳に控えていただくようお願い申し上げます。

本件は、プライバシーに関わる事項であり、関係者の二次被害を防止する観点から、当社から詳細を申し上げることはできませんが、当社から男性俳優の言動について、厳重注意を行うとともに、再発防止を求めたことは事実です。なお、当社としては、男性俳優が撮影中に女性俳優の顔に触れた点を問題として捉えているものではありません。男性俳優が、女性俳優が演技上の制約を有することになった経緯を認識しなが���発した言葉等が、外部弁護士による調査において問題視されたことを受けて、当社は、「フジ・メディア・ホールディングスグループ人権方針」に則って、これまで適切な環境調整や関係者への配慮保護に努めてまいりました。

当社は、過去に辛い経験をされた方に対して、それによる不自由や制限を当然に受け入れるべきだという意見には与しません。そのような言葉を投げかけることこそが、二次加害や誹謗中傷に他ならず、人権尊重を掲げる当社としては、そのような行為を許容することはできません。当社は、引き続き、心理的安全性の保たれた制作現場づくりをはじめ、人権の尊重も含むサステナビリティ課題全般についての取り組みを推進してまいります。

[M@ASD/ADHD/LD @adhd_strategist]

この研究(ASDに関わる脳内免疫細胞の発見)に「治ってほしい」「治ったら自分じゃなくなる」といった反応が多く集まっていて、この分裂そのものがASDというものの本質を映していると思っています。

「治療」という言葉に反応が割れるのは、ASD当事者の中でASDが「症状」なのか「自分そのもの」なのかの捉え方が違うから。

「治ってほしい」と感じる人
感覚過敏・睡眠障害・二次障害など、生活を著しく困難にする部分を「取り除きたい症状」として捉えている。この立場では、治療は救い。

「治ったら自分じゃなくなる」と感じる人
物事の捉え方・興味の持ち方・世界の感じ方ま���、ASDが人格と不可分に結びついている。この立場では、治療はアイデンティティの消去に感じられる。

ここで大事なのは、ASDは「困りごと(治療対象になりうる部分)」と「特性(その人らしさの部分)」が地続きで、明確に切り分けられないこと。

感覚過敏をなくしたいが、その感覚の鋭さが創造性の源でもある。こだわりを減らしたいが、その集中力が強みでもある。だから「どこまでが治すべき症状で、どこからが自分か」の線引きが、人によって全く違う。

治療法の開発は歓��すべきだと思う一方、それが当事者の「困りごとを減らす選択肢」として提供されるのか、「定型に矯正すべき」という圧力になるのかで、意味が正反対になる。

この線引きの議論こそ、研究の進展と並行して必要になってくるかと。

[けんすう @kensuu]

そこそこ勉強しちゃったタイプなんですが、0か1か、の違いはそこそこあり、1を100にしてもあまり差がつかないので、

2時間くらい勉強するのが一番お得かも

[人生楽太郎 @zinseihagame]

上司が忙しすぎて部下に教える余裕がない職場。

控えめに言って崩壊寸前です。

本来であれば、同じレベルで仕事をこなせる中間層同士で仕事をカバーし合わなければならないのに氷河期世代を冷遇して採用してこなかったツケを今支払わされているのです。

入りたてホヤホヤの時期に今は忙しいから！と言って放置され続けていたら、誰だってこの会社本当に大丈夫か？という不安を抱きます。

[吉村萬壱 @yoshimuramanman]

15年ぐらい書けずにいる小説の要素をザっとぶち込んでAIにプロットを依頼したら、めっちゃ面白いのを出してきたので即座にスイッチを切って全力で忘れた。二度と頼んだらあかん。

[battio @batti8]

Excelファイルを先方提出するとき、A1をアクティブセルにして保存するという謎マナー（といっても私はわりと好きなのだが）があるが、Codexをメインに作業するようになると、これが簡単にできるので、うれしい。

[battio @batti8]

これまで簡易なWebページはStudioを使ってきたのだが、ちょっとした更新のしやすさなどを考えると、むしろ普通のHTMLをCodexで管理したほうが楽かなと思い始めた。

[吉田拳｜Excel丸投げ外注サービスのすごい改善代表 @sugoi_kaizen]

弊社が企画中のITスキル基礎研修の一番最初に話すテーマは「ファイル名の付け方」です。

・「最新」とか「最終」とかって言葉でそれを表現しようとしない。
・日付を付けよう。前後どちらにするかの判断基準
・あとで探す時に困らないよう検索ワードをつけよう

ぐらいの���で数分で終わるんですけど、この数分で終わる研修を全員に受けさせてないから大混乱が起きてる側面もあって。

[上司ニシグチ @joshinishiguchi]

生成AIで作られたデザインについて。最近の肌感的に、よくも悪くもデザイナーが思っているほど、見ている側はAI臭を感じていないことが多い。寛容的にAIを活用しつつ、うまく落としどころを見つけていかねば。

[吉川愛歩｜ 本と料理｜ 編集者 @ayumina0211]

編集には赤字集約という仕事がある。著者、校正者、わたしの場合は自分と版元編集と4つの赤字を合わせて、ひとつのゲラにまとめていく。これが本当に難しい。誰のどこを採用するかしないかをひとつひとつ決めていかなくてはならないから。版元さんの意向や本によっても違って、著者さんの直しは100%

[battio @batti8]

数々のメモアプリで挫折してきたが、Obsidianは、Codexと組み合わせることによってようやく使えるようになってきた。
https://t.co/G4zIKE6eqK

[こつぶ（せいしん貝） @kotsubuseishin]

これは診察室で日々実感すること。AIと話すことで現在の社会が求める行動指針を得る人が出てきた。AIの答えは多彩ではなく例えば創造力に対する影響は未知数だが、知的・発達の問題を抱えている方にとっては福音であるように見える。

[磯崎早苗 Fagott @sanafg17]

政治家に理解してもらうのは本当に難しいことだと思います。だってそれどころじゃないもんねぇ。しかも市長の場合、年代的にも（うちの父と重ねてしまってますがすみません）

ちなみに陳情の時、自民党の議員の方に

「あの…や��ぱりコンサートはスーツで行かなきゃダメですか？」

[青田努 @AotaTsutomu]

後ろめたいことをする人が罪悪感を中和するための代表的な5つの言い訳

①責任の否定 (Denial of Responsibility)
「自分は環境の犠牲であり、仕方がなかった」と不可抗力を主張する。

②損害の否定 (Denial of Injury)
「誰も傷ついていない（あるいは保険でカバーされる）」と被害の存在を軽視する。

③被害者の否定 (Denial of the Victim)
「あいつが悪いのだから、被害に遭うのも当然だ」と被害者に責任を転嫁する。

④非難者への非難 (Condemnation of the Condemners)
「警察や親も裏ではもっと悪いことをしている」と、ルールを押し付ける側を批判する。

⑤上位規範への忠誠 (Appeal to Higher Loyalties)
「仲間や家族を守るためだった」と、より小さな集団の掟を優先する。

※G. SykesとD. Matzaの中和の技術（Techniques of Neutralization）より

[吉田拳｜Excel丸投げ外注サービスのすごい改善代表 @sugoi_kaizen]

MacBookAir初日。何もかもが分からないのでとにかくAIに聴きまくる。

・Bluetooth接続はどこからやるの→その辺り全部「システム設定」

・入力変換がなんか変な挙動しない？→ライブ変換をオフで解決

・マウスホイール回すスクロールがWinと逆？→ナチュラルスクロールとやらをオフで解決

・ウインドウの閉じ方とか最大化・最小化がわからん→左上にあるのね…

・日本語と英数の入力切り替えは？→スペースキーの両サイドにありました。これは分かりやすいですね。

・ブラウザの更新は？→コマンドとR。F5じゃないのね。

頑張って慣れます。

さてどう使い分けたものでしょうかねWindowsマシンと。